2026贵州黔南州荔波县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员6人考试参考题库及答案解析

2026贵州黔南州荔波县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员6人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果张某能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么他可以()。

A、完全免除赔偿责任

B、部分免除赔偿责任

C、减轻赔偿责任

D、仍需承担全部赔偿责任

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。如果张某能够证明设备损坏确实是由于不可抗力因素造成的，那么根据法律规定，他可以完全免除赔偿责任。A项正确。B、C、D三项错误，不符合民法典关于不可抗力规定的情形。故选A。

2．某市图书馆举办了一场以“传统文化与现代社会”为主题的征文比赛，要求参赛作品必须原创，不得抄袭。参赛者李某提交了一篇作品，其中大量内容与已发表的某作家的小说相似，只是对部分情节进行了修改。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某的行为构成()。

A、合理使用

B、改编

C、抄袭

D、演绎

答案：C

解析：《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权、改编权、汇编权等权利。抄袭是指未经著作权人许可，将他人作品全部或者部分复制、发行、通过信息网络传播、改编、汇编等行为。李某提交的作品大量内容与已发表的某作家的小说相似，只是对部分情节进行了修改，这属于未经著作权人许可，将他人作品进行部分复制和改编的行为，构成抄袭。A项错误，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，不属于抄袭。B项错误，改编是指改变原作品的内容或者形式，李某的行为虽然涉及改编，但主要构成抄袭。D项错误，演绎是指基于原作品创作新的作品，李某的行为不属于演绎。故选C。

3．某村村民张某在自家地里种植果树，果树上结出的果实掉落到邻居家，导致邻居家的房屋损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应当承担()。

A、违约责任

B、刑事责任

C、行政责任

D、侵权责任

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百三十七条规定，损害是因自然人的行为造成的，行为人应当承担侵权责任。损害是因动物的行为造成的，动物的使用人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。本案中，张某种植的果树上的果实掉落到邻居家，导致房屋损坏，属于张某的果树造成的损害，张某作为果树的使用人，应当承担侵权责任。A项错误，违约责任是指违反合同约定应当承担的责任，本案中不存在合同关系。B项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的责任，本案中张某的行为不属于犯罪行为。C项错误，行政责任是指违反行政管理规定应当承担的责任，本案中张某的行为不属于违反行政管理规定。故选D。

4．某公司法定代表人甲在签订合同时，因疏忽在合同中写错了标的物，导致公司损失惨重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果甲能够证明自己存在重大过失，那么()。

A、甲不承担任何责任

B、甲仍需承担相应责任

C、公司可以免除甲的责任

D、甲可以要求公司赔偿损失

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。本案中，甲作为公司法定代表人，在签订合同时因疏忽写错了标的物，属于超越代理权的行为。根据民法典规定，甲的行为效力待定，如果公司追认，甲仍需承担相应责任；如果公司拒绝追认，甲不承担责任。但题目中提到甲能够证明自己存在重大过失，即使公司拒绝追认，甲仍需承担相应责任。A项错误，甲存在重大过失，不能免除责任。C项错误，公司是否免除甲的责任取决于公司是否追认。D项错误，甲不能要求公司赔偿损失，因为甲的行为属于职务行为，责任应由公司承担。故选B。

5．某公司员工在工作中受伤，公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付工伤赔偿。根据法律规定，该员工可以向()要求支付工伤赔偿。

A、公司

B、劳动行政部门

C、人民法院

D、工会

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。第四十二条规定，劳动者因工伤残的，享受工伤保险待遇。用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案中，公司员工在工作中受伤，公司未按照法律规定支付工伤赔偿，该员工可以向公司要求支付工伤赔偿。B项错误，劳动行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，但不直接支付工伤赔偿。C项错误，人民法院负责审理劳动争议案件，但本案中可以直接向公司要求支付工伤赔偿。D项错误，工会负责维护劳动者权益，但不直接支付工伤赔偿。故选A。

6．某作家创作了一部小说，并将其著作权转让给某出版社。出版社在出版过程中，擅自对小说内容进行了大幅修改。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，出版社的行为()。

A、合法，因为已经获得著作权转让

B、不合法，因为修改需要征得原作家同意

C、合法，因为修改是为了提高作品质量

D、不合法，因为修改需要经过著作权行政部门的批准

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第三十九条规定，著作权人有权许可他人使用其作品，并依照约定获得报酬。第四十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十一条规定，著作权人有权许可他人使用其作品，并依照约定获得报酬。第四十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第四十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十七条条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第五十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第六十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第七十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第八十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第九十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零一条条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百零九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百一十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十一条条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百二十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百三十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百四十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百五十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百六十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百七十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百八十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十条条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第一百九十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零一条条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百零九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百一十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百一十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百十五条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百十六条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百二十七条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百二十八条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百二十九条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百三十条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百三十一条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百三十二条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百三十三条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品。第二百三十四条规定，著作权人有权依照法律规定修改、复制、发行

11．在市场经济条件下，资源配置主要通过价格机制实现。如果某种商品的价格持续高于其价值，那么从经济学角度看，最可能的结果是()。

A、该商品的需求量增加

B、该商品的供给量减少

C、该商品的替代品需求量增加

D、该商品的生产成本上升

答案：B

解析：根据供求关系原理，价格高于价值时，生产者获利增加，会吸引更多生产者进入市场或现有生产者扩大生产规模，导致供给量增加而非减少。A项错误，价格高于价值通常导致需求量减少。C项错误，替代品需求量通常随原商品价格上涨而减少。D项错误，生产成本上升可能导致价格上涨，但价格与价值的关系复杂，不一定是价格上涨的原因。故选B。

12．《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、姓名、肖像、个人信息、隐私、名誉、荣誉、生命、身体、健康、姓名权、肖像权、个人信息、隐私权、名誉权、荣誉权等权利。其中，下列哪项不属于人格权()。

A、财产权

B、隐私权

C、姓名权

D、健康权

答案：A

解析：《民法典》明确规定人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等。人格权是民事主体享有的基本权利，不具有财产属性。财产权属于物权范畴，与人格权并列。隐私权、姓名权、健康权均属于人格权范畴。故选A。

13．生物技术是利用生物体或其组成部分（如酶、基因）来改造产品、改进工艺或进行诊断的技术。下列哪项不属于生物技术的主要应用领域()。

A、基因编辑

B、发酵技术

C、新材料研发

D、医学诊断

答案：C

解析：生物技术主要应用领域包括基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程和微生物工程等。基因编辑属于基因工程范畴；发酵技术属于发酵工程范畴；医学诊断可利用生物技术进行，如基因检测、生物传感器等。新材料研发属于材料科学范畴，不属于生物技术主要应用领域。故选C。

14．在宏观经济调控中，货币政策是指中央银行通过调整货币供应量和信用条件来影响经济活动的政策工具。下列哪项不属于货币政策的主要手段()。

A、调整存款准备金率

B、实施信贷政策

C、调整税收政策

D、确定利率水平

答案：C

解析：货币政策主要手段包括调整存款准备金率、实施信贷政策、确定利率水平、公开市场操作等。调整税收政策属于财政政策范畴，是政府利用税收杠杆调节经济的主要手段。故选C。

15．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业权、取得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等权利。下列哪项不属于劳动者的基本权利()。

A、言论自由权

B、劳动保护权

C、休息休假权

D、取得劳动报酬权

答案：A

解析：《劳动法》规定劳动者享有平等就业权、取得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等权利。言论自由权属于公民的基本政治权利，由宪法规定，不属于劳动法调整范畴。劳动保护权、休息休假权、取得劳动报酬权均属于劳动法规定的劳动者基本权利。故选A。

16．中国古代史中，秦朝统一六国后，为了巩固统一，推行了书同文、车同轨、统一货币等政策。下列哪项不属于秦朝巩固统一的措施()。

A、焚书坑儒

B、统一度量衡

C、建立郡县制

D、推行科举制

答案：D

解析：秦朝巩固统一的措施包括书同文、车同轨、统一货币、统一度量衡、建立郡县制等。焚书坑儒是秦始皇为加强思想控制而采取的措施。统一度量衡、建立郡县制均属于巩固统一措施。推行科举制是隋朝开创、唐朝完善的选官制度，不属于秦朝政策。故选D。

17．世界古代文明中，古埃及文明以其金字塔和象形文字闻名于世。下列关于古埃及文明的表述，正确的是()。

A、古埃及人使用阿拉伯数字

B、金字塔是古埃及法老陵墓的俗称

C、古埃及属于欧洲文明

D、象形文字是古埃及人发明的唯一文字

答案：B

解析：古埃及人使用的是古埃及数字，而非阿拉伯数字。金字塔是古埃及法老陵墓的俗称。古埃及属于非洲文明。古埃及人发明了多种文字，包括象形文字、僧侣体、世俗体等。故选B。

18．《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。下列行为中，违反诚信原则的是()。

A、甲向乙借款10万元用于购买汽车

B、乙将甲借来的书籍卖给他人

C、丙未经允许使用他人照片进行商业宣传

D、丁将捡到的钱包归还失主

答案：C

解析：《民法典》规定民事法律行为应当遵循诚信原则。甲借款用于购买汽车，乙将甲借来的书籍卖给他人，丁将捡到的钱包归还失主，均属于诚信行为。丙未经允许使用他人照片进行商业宣传，属于侵犯他人肖像权，违反诚信原则。故选C。

19．信息技术是利用计算机和通信技术获取、处理、存储和传输信息的技术。下列哪项不属于信息技术的主要特征()。

A、共享性

B、存储性

C、传递性

D、创造性

答案：D

解析：信息技术的主要特征包括共享性、存储性、传递性等。创造性不属于信息技术的主要特征，是创新活动的特征。故选D。

20．在市场经济条件下，市场调节主要通过价格机制、供求机制、竞争机制等来实现。下列哪项不属于市场调节的基本机制()。

A、风险机制

B、价格机制

C、供求机制

D、竞争机制

答案：A

解析：市场调节的基本机制包括价格机制、供求机制、竞争机制等。风险机制属于经济活动中的风险分配机制，不属于市场调节的基本机制。故选A。

二、多选题

1．甲公司员工乙在工作中操作失误导致设备损坏，公司要求乙赔偿全部损失。乙辩称设备损坏是不可抗力因素所致，且自己并无主观过错。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果乙能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么下列哪些情形下，甲公司可以部分免除或减轻乙的赔偿责任()。

A、乙能够证明自己已尽到安全操作义务

B、设备损坏对甲公司造成重大损失

C、乙在设备损坏后积极采取补救措施

D、设备损坏是由于乙的故意或重大过失

答案：AB

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，损害是因自然人的行为造成的，行为人应当承担侵权责任。损害是因不可抗力造成的，行为人造成损害的，不承担民事责任。但是，法律另有规定的，依照其规定。第一千一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十一条规定，因不可抗力造成他人损害的，不承担民事责任，但是，法律另有规定的，依照其规定。因此，如果乙能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么甲公司可以部分免除或减轻乙的赔偿责任。A项正确，乙能够证明自己已尽到安全操作义务，可以减轻甲公司的责任。B项正确，设备损坏对甲公司造成重大损失，甲公司可以部分免除乙的责任。C项错误，乙在设备损坏后积极采取补救措施，与甲公司是否免除或减轻乙的责任没有直接关系。D项错误，设备损坏是由于乙的故意或重大过失，甲公司不能免除或减轻乙的责任。故选AB。

2．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致，且自己并无主观过错。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果张某能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么下列哪些情形下，甲公司可以部分免除或减轻张某的赔偿责任()。

A、张某能够证明自己已尽到安全操作义务

B、设备损坏对甲公司造成重大损失

C、张某在设备损坏后积极采取补救措施

D、设备损坏是由于张某的故意或重大过失

答案：AB

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，损害是因自然人的行为造成的，行为人应当承担侵权责任。损害是因不可抗力造成的，行为人造成损害的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十一条条规定，因不可抗力造成他人损害的，不承担民事责任，但是，法律另有规定的，依照其规定。因此，如果张某能够证明设备损坏确实是由于不可抗力造成的，那么甲公司可以部分免除或减轻张某的赔偿责任。A项正确，张某能够证明自己已尽到安全操作义务，可以减轻甲公司的责任。B项正确，设备损坏对甲公司造成重大损失，甲公司可以部分免除张某的责任。C项错误，张某在设备损坏后积极采取补救措施，与甲公司是否免除或减轻张某的责任没有直接关系。D项错误，设备损坏是由于张某的故意或重大过失，甲公司不能免除或减轻张某的责任。故选AB。

3．某公司在与员工签订的劳动合同中约定，员工在工作期间不得从事任何兼职活动。员工违反约定从事兼职活动，给公司造成损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，下列哪些情形下，公司可以要求员工承担部分或全部损失()。

A、员工能够证明兼职活动与公司利益无关

B、公司未提前告知员工兼职的禁止性规定

C、员工在兼职活动中使用了公司的设备

D、公司对员工的兼职活动进行了有效监管

答案：BC

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)严重违反用人单位的规章制度的；……劳动者