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2026校招:中国能建笔试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.中国能建主业不包括以下哪项?A.电力工程建设B.房地产开发C.新能源投资D.工业工程服务答案:B2.中国能建企业文化核心价值观是?A.创新协调绿色开放共享B.以能建业以文化人C.诚信担当创新共赢D.敬业忠诚团结奋进答案:C3.中国能建成立于哪一年?A.2011年B.2012年C.2013年D.2014年答案:A4.以下哪种能源不属于中国能建重点发展的新能源?A.太阳能B.煤炭C.风能D.氢能答案:B5.中国能建国际业务主要分布在?A.欧洲B.非洲C.北美洲D.南极洲答案:B6.中国能建旗下主要上市平台是?A.中国能建股份有限公司B.中国能建集团有限公司C.中国能建工程有限公司D.中国能建投资有限公司答案:A7.中国能建的战略目标是建设具有?A.全球竞争力的世界一流企业B.亚洲领先的能源建设企业C.国内先进的工程集团D.区域知名的能源服务商答案:A8.中国能建在电力建设领域不擅长的是?A.火电建设B.水电建设C.核电建设D.潮汐发电建设答案:D9.中国能建在数字化转型方面不涉及?A.智慧能源B.智能建造C.数字金融D.虚拟货币答案:D10.中国能建社会责任理念是?A.为社会创造价值B.服务国家战略C.增进人民福祉D.以上都是答案:D多项选择题(每题2分,共20分)1.中国能建的业务板块包括?A.工程建设B.工业制造C.投资运营D.科技创新答案:ABCD2.中国能建参与建设的项目类型有?A.电力项目B.交通项目C.市政项目D.环保项目答案:ABCD3.中国能建的品牌标识寓意包含?A.能源动力B.创新发展C.全球视野D.社会责任答案:ABCD4.中国能建在绿色发展方面的举措有?A.推广清洁能源项目B.开展节能减排工程C.推动循环经济发展D.加强生态环境保护答案:ABCD5.中国能建的人才理念强调?A.德才兼备B.人尽其才C.培养与引进并重D.激励与约束结合答案:ABCD6.中国能建涉及的能源类型有?A.传统能源B.新能源C.可再生能源D.分布式能源答案:ABCD7.中国能建的科技创新成果应用于?A.工程建设B.能源生产C.企业管理D.市场拓展答案:ABCD8.中国能建在国际合作中采用的方式有?A.工程总承包B.项目融资C.技术合作D.人员交流答案:ABCD9.中国能建的企业文化体系包括?A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神答案:ABCD10.中国能建的战略布局涉及?A.国内市场B.国际市场C.新兴业务领域D.传统业务升级答案:ABCD判断题(每题2分,共20分)1.中国能建只专注于国内业务。(×)2.中国能建的企业文化对企业发展无重要作用。(×)3.中国能建不涉足城市基础设施建设。(×)4.中国能建在新能源领域有很强的技术实力。(√)5.中国能建的战略目标与国家能源战略无关。(×)6.中国能建的人才发展不注重员工培训。(×)7.中国能建的数字化转型仅针对工程建设环节。(×)8.中国能建在海外项目中不注重属地化管理。(×)9.中国能建不参与能源行业标准制定。(×)10.中国能建的社会责任主要是指慈善捐赠。(×)简答题(每题5分,共20分)1.简述中国能建的企业使命。答案:中国能建企业使命是以能建业、以文化人。即以能源建设为核心业务,通过专业能力打造优质工程;用优秀文化凝聚员工,推动企业与社会共同发展。2.中国能建在绿色发展方面有哪些重点方向?答案:重点方向有推广清洁能源项目,如太阳能、风能等;开展节能减排工程,降低能耗;推动循环经济发展,提高资源利用率;加强生态环境保护,减少建设对环境的影响。3.中国能建的人才理念对企业发展有何作用?答案:强调德才兼备、人尽其才,能选拔合适人才;培养与引进并重,可充实人才队伍;激励与约束结合,能提升员工积极性和责任感,为企业发展提供智力支持。4.中国能建国际业务的优势体现在哪些方面?答案:有丰富的工程建设经验,能承接各类项目;具备技术和管理优势,保障项目质量;熟悉国际规则和市场,有良好的国际合作网络,可应对不同环境。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论中国能建在“双碳”目标下的机遇与挑战。答案:机遇在于清洁能源项目需求增加,数字化转型需求大。挑战是技术研发成本高,能源结构调整难度大。需加大研发投入,提升技术创新能力。2.谈谈中国能建如何加强企业文化建设。答案:要强化宣传教育,让员工理解文化内涵;将文化融入制度和管理,以文化指导行为;开展文化活动,增强员工认同感和归属感。3.分析中国能建在数字化转型中的关键要素。答案:关键要素有技术创新,采用先进数字技术;人才培养,打造数字化人才队伍;数据管理,保障数据
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