2026年武汉市东湖高新区单位招聘司机考试参考题库及答案解析

2026年武汉市东湖高新区单位招聘司机考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然前方出现行人横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损。根据侵权责任法相关规定，张某对车辆受损的损失应承担何种责任？()

A、承担全部责任

B、不承担责任

C、承担部分责任

D、根据具体情况判断

答案：B

解析：根据侵权责任法相关规定，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的损害，行为人不承担责任。本题中，张某在行驶过程中突然出现行人横穿马路的情况，属于不可抗力因素，张某为避免碰撞而紧急刹车导致车辆受损，不构成张某的过错。因此，张某对车辆受损的损失不承担责任。A项错误，张某没有过错，不应承担全部责任。C项错误，张某没有过错，不应承担部分责任。D项错误，根据法律规定，张某不承担责任。

2．某公司在招聘广告中宣称提供优厚待遇，吸引大量求职者应聘。然而，入职后发现公司待遇与广告严重不符，求职者要求公司承担虚假广告责任。根据合同法相关规定，公司应承担何种责任？()

A、承担缔约过失责任

B、承担违约责任

C、承担侵权责任

D、不承担责任

答案：B

解析：根据合同法相关规定，用人单位在招聘过程中应当如实告知劳动者有关劳动合同的情况，不得提供虚假信息。如果用人单位提供虚假信息，导致劳动者在订立劳动合同时受到损失，用人单位应当承担违约责任。本题中，公司发布虚假招聘广告，导致求职者受到损失，公司应当承担违约责任。A项错误，缔约过失责任是指在订立合同过程中，一方因违背诚实信用原则给对方造成损失应承担的责任。本题中，公司发布虚假招聘广告已经构成违约，不适用缔约过失责任。C项错误，侵权责任是指因过错侵害他人权益应承担的责任。本题中，公司发布虚假招聘广告构成违约，不构成侵权。D项错误，公司发布虚假招聘广告，应当承担违约责任。

3．某博物馆收藏一件珍贵文物，由于保管不善导致文物损坏。根据文物保护法相关规定，博物馆应承担何种责任？()

A、承担刑事责任

B、承担行政责任

C、承担民事责任

D、不承担责任

答案：C

解析：根据文物保护法相关规定，博物馆等文物收藏单位应当妥善保管文物，确保文物安全。如果因保管不善导致文物损坏，应当承担民事责任。本题中，博物馆因保管不善导致文物损坏，应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应承担的责任。本题中，博物馆的行为不构成犯罪，不适用刑事责任。B项错误，行政责任是指违反行政法规应承担的责任。本题中，博物馆的行为不违反行政法规，不适用行政责任。D项错误，博物馆因保管不善导致文物损坏，应当承担民事责任。

4．张某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以向谁要求赔偿？()

A、公园管理处

B、狂犬的所有人

C、饲养动物的单位

D、无法要求赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本题中，张某被狂犬咬伤，狂犬的所有人应当承担侵权责任。A项错误，公园管理处只有在未尽到管理职责的情况下才可能承担连带责任。C项错误，饲养动物的单位与狂犬的所有人为同一人时，责任主体为狂犬的所有人。D项错误，张某可以向狂犬的所有人要求赔偿。

5．某公司在生产过程中排放废气，污染了周围环境，导致附近居民健康受损。根据环境保护法相关规定，公司应承担何种责任？()

A、承担刑事责任

B、承担行政责任

C、承担民事责任

D、不承担责任

答案：C

解析：根据环境保护法相关规定，企业事业单位和其他生产经营者违反环境保护规定，造成环境污染的，应当承担民事责任。本题中，公司排放废气污染环境，导致附近居民健康受损，公司应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应承担的责任。本题中，公司的行为不构成犯罪，不适用刑事责任。B项错误，行政责任是指违反行政法规应承担的责任。本题中，公司的行为违反环境保护规定，但主要承担民事责任。D项错误，公司排放废气污染环境，应当承担民事责任。

6．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某拒绝续租。根据合同法相关规定，李某拒绝续租是否合法？()

A、合法

B、不合法

C、部分合法

D、视情况而定

答案：B

解析：根据合同法相关规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。本题中，租赁期满后，张某要求续租，李某拒绝续租，李某的行为不合法。A项错误，李某拒绝续租不合法。C项错误，李某拒绝续租不合法。D项错误，李某拒绝续租不合法。

7．某公司在经营过程中，因违反税法规定被税务机关罚款。根据税法相关规定，公司对罚款不服的，可以采取何种措施？()

A、提起行政诉讼

B、申请行政复议

C、提起民事诉讼

D、直接要求减免罚款

答案：B

解析：根据税法相关规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。本题中，公司对罚款不服的，应当先申请行政复议。B项正确，公司对罚款不服的，可以申请行政复议。A项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。C项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。D项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。

8．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据消费者权益保护法相关规定，张某的请求是否合理？()

A、不合理

B、合理

C、部分合理

D、视情况而定

答案：B

解析：根据消费者权益保护法相关规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。本题中，张某发现所购商品存在质量问题，要求超市退货，张某的请求合理。A项错误，张某的请求合理。C项错误，张某的请求合理。D项错误，张某的请求合理。

9．某公司未经许可，擅自使用他人注册商标，侵犯了他人商标权。根据商标法相关规定，商标侵权人应承担何种责任？()

A、承担刑事责任

B、承担行政责任

C、承担民事责任

D、不承担责任

答案：C

解析：根据商标法相关规定，未经许可，擅自使用他人注册商标的，构成商标侵权。商标侵权人应当承担民事责任，包括停止侵权行为、赔偿损失等。本题中，某公司未经许可，擅自使用他人注册商标，侵犯了他人商标权，应当承担民事责任。A项错误，商标侵权不构成犯罪，不适用刑事责任。B项错误，商标侵权主要承担民事责任，行政责任是次要责任。D项错误，商标侵权人应当承担民事责任。

10．张某在阅读一本历史书籍时，发现书中存在多处史实错误。根据著作权法相关规定，张某对书籍内容进行修改是否需要得到原著作权人许可？()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案：B

解析：根据著作权法相关规定，著作权人享有修改作品的权利。如果张某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。但是，如果张某只是对书籍内容进行注释、引述等非实质性修改，不需要得到原著作权人的许可。本题中，张某发现书中存在多处史实错误，对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。A项正确，张某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。C项错误，张某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。D项错误，张某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。

11．张某在工作中接触到有毒有害物质，导致身体出现不良反应。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，张某应该享有哪些权利？()

A、要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所

B、拒绝用人单位安排的可能会危害其健康的作业

C、获得职业卫生教育和培训

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育和培训；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、职业康复等职业病防治服务；(3)对危害生命健康的行为提出批评、检举和控告；(4)拒绝用人单位安排的可能会危害其健康的作业；(5)要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所。A项正确，劳动者有权要求用人单位提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所。B项正确，劳动者有权拒绝用人单位安排的可能会危害其健康的作业。C项正确，劳动者有权获得职业卫生教育和培训。故选D。

12．李某在商场购物时，不慎将手机遗落在购物车里。商场工作人员发现后，将手机交还给了李某。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场工作人员的行为属于哪种性质？()

A、无因管理

B、不当得利

C、侵权行为

D、合同行为

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，无因管理是指管理人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。商场工作人员没有法定或者约定的义务保管购物车内的物品，但其为了避免李某的利益受损失而将手机交还给了李某，属于无因管理。B项错误，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，致使他人受损失的行为。商场工作人员的行为不属于不当得利。C项错误，侵权行为是指违反法律规定，侵害他人合法权益的行为。商场工作人员的行为不属于侵权行为。D项错误，合同行为是指双方当事人通过协商达成一致，设立、变更、终止民事法律关系的协议。商场工作人员的行为不属于合同行为。故选A。

13．王某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某在裁员时应该遵循哪些原则？()

A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

D、以上都是

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者、与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。A项正确，用人单位在裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，用人单位在裁员时，应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，用人单位在裁员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。故选D。

14．张某乘坐飞机时，因天气原因航班延误。航空公司为安抚乘客，提供了餐饮和住宿服务。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某是否有权要求航空公司赔偿延误造成的损失？()

A、有权要求赔偿全部损失

B、无权要求赔偿

C、有权要求赔偿部分损失

D、视情况而定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，航空公司因天气原因导致航班延误，属于不可抗力因素，航空公司没有欺诈行为，但为安抚乘客提供了餐饮和住宿服务，张某有权要求赔偿部分损失，但赔偿金额应当根据实际情况确定。A项错误，张某无权要求赔偿全部损失。B项错误，张某有权要求赔偿部分损失。D项错误，张某有权要求赔偿部分损失。故选C。

15．李某在阅读一本历史书籍时，发现书中存在多处史实错误。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某对书籍内容进行修改是否需要得到原著作权人许可？()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。但是，如果李某只是对书籍内容进行注释、引述等非实质性修改，不需要得到原著作权人的许可。本题中，李某发现书中存在多处史实错误，对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。A项正确，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。C项错误，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。D项错误，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。故选A。（注：此处解析与第10题重复，应更正为B项）

更正解析：根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。但是，如果李某只是对书籍内容进行注释、引述等非实质性修改，不需要得到原著作权人的许可。本题中，李某发现书中存在多处史实错误，对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。A项正确，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。C项错误，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。D项错误，李某对书籍内容进行修改属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。故选A。

16．张某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以向谁要求赔偿？()

A、公园管理处

B、狂犬的所有人

C、饲养动物的单位

D、无法要求赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本题中，张某被狂犬咬伤，狂犬的所有人应当承担侵权责任。A项错误，公园管理处只有在未尽到管理职责的情况下才可能承担连带责任。C项错误，饲养动物的单位与狂犬的所有人为同一人时，责任主体为狂犬的所有人。D项错误，张某可以向狂犬的所有人要求赔偿。故选B。

17．某公司在生产过程中排放废气，污染了周围环境，导致附近居民健康受损。根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，公司应承担何种责任？()

A、承担刑事责任

B、承担行政责任

C、承担民事责任

D、不承担责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》相关规定，企业事业单位和其他生产经营者违反环境保护规定，造成环境污染的，应当承担民事责任。本题中，公司排放废气污染环境，导致附近居民健康受损，公司应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为应承担的责任。本题中，公司的行为不构成犯罪，不适用刑事责任。B项错误，行政责任是指违反行政法规应承担的责任。本题中，公司的行为违反环境保护规定，但主要承担民事责任。D项错误，公司排放废气污染环境，应当承担民事责任。故选C。

18．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，李某拒绝续租。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某拒绝续租是否合法？()

A、合法

B、不合法

C、部分合法

D、视情况而定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。本题中，租赁期满后，张某要求续租，李某拒绝续租，李某的行为不合法。A项错误，李某拒绝续租不合法。C项错误，李某拒绝续租不合法。D项错误，李某拒绝续租不合法。故选B。

19．某公司在经营过程中，因违反税法规定被税务机关罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，公司对罚款不服的，可以采取何种措施？()

A、提起行政诉讼

B、申请行政复议

C、提起民事诉讼

D、直接要求减免罚款

答案：B

解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。本题中，公司对罚款不服的，应当先申请行政复议。B项正确，公司对罚款不服的，可以申请行政复议。A项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。C项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。D项错误，公司应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。故选B。

20．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某的请求是否合理？()

A、不合理

B、合理

C、部分合理

D、视情况而定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。本题中，张某发现所购商品存在质量问题，要求超市退货，张某的请求合理。A项错误，张某的请求合理。C项错误，张某的请求合理。D项错误，张某的请求合理。故选B。

二、多选题

1．张某在商场购物时，不慎将手机遗落在购物车里。商场工作人员发现后，将手机交还给了张某。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场工作人员的行为可能涉及哪些法律概念？()

A、无因管理

B、不当得利

C、侵权行为

D、合同行为

答案：AD

解析：A项正确，无因管理是指管理人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。商场工作人员没有法定或者约定的义务保管购物车内的物品，但其为了避免张某的利益受损失而将手机交还给了张某，属于无因管理。B项错误，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，致使他人受损失的行为。商场工作人员的行为不属于不当得利。C项错误，侵权行为是指违反法律规定，侵害他人合法权益的行为。商场工作人员的行为不属于侵权行为。D项正确，合同行为是指双方当事人通过协商达成一致，设立、变更、终止民事法律关系的协议。商场工作人员的行为虽然没有与张某签订合同，但其行为符合合同法中关于拾得遗失物应当返还的规定，属于合同行为的一种特殊情况。故选AD。

2．李某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某在裁员时需要遵循哪些原则？()

A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

D、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者

答案：ABC

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位在裁员时，应当优先留用订立长期或者无固定期限劳动合同的劳动者，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者，并没有优先留用短期劳动合同劳动者的规定。故选ABC。

3．王某在工作中接触到有毒有害物质，导致身体出现不良反应。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，用人单位应当采取哪些职业病防治措施？()

A、建立、健全职业病防治责任制

B、设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责职业病防治工作

C、制定职业病防治计划和实施方案

D、对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

答案：ABCD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制。B项正确，根据《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责职业病防治工作。C项正确，根据《中华人民共和国职业病防治法》第七条规定，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。D项正确，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。故选ABCD。

4．张某乘坐飞机时，因天气原因航班延误。航空公司为安抚乘客，提供了餐饮和住宿服务。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某享有哪些权利？()

A、要求赔偿航班延误造成的直接损失

B、要求赔偿航班延误造成的间接损失

C、要求航空公司提供餐饮和住宿服务

D、要求航空公司安排替代运输

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，航空公司因天气原因导致航班延误，属于不可抗力因素，航空公司没有欺诈行为，但张某可以要求赔偿航班延误造成的直接损失。B项错误，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，航空公司因天气原因导致航班延误，属于不可抗力因素，航空公司没有欺诈行为，张某不能要求赔偿航班延误造成的间接损失。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，航空公司为安抚乘客，提供了餐饮和住宿服务，张某可以要求航空公司提供餐饮和住宿服务。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本题中，航空公司因天气原因导致航班延误，张某可以要求航空公司安排替代运输。故选AD。

5．某公司在经营过程中，因违反税法规定被税务机关罚款。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，公司对罚款不服的，可以采取哪些措施？()

A、提起行政诉讼

B、申请行政复议

C、提起民事诉讼

D、直接要求减免罚款

答案：AB

解析：A项正确，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条第一款规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项正确，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条第一款规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。C项错误，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条的规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。民事诉讼是解决民事纠纷的法律途径，不适用于税收争议。D项错误，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条的规定，纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时，必须先依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接要求减免罚款不属于法定程序。故选AB。

6．张某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以向谁要求赔偿？()

A、公园管理处

B、狂犬的所有人

C、饲养动物的单位

D、无法要求赔偿

答案：B

解析：A项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本题中，张某被狂犬咬伤，公园管理处只有在未尽到管理职责的情况下才可能承担连带责任。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本题中，张某被狂犬咬伤，狂犬的所有人应当承担侵权责任。C项错误，饲养动物的单位与狂犬的所有人为同一人时，责任主体为狂犬的所有人。D项错误，张某可以向狂犬的所有人要求赔偿。故选B。

7．李某在阅读一本历史书籍时，发现书中存在多处史实错误。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某对书籍内容进行修改是否需要得到原著作权人许可？()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。B项错误，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。C项错误，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。D项正确，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。故选AD。

8．王某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某在裁员时需要遵循哪些原则？()

A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

D、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者

答案：ABC

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位在裁员时，应当优先留用订立长期或者无固定期限劳动合同的劳动者，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者，并没有优先留用短期劳动合同劳动者的规定。故选ABC。

9．甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，甲公司的行为可能涉及哪些法律后果？()

A、被责令停止违法行为

B、被处以罚款

C、被追究刑事责任

D、乙公司有权要求甲公司赔偿损失

答案：ABD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；……因此甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传，属于混淆行为，市场监督管理部门应当责令其停止违法行为。B项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条规定，经营者违反本法第六条规定，有混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的，……由市场监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，……并处违法所得一倍以上十倍以下的罚款；情节严重的，可以吊销营业执照，……因此甲公司的行为可能被处以罚款。C项错误，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲公司的行为属于民事侵权行为，一般不构成犯罪，因此不会被追究刑事责任。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系；……因此甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传，侵犯了乙公司的合法权益，乙公司有权要求甲公司赔偿损失。故选ABD。

10．张某在公园散步时，突然被一匹狂犬咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以向谁要求赔偿？()

A、公园管理处

B、狂犬的所有人

C、饲养动物的单位

D、无法要求赔偿

答案：B

解析：A项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本题中，张某被狂犬咬伤，公园管理处只有在未尽到管理职责的情况下才可能承担连带责任。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本题中，张某被狂犬咬伤，狂犬的所有人应当承担侵权责任。C项错误，饲养动物的单位与狂犬的所有人为同一人时，责任主体为狂犬的所有人。D项错误，张某可以向狂犬的所有人要求赔偿。故选B。

11．李某在阅读一本历史书籍时，发现书中存在多处史实错误。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某对书籍内容进行修改是否需要得到原著作权人许可？()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案：AD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。B项错误，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。C项错误，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。D项正确，根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权人享有修改作品的权利。如果李某对书籍内容进行修改，属于对原作品进行修改，需要得到原著作权人的许可。故选AD。

12．王某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某在裁员时需要遵循哪些原则？()

A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

D、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者

答案：ABC

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位在裁员时，应当优先留用订立长期或者无固定期限劳动合同的劳动者，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者，并没有优先留用短期劳动合同劳动者的规定。故选ABC。

13．张某在超市购物时，不慎将手机遗落在购物车里。商场工作人员发现后，将手机交还给了张某。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场工作人员的行为可能涉及哪些法律概念？()

A、无因管理

B、不当得利

C、侵权行为

D、合同行为

答案：AD

解析：A项正确，无因管理是指管理人没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。商场工作人员没有法定或者约定的义务保管购物车内的物品，但其为了避免张某的利益受损失而将手机交还给了张某，属于无因管理。B项错误，不当得利是指没有法律根据取得不当利益，致使他人受损失的行为。商场工作人员的行为不属于不当得利。C项错误，侵权行为是指违反法律规定，侵害他人合法权益的行为。商场工作人员的行为不属于侵权行为。D项正确，合同行为是指双方当事人通过协商达成一致，设立、变更、终止民事法律关系的协议。商场工作人员的行为虽然没有与张某签订合同，但其行为符合合同法中关于拾得遗失物应当返还的规定，属于合同行为的一种特殊情况。故选AD。

14．李某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某在裁员时需要遵循哪些原则？()

A、优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

B、优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者

C、优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者

D、优先留用与本单位订立短期劳动合同的劳动者

答案：ABC

解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位在裁员时，应当优先留用订立长期或者无固定期限劳动合同的劳动者，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者，并没有优先留用短期劳动合同劳动者的规定。故选ABC。

15．甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，甲公司的行为可能涉及哪些法律后果？()

A、被责令停止违法行为

B、被处以罚款

C、被追究刑事责任

D、乙公司有权要求甲公司赔偿损失

答案：ABD

解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；……因此甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传，属于混淆行为，市场监督管理部门应当责令其停止违法行为。B项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条规定，经营者违反本法第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的，……由市场监督管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，……并处违法所得一倍以上十倍以下的罚款；情节严重的，可以吊销营业执照，……因此甲公司的行为可能被处以罚款。C项错误，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲公司的行为属于民事侵权行为，一般不构成犯罪，因此不会被追究刑事责任。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的；……因此甲公司未经乙公司同意，擅自使用乙公司注册的商标进行宣传，侵犯了乙公司的合法权益，乙公司有权要求甲公司赔偿损失。故选ABD。

三、判断题

1．职业