露天矿监察科科长岗位责任制

——露天矿监察科科长岗位责任制1.总则：本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》（国务院令第774号）、《金属非金属矿山安全规程》（2025修订版，2026年3月1日起施行）、《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》等最新法律法规及行业规范制定，结合露天矿山安全生产精细化管控、本质安全建设要求，监察科科长作为全矿安全监察核心岗位负责人，在露天矿主管领导（安全副总经理/总工程师）直接领导下，全面负责矿内安全监察各项工作，统筹安全隐患排查、“三违”整治、事故调查、安全考核等核心任务，对全矿安全监察工作质量、隐患整改成效、安全生产形势管控负全面领导责任，为全矿安全生产提供坚实的监督保障。2.在露天矿主管领导的统一领导下，全面负责露天矿内的安全监察工作，统筹规划监察科工作布局，明确科室各岗位人员职责分工，建立健全安全监察管理制度、工作流程和考核机制，加强科室人员日常管理、监督与指导，提升监察团队专业素养和执法能力，确保安全监察工作规范、高效、有序推进，全面落实主管领导部署的各项安全工作任务。3.严格贯彻落实公司下达的各项安全文件和工作要求，结合露天矿生产实际，制定针对性的安全监察实施方案，明确监察重点、监察频次和工作标准，统筹推进安全监察工作落地，确保公司安全部署在矿内全面落实，不打折扣、不走过场。4.认真执行上级主管部门（应急管理、矿山监管等）有关安全生产的各项指示、指令，严格遵守《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》等核心法规，带头践行安全生产责任，督促矿内各部门、各施工单位严格落实安全生产各项规定，杜绝违规生产、违规作业行为。5.按时参加矿及上级组织的各类安全工作会议，认真分析露天矿安全生产形势，全面了解掌握全矿安全生产动态、存在的突出问题及安全风险点，主动参与安全生产决策研讨，及时提出针对性的解决意见和建议，协调解决安全工作中存在的各类问题，防范安全事故发生。6.负责组织全矿各类安全检查工作（日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等），牵头制定检查方案，明确检查范围、检查内容和检查标准，组织监察人员开展全面排查；对检查中发现的安全隐患，分类建立整改台账，明确整改责任单位、整改时限和整改措施，全程监督整改落实情况，跟踪整改成效，确保隐患闭环管理，坚决杜绝隐患漏改、假改、逾期未改。7.监督有关人员参与事故现场调查工作，并亲自参与各类安全事故（人身伤亡、设备损坏、火灾等）的现场勘查、调查取证工作，深入查明事故原因、性质和责任，认真吸取事故教训，制定针对性的预防措施，提出明确的事故处理意见，上报矿主管领导及上级部门，严格落实事故整改“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。8.牵头开展矿内文明生产和安全质量标准化建设活动，制定活动实施方案和考核标准，组织开展文明生产和安全质量标准化检查评比工作，督促各部门、各施工单位落实文明生产要求，推进安全质量标准化达标升级，提升全矿安全生产管理水平。9.组织安监小分队开展常态化“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）检查工作，明确“三违”判定标准，加大现场巡查力度，及时发现并制止各类“三违”行为，对“三违”人员进行登记、教育和处理，深入分析“三违”行为产生的原因，提出针对性的防范措施和处理意见，从源头遏制“三违”行为发生。10.参与对矿内各段、各标段施工单位的安全生产考核管理工作，结合施工单位安全生产履职情况、隐患整改成效、“三违”查处情况等，制定合理的考核细则，参与考核评分，提出考核意见，将考核结果与施工单位合作、奖惩挂钩，督促施工单位落实安全生产主体责任。11.额外职责：协助主管领导建立健全全矿安全生产监督体系，完善安全监察相关规章制度和操作规程；组织开展安全监察人员业务培训和安全学习，提升监察人员专业能力和安全意识；对接上级安全监察主管部门，配合做好安全检查、考核、督查等工作，及时上报安全监察相关资料和工作汇报；受理矿内安全生产举报，及时核查处理举报线索；定期向露天矿主管领导汇报安全监察工作进展、存在问题及下一步工作计划，主动接受监督；推动安全文化建设，组织开展安全生产宣传教育活动，提升全矿员工安全意识。12.责任追究：若未履行本责任制规定的各项职责，违反《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规、上级安全指令及矿安全生产管理制度，导致安全监察不到位、隐患未及时排