2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解

2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.防止问题扩大，及时采取应急措施B.解决问题要抓住事物的主要矛盾C.重视量的积累，推动质变的发生D.用发展的眼光看待事物变化2、从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

（图形规律：第一行三个图形均为直线构成，边数依次为3、4、5；第二行分别为4、5、6；第三行前两个为5、6，问号处应为？）A.五边形B.六边形C.七边形D.八边形3、下列选项中，最能体现“扬长避短”这一策略性思维的成语是：A.未雨绸缪B.因地制宜C.取长补短D.避实击虚4、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的。由此可以推出：A.乙是最年轻的B.甲是最年轻的C.丙比乙年长D.甲是最年长的5、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲学寓意的是：A.千里之行，始于足下B.城门失火，殃及池鱼C.一着不慎，满盘皆输D.绳锯木断，水滴石穿6、有人认为：“所有成功人士都努力工作，因此，只要努力工作就一定能成功。”这一推理犯了哪种逻辑错误？A.诉诸权威B.因果倒置C.肯定后件D.以偏概全7、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.防患于未然，提前排除隐患B.问题出现后立即采取应急措施C.从根源上解决问题，消除根本原因D.通过表面处理缓解问题的外在表现8、某单位有甲、乙、丙、丁四人，每人负责一项不同工作：文秘、财务、人事、后勤。已知：甲不负责文秘和财务；乙只负责后勤或人事；丙不负责后勤；丁不负责人事。由此可以推出：A.甲负责人事B.乙负责后勤C.丙负责财务D.丁负责文秘9、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A．治理城市内涝，应加强排水管道建设

B．解决交通拥堵，需优化城市道路规划

C．应对空气污染，应限制机动车出行

D．控制物价上涨，要严厉打击哄抬价格10、甲、乙、丙三人中有一人说了假话。甲说：“乙在说谎。”乙说：“丙在说谎。”丙说：“甲和乙都在说谎。”根据上述陈述，判断谁说了真话？A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断11、某单位组织培训，参训人员中男性占60%，女性占40%。已知男性中有30%通过考核，女性中有50%通过考核。则全体参训人员中通过考核的比例为多少？A.38%B.40%C.42%D.44%12、“刻舟求剑”这一典故主要体现了哪种思维误区？A.机械唯物主义B.静止地看待变化的事物C.过度依赖经验D.主观臆断13、下列选项中，与“鸡蛋：孵育”逻辑关系最相近的一组是：A．花朵：开放

B．种子：发芽

C．机器：运转

D．学生：学习14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

这场辩论十分激烈，双方观点________，一时难以达成________。A．对立共识

B．相反结论

C．矛盾统一

D．冲突意见15、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加红绿灯数量B.治理污染，关停污染源头企业C.学生成绩差，加大课后补习强度D.房屋漏水，反复修补屋顶裂缝16、甲、乙、丙、丁四人参加考试，已知：甲的成绩比乙高，丙的成绩不是最高，丁的成绩低于乙但高于丙。则四人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丁、丙B.乙、甲、丁、丙C.甲、丁、乙、丙D.丙、丁、乙、甲17、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对城市交通拥堵，临时增加交警疏导交通B.治理环境污染，关停造成严重污染的源头企业C.学生成绩下滑，家长为其报多个补习班D.家中电器起火，用水扑灭火焰18、某单位有甲、乙、丙、丁四人，需选派两人参加培训。已知：若选甲，则必须选乙；丙和丁不能同时入选。以下组合中，符合要求的是：A.甲、丙B.乙、丁C.甲、丁D.丙、丁19、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增派交警疏导交通B.病人发烧时，用冰袋为其降温C.为减少空气污染，关停高排放的重工业企业D.洪水来临前，加固河堤防止决口20、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

他做事一向________，从不________，因此同事们都很信任他。A.谨慎草率B.小心认真C.细致马虎D.严谨疏忽21、某单位组织活动，需从甲、乙、丙、丁四人中选出两名成员组成小组，要求甲和乙不能同时入选。则共有多少种不同的选法？A．4

B．5

C．6

D．722、“只有坚持绿色发展，才能实现可持续的经济增长。”下列选项中，与该命题逻辑等价的是？A．如果实现了可持续的经济增长，那么一定坚持了绿色发展

B．如果没有坚持绿色发展，也可能实现可持续的经济增长

C．只要坚持绿色发展，就一定能实现可持续的经济增长

D．如果未实现可持续的经济增长，说明没有坚持绿色发展23、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A．治理城市内涝，应优先加高堤坝

B．解决交通拥堵，应限制车辆上路

C．应对物价上涨，应直接管控商品价格

D．根除环境污染，应关闭污染源头企业24、有甲、乙、丙三人，已知：甲说乙在说谎，乙说丙在说谎，丙说甲和乙都在说谎。若三人中只有一人说了真话，则说真话的是：A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断25、下列选项中，与“鸡蛋：孵化”逻辑关系最相似的是：A.花朵：授粉B.蝌蚪：变质C.种子：发芽D.成人：教育26、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他______地走进会议室，神情______，显然对即将开始的发言已______。A.沉着庄重胸有成竹B.沉重严肃忐忑不安C.缓慢疲惫毫无准备D.匆忙慌张信心十足27、下列成语中，最能体现“事物发展有其客观规律，不可违背”的一项是：A.刻舟求剑B.守株待兔C.拔苗助长D.掩耳盗铃28、某单位有甲、乙、丙、丁四人，需安排值班，要求每人值班一天，且丁不能排在第一天。则共有多少种不同的排班方式？A.18B.20C.24D.629、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.患者发烧时，用冰袋为其物理降温C.企业效益下滑，临时裁员以节省开支D.环境污染严重，从源头整治排污企业30、某单位有甲、乙、丙、丁四人，每人负责一项不同工作：文秘、财务、人事、后勤。已知：甲不负责文秘和财务；乙不负责人事；丙负责后勤；丁不负责文秘。由此可推出：A.甲负责人事B.乙负责文秘C.丙负责财务D.丁负责财务31、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导车流B.发现电脑病毒后，立即运行杀毒软件进行清理C.因员工效率低下，开展新一轮业务技能培训D.为解决水资源短缺，推动产业结构调整减少高耗水产业32、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此同事们都很信任他。A.谨小慎微草率从事B.一丝不苟粗心大意C.循规蹈矩另辟蹊径D.好高骛远脚踏实地33、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.患者发烧时，用冰袋物理降温C.电脑运行缓慢，定期清理垃圾文件D.治理污染企业，关停排放源头工厂34、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

这场辩论十分激烈，双方观点截然不同，始终无法________；直到主持人提出折中建议，才终于________了紧张气氛。A.融合缓解B.妥协缓和C.共鸣解除D.统一平息35、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.防患于未然，提前做好应急预案B.问题出现后迅速采取措施控制影响C.解决问题要抓住根本原因，彻底消除隐患D.通过不断调整手段来适应变化的环境36、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙说假话，丙有时说真话有时说假话。三人中有一人是技术人员，一人是行政人员，一人是管理人员。甲说：“我不是技术人员。”乙说：“丙是管理人员。”丙说：“甲是行政人员。”根据上述信息，可以推出：A.甲是行政人员B.乙是技术人员C.丙是行政人员D.甲是管理人员37、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一哲学思想的是：A.一把钥匙开一把锁B.一着不慎，满盘皆输C.千里之行，始于足下D.因小失大，得不偿失38、有些词语看似近义，实则语义侧重不同。下列词语搭配中，最恰当的一项是：A.提高效率，改善生活B.提高问题，改善方法C.提高水平，改善错误D.提高环境，改善能力39、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.发现电脑运行缓慢，清理临时文件提升速度C.农田干旱，组织人力昼夜抽水灌溉D.治理污染企业，关停排放超标源头工厂40、有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙说假话，丙有时说真话有时说假话。三人分别说：“我是甲”“甲不是我”“丙不是乙”。请问说“丙不是乙”的人是谁？A.甲B.乙C.丙D.无法判断41、下列哪项最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”的哲学寓意？A.面对交通拥堵，增加交警指挥频率B.为防止火灾，定期检查并更换老化电路C.学生成绩下滑，加大课后补习强度D.农田干旱，组织人力昼夜抽水灌溉42、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：

这场辩论十分激烈，双方观点________，主持人多次提醒才勉强维持秩序。A.南辕北辙B.针锋相对C.各执一词D.水火不容43、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，增设临时红绿灯进行疏导B.患者发烧时，用冰袋降温缓解症状C.企业亏损时，裁员以减少开支D.环境污染严重，关停造成污染的源头企业44、甲、乙、丙三人中有一人说了假话。甲说：“乙在说谎。”乙说：“丙在说谎。”丙说：“甲和乙都在说谎。”据此可推断谁说了假话？A.甲B.乙C.丙D.无法判断45、下列选项中，与“鸡蛋：孵化”逻辑关系最为相似的是：A.种子：发芽B.蝌蚪：变态C.岩石：风化D.学生：学习46、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

这场辩论赛中，正方观点鲜明，逻辑严密，语言________，赢得了评委的一致好评；反方虽________充分，但表达________，未能有效传递核心论点。A.简洁准备拖沓B.简明论据晦涩C.简朴材料含糊D.明了内容繁琐47、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.为防止火灾蔓延，砍伐树木形成隔离带C.治理环境污染，关停污染源头企业D.学生成绩下滑，增加课外辅导时间48、某单位有甲、乙、丙、丁四人，每人负责一项不同工作：文秘、财务、人事、后勤。已知：甲不负责文秘和财务；乙不负责人事和财务；丙只可能负责文秘或后勤；丁不能负责后勤。由此可以推出：A.甲负责后勤B.乙负责文秘C.丙负责文秘D.丁负责财务49、下列历史人物与所处朝代对应错误的一项是：A．王安石——北宋

B．张居正——明朝

C．司马光——东汉

D．魏征——唐朝50、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：

他做事一向______，从不______，因此深受同事信赖。A．严谨草率

B．严肃轻视

C．细致忽视

D．周密轻率

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为把热水舀起再倒回，只能暂时降温，不如抽去锅底燃烧的柴火，从根本上止住沸腾。比喻解决问题应抓住关键，即主要矛盾。B项“解决问题要抓住事物的主要矛盾”准确体现了这一哲理。A项强调应急，属于“扬汤止沸”；C、D项与成语寓意无直接关联。因此选B。2.【参考答案】C【解析】观察前两行图形边数：第一行3、4、5递增；第二行4、5、6递增；第三行前两个为5、6，按规律应继续递增1，故问号处应为七边形。每一行均呈现“连续自然数递增”规律，因此选C。3.【参考答案】D【解析】“扬长避短”强调发挥自身优势，避开劣势。“避实击虚”原指军事上避开敌方强点，攻击其薄弱环节，与“扬长避短”在策略思维上高度一致。A项“未雨绸缪”强调事前准备；B项“因地制宜”强调根据实际情况采取措施；C项“取长补短”侧重向他人学习以弥补自身不足，主体不同。故D项最契合。4.【参考答案】D【解析】由“甲比乙年长”可知甲＞乙；由“丙不是最年长的”可知最年长者只能是甲。因此甲为最年长，丙和乙均小于甲，但丙与乙的年龄关系不确定。A项无法确定乙是否最年轻（丙可能更小）；B项错误；C项无法推出。故唯一能确定的是甲最年长，选D。5.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”意为在错误或坏事刚有苗头时就加以制止，防止其扩大。C项“一着不慎，满盘皆输”强调关键环节的小失误会导致整体失败，与“防微杜渐”所体现的预防小错演变成大错的哲理高度契合。A项强调积累，D项也侧重量变引起质变，但未突出“及时制止”的含义；B项体现事物间的间接联系，与题干主旨不符。6.【参考答案】C【解析】原命题为“成功→努力”，但推理者错误地得出“努力→成功”，属于将充分条件误认为必要条件，即“肯定后件”谬误。C项正确。A项是引用权威代替论证；B项是将结果当作原因；D项是以个别案例推出普遍结论，均不符合题意。该错误常见于日常推理，需注意条件关系的逻辑方向。7.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸”比喻治标不治本，暂时缓解现象；“釜底抽薪”则强调从根本上解决问题。该成语体现的是抓主要矛盾、从源头治理的哲学思想。C项“从根源上解决问题”准确揭示了其核心寓意，故为正确答案。8.【参考答案】C【解析】由条件推理：甲≠文秘、财务→甲=人事或后勤；乙=后勤或人事；丙≠后勤→丙=文秘、财务或人事；丁≠人事→丁=文秘、财务或后勤。若甲为人事，则乙只能为后勤，丙只能为文秘或财务，丁为文秘或财务。但文秘、财务需由两人承担，而丙丁中一人必为财务。进一步排除可知，丙只能负责财务，其他选项不必然成立。故选C。9.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、C、D三项均为应急性措施，属于“扬汤止沸”；而B项“优化城市道路规划”是从城市整体结构层面解决交通问题，属根本性对策，体现“釜底抽薪”。故选B。10.【参考答案】B【解析】假设丙说真话，则甲、乙都说谎，但乙说“丙在说谎”为谎话，意味着丙说真话，自洽；而甲说“乙在说谎”也为谎话，即乙没说谎，矛盾（乙应说真话），不成立。故丙说谎。由此，甲和乙至少一人说真话。若甲真，乙说谎，则丙说“甲乙都谎”为假，符合；但乙说“丙说谎”应为假，即丙说真话，矛盾。故甲说谎，乙说真话。选B。11.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，则男性60人，女性40人。通过考核的男性人数为60×30%＝18人，女性为40×50%＝20人，共38人通过。故通过率为38÷100＝38%。选A。12.【参考答案】B【解析】“刻舟求剑”出自《吕氏春秋》，讲述一人在船上掉剑后在船边刻记号寻剑，忽视了船已移动的事实。其本质错误在于用静止的方法应对运动变化的客观情况，故体现的是“静止地看待变化的事物”。选B。13.【参考答案】B【解析】“鸡蛋”是“孵育”的前提，经过一定过程可发育为新生命，二者是潜在生命体与发育过程的关系。B项“种子”经过“发芽”成长为植物，逻辑关系一致。A项“开放”是花朵的自然状态，并非转化过程；C项“运转”是机器的功能表现，非生命演化；D项“学习”是学生的行为，但学生并非由学习产生。因此最相近的是B项。14.【参考答案】A【解析】“观点对立”是固定搭配，表示双方看法截然不同；“达成共识”为常用搭配，强调经过讨论形成一致意见。B项“相反”虽可形容观点，但“达成结论”语义不够精准；C项“矛盾”多用于问题本身，不如“对立”贴切；D项“冲突”偏激烈对抗，语气过重。“达成意见”也不如“共识”准确。故A项最符合语境。15.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D项均为表面应对，未触及问题根源；而B项“关停污染源头企业”是从源头治理污染，体现了根本性解决思路，符合俗语寓意，故选B。16.【参考答案】A【解析】由“甲＞乙”“丁＜乙且丁＞丙”可知：甲＞乙＞丁＞丙；又知“丙不是最高”，符合该排序。综上，正确顺序为甲、乙、丁、丙，对应A项。其他选项均与条件矛盾，故选A。17.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、C项均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；D项做法错误且危险。B项通过关停污染源头企业来治理环境，是从根本上解决问题，体现了“釜底抽薪”的治本思路，故选B。18.【参考答案】B【解析】由条件“若选甲，则必须选乙”，A项选甲未选乙，不符合；C项同样选甲未选乙，排除。D项丙丁同时入选，违反“不能同时入选”条件。B项选乙和丁，未涉及甲，不触发第一条件，且丙丁未同时出现，符合条件，故选B。19.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题应从根本上着手。A、B、D三项均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关停污染源头企业来治理空气污染，是从根本上解决问题，符合“釜底抽薪”的治理思路，故选C。20.【参考答案】A【解析】“谨慎”与“草率”构成反义关系，且“一向谨慎”与“从不草率”语义连贯、搭配自然。“小心”偏重行为状态，“认真”是态度，二者不构成明显反义；“细致”与“疏忽”搭配不当；“严谨”虽可，但“疏忽”为名词性较强，不如“草率”作形容词更贴合语境。综合语义与搭配，A项最恰当。21.【参考答案】B【解析】从四人中任选两人共有C(4,2)=6种选法。其中甲、乙同时入选的情况只有1种，需排除。因此符合条件的选法为6-1=5种。故选B。22.【参考答案】A【解析】原命题为“只有P，才Q”，等价于“若Q，则P”。此处P为“坚持绿色发展”，Q为“实现可持续的经济增长”，因此等价于“如果实现了可持续的经济增长，则一定坚持了绿色发展”。A项正确。C项混淆了充分与必要条件，B、D项不符合原命题逻辑。23.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为表面应对措施，属于“治标”；而D项通过关闭污染源头企业，从根源上治理污染，是“治本”之策，与俗语寓意一致，故选D。24.【参考答案】B【解析】假设甲说真话，则乙说谎，丙也说谎。丙说“甲乙都撒谎”为假，说明至少一人说真话，符合；但此时甲真、乙假、丙假，仅一人真话，成立。再验证乙说真话：乙真→丙说谎，丙说“甲乙都谎”为假，说明甲或乙有一人真，符合；此时甲说“乙说谎”为假，即乙没说谎，与假设一致，仅乙真，成立。但甲真与乙真不能共存。继续分析发现，若丙真，则甲乙均谎，但甲谎→乙没说谎，与乙说谎矛盾。综上，只有乙说真话时逻辑自洽，故选B。25.【参考答案】C【解析】“鸡蛋：孵化”是事物与其自然发展过程的关系，鸡蛋通过孵化变为小鸡。C项“种子：发芽”也是事物通过自然过程生长为新生命，逻辑关系一致。A项“授粉”是过程，但非必然结果；B项“变质”与蝌蚪成长无关；D项“教育”是外部干预，非自然转化过程。故选C。26.【参考答案】A【解析】“沉着地走进”体现从容，“庄重”形容神情得体，与正式场合相符，“胸有成竹”表明准备充分，三者语义连贯且积极。B、C、D中词语感情色彩或逻辑矛盾，如“匆忙”与“信心十足”不搭，“沉重”“慌张”与积极语境不符。故A最恰当。27.【参考答案】C【解析】“拔苗助长”比喻违反事物发展的客观规律，急于求成，反而坏事。该成语直接体现了人为干预、违背自然规律所带来的负面结果，与“事物发展有其客观规律，不可违背”高度契合。其他选项中，“刻舟求剑”强调拘泥成法、不知变通；“守株待兔”讽刺侥幸心理；“掩耳盗铃”比喻自欺欺人，均未直接体现对客观规律的违背。因此选C。28.【参考答案】A【解析】四人全排列为4!=24种。若丁排在第一天，则其余三人可任意排列，有3!=6种情况。因此满足“丁不在第一天”的排法为24-6=18种。故正确答案为A。本题考查排列组合中的限制条件计算，需掌握排除法在排列问题中的应用。29.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为表面或临时应对措施，属于“治标”；而D项从污染源头治理，是“治本”之举，契合俗语的深层含义，体现了抓主要矛盾、解决根本问题的哲学思想。30.【参考答案】A【解析】由“丙负责后勤”可确定丙→后勤。甲不负责文秘、财务，则甲只能是人事或后勤，但后勤已被丙占，故甲→人事。乙不负责人事，不能是人事；丁不负责文秘，甲是人事，丙是后勤，剩余文秘、财务由乙、丁分配。乙若不负责人事，可任文秘或财务；但丁不能是文秘，故丁→财务，乙→文秘。因此甲负责人事，A正确。31.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为应对表象的应急措施，属于“扬汤止沸”；而D项通过调整产业结构减少耗水，是从源头解决水资源短缺问题，体现了“釜底抽薪”的根本性治理思路，故选D。32.【参考答案】B【解析】第一空形容做事态度认真，B项“一丝不苟”贴切；第二空与前文形成对比，强调不马虎，“粗心大意”与“一丝不苟”构成语义反差，逻辑通顺。A项“谨小慎微”含贬义，语境不符；C项“循规蹈矩”与“另辟蹊径”侧重方式而非态度；D项前后矛盾。故B项最恰当。33.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题应从根源入手。A、B、C三项均为治标措施，仅暂时缓解现象；D项通过关停污染源头实现根本治理，体现“釜底抽薪”的本质逻辑，故选D。34.【参考答案】B【解析】第一空需体现“观点无法达成一致”，“妥协”符合语境；“融合”“统一”语义过强，“共鸣”侧重情感共振，不当。第二空“缓和气氛”为固定搭配，“缓解”多用于压力或病情，“解除”“平息”语气过重。B项搭配最准确、自然。35.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”字面意思是把锅里的水舀起来再倒回去，只能暂时止住沸腾，不如抽掉灶下的柴火让火熄灭。比喻解决问题应从根本上着手，而非仅处理表面现象。C项强调抓住根本原因，彻底解决，与成语寓意完全契合。A、B、D均侧重应对或预防，未突出“根本性解决”，故排除。36.【参考答案】D【解析】甲说真话，其“我不是技术人员”为真，故甲不是技术人员。乙说假话，“丙是管理人员”为假，说明丙不是管理人员。丙的话“甲是行政人员”真假不定。因丙不是管理人员，甲也不是技术人员，则甲只能是行政或管理。若甲是行政人员，则丙说真话；若甲是管理，则丙说假话。但丙身份未定。结合人员唯一性：甲非技术→甲为行政或管理；丙非管理→丙为技术或行政；乙为剩余者。若甲为行政，则丙说真→丙可能为技术，乙为管理。但乙说假话，身份无冲突。但甲为行政时，丙说真，符合。但需唯一解。再推：乙说假→丙非管理；甲真话→甲非技术。则技术人员只能是乙或丙。若丙是技术，则乙是管理；若乙是技术，则丙是行政。甲只能是管理或行政。若甲是行政，则丙说真，丙可能是技术；若甲是管理，则丙说假，丙不能是管理，可为技术或行政。但丙说“甲是行政”为假→甲不是行政→甲只能是管理。故甲是管理，丙说假，丙是技术，乙是行政。答案为D。37.【参考答案】A【解析】“因地制宜”强调根据各地的具体情况制定适宜的措施，体现具体问题具体分析的哲学观点。A项“一把钥匙开一把锁”比喻针对不同情况采取不同对策，与“因地制宜”内涵一致。B项强调关键环节的重要性，C项强调积累，D项强调得失权衡，均与题干主旨不符。38.【参考答案】A【解析】“提高”多用于抽象程度上升，如效率、水平；“改善”多用于优化不良状况，如生活、环境。A项“提高效率”“改善生活”均搭配得当。B项“提高问题”搭配错误，问题应“解决”或“提出”；C项“改善错误”不当，错误应“纠正”；D项“提高环境”不妥，环境应“保护”或“改善”，“改善能力”也不常见，应为“提升能力”。39.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、C均为应对表象的临时措施，属于“扬汤止沸”；D项通过关停污染源头实现根本治理，是“釜底抽薪”的体现，契合成语强调的根本性解决思路。40.【参考答案】C【解析】甲说真话，若甲说“我是甲”，符合身份；乙说假话，不能说“我是甲”（否则为真），也不能说“甲不是我”（若乙说此句，实为假，则甲是乙，矛盾）；经排除，说“我是甲”的只能是丙（说假话时）或甲；结合三句话分配，唯一合理情形是：甲说“甲不是我”（矛盾），故此句非甲所说；推理可知，“丙不是乙”为丙所说，符合其说话特征。41.【参考答案】B【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、C、D三项均为临时应对措施，属于“扬汤止沸”；而B项通过排查隐患源头预防火灾，是从根本上消除问题，体现“釜底抽薪”的治本之策，故选B。42.【参考答案】B【解析】“针锋相对”形容双方立场对立，言辞对抗激烈，符合“辩论激烈”