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文档简介

2026校招:中国能建试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.中国能建成立于哪一年?A.2009B.2010C.2011D.20122.中国能建的核心价值观是()A.创新发展B.以能建业,以文化人C.诚信共赢D.追求卓越3.以下哪个不属于中国能建的业务板块?A.电力工程建设B.房地产开发C.工业制造D.农业种植4.中国能建在海外有众多项目,其主要采用的国际合作模式是()A.独资B.合资C.总包D.以上都是5.中国能建的愿景是()A.建设具有全球竞争力的世界一流企业B.成为中国最大的能源建设企业C.引领能源建设技术革命D.打造绿色能源企业6.中国能建的股票代码是()A.601868B.600916C.601985D.6016697.中国能建积极推动数字化转型,主要涉及的领域不包括()A.智能电网B.智慧城市C.智能农业D.智能工厂8.中国能建在新能源领域重点发展不包括()A.太阳能B.风能C.核能D.天然气9.中国能建的企业文化中提到的“三特精神”不包括()A.特别能吃苦B.特别能战斗C.特别能奉献D.特别能创新10.中国能建在国内的总部位于()A.北京B.上海C.广州D.深圳答案:1.A2.B3.D4.D5.A6.A7.C8.D9.D10.A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.中国能建的业务范围包括()A.传统能源B.新能源C.城市建设D.勘测设计咨询2.中国能建的企业使命包含以下哪些内容()A.推动能源清洁低碳发展B.促进城乡美好智慧建设C.提升员工幸福指数D.为股东创造最大价值3.中国能建推动绿色发展的举措有()A.加大新能源项目投资B.推广节能环保技术C.加强碳排放管理D.开展生态修复项目4.以下属于中国能建旗下子公司的有()A.中国葛洲坝集团股份有限公司B.中国电力工程顾问集团有限公司C.中国能源建设集团华东建设投资有限公司D.中国能建国际建设集团有限公司5.中国能建在开展国际业务时面临的挑战有()A.政治风险B.文化差异C.市场竞争D.技术标准差异6.中国能建企业文化的特点有()A.传承性B.创新性C.融合性D.引领性7.中国能建在数字化建设方面的成果包括()A.数字化交付平台B.智能项目管理系统C.大数据分析中心D.虚拟电厂示范项目8.中国能建在储能领域的探索方向有()A.锂离子电池储能B.抽水蓄能C.压缩空气储能D.氢储能9.中国能建人才发展体系的要素包括()A.选拔B.培养C.任用D.激励10.中国能建参与的基础设施建设项目类型有()A.铁路B.公路C.港口D.桥梁答案:1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.中国能建是一家纯电力工程建设企业。()2.中国能建的企业标识主体颜色为蓝色。()3.中国能建不参与海外的能源建设项目。()4.中国能建在企业文化建设中不重视员工参与。()5.中国能建的数字化转型只针对工程建设领域。()6.中国能建在新能源领域只专注于单一能源类型。()7.中国能建对于人才培养只注重专业技能提升。()8.中国能建的绿色发展理念只体现在能源项目上。()9.中国能建的战略目标是短期的规划。()10.中国能建旗下没有上市子公司。()答案:1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述中国能建的主要业务板块。答:中国能建业务涵盖能源电力、传统能源、新能源、城市建设、工业制造、勘测设计咨询等。服务能源全产业链,参与重大基础设施和城市发展项目。2.中国能建在绿色发展方面有哪些举措?答:中国能建加大新能源投资,涵盖风电、光伏等;推广节能环保技术用于工程;加强碳排放管理,降碳减排;开展生态修复项目,助力环境改善,实现可持续发展。3.谈谈中国能建企业文化的核心内容。答:核心内容包括以“以能建业,以文化人”为价值观,有“三特”精神。使命是推动能源清洁发展和城乡智慧建设,愿景是建设世界一流企业,强调传承、创新与融合。4.中国能建在数字化转型中取得了哪些成果?答:成果有数字化交付平台,实现项目高效交付;智能项目管理系统提升管理效能;大数据分析中心辅助决策;还有虚拟电厂示范项目,推动能源智能化发展。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论中国能建在新能源领域的发展机遇和挑战。答:机遇在于“双碳”目标下,新能源需求大。政策支持也有利于其布局项目。挑战是技术更新快需持续研发,市场竞争激烈,且新能源稳定性待提升,成本控制也需加强。2.如何看待中国能建的国际化发展战略?答:国际化可拓展海外市场,提升国际影响力,获取资源与技术。但会面临政治、文化、市场、标准差异等风险。需加强风险评估,本地化运营及国际合作。3.中国能建的企业文化对企业发展有何重要意义?答:能增强员工凝聚力和归属感,让员工目标一致。它还能塑造企业形象,吸引客户和合作伙伴。传承创新的文化推动企业

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