医疗机构财务会计实习报告

医疗机构财务会计实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在XX医院财务会计部担任实习助理，负责协助完成月度账务处理、成本核算及预算分析工作。通过参与实际业务，核对并录入约5000条财务凭证，确保了凭证准确率达99.5%；协助完成季度成本分析报告，其中医疗耗材成本占比数据误差控制在1%以内；运用ExcelVBA自动化生成10份财务报表，效率提升约30%。实习期间，熟练应用SAP系统进行总账科目过账，掌握了医院财务的科目设置逻辑及成本分摊方法。提炼出基于标准化的凭证模板化处理流程，可复用于大批量数据处理场景。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日，我在XX医院财务会计部实习。医院规模中等，年服务病人量约20万人次，有多个专科中心。实习目标是熟悉医疗机构财务核算特点，掌握成本分摊和预算执行分析。第13周，跟着带教老师学习基础工作。处理日常凭证录入，比如费用报销单、采购发票。我负责核对科目使用是否对，附件是否齐全。期间接触了医疗收入分类，分三类：诊疗费、药品费、其他收入。有个月结时，账务处理特别多，我每天录入约300条凭证，错误率控制在0.5%以下。老师教我用Excel筛选功能快速查找异常凭证，效率明显。第46周，参与成本核算项目。医院要求按科室归集成本，包括人员工资、耗材、折旧。我负责整理药剂科的成本数据，原始单据有几百张。通过在SAP系统中做成本中心分摊，学会了作业成本法。有个案例是分配药房水电费，按实际使用面积分摊，我之前以为简单按人分，后来发现这样更准。这个月我独立完成了5份科室成本分析表，数据误差小于1%。第78周，协助预算分析。带教老师让我对比实际支出和预算差异。比如手术室耗材预算是50万，实际用了47万，差异率6%。我整理了10个科室的预算执行报告，发现医疗耗材占比普遍超预算，建议优化采购流程。期间遇到个难题，医院财务系统与HIS系统数据不同步，导致账实不符。我花了两天时间，通过导出数据用VBA做交叉验证，找到了差异原因主要是记账时间差。最后用VBA自动生成对比表，帮老师节省了至少10小时手工核对时间。实习中最大的挑战是医疗账务的复杂性，特别是药品加成取消后的收入结构变化。我通过加班看制度文件，还请教了带教老师，慢慢摸清了逻辑。收获是掌握了成本分摊的几种方法，还有Excel高级功能在财务中的应用。这段经历让我意识到，财务不仅要算对，更要会分析数据背后的业务问题。职业规划上，我更想往医院管理会计方向发展，因为这样能直接参与决策。实习也让我看到些问题，比如医院培训机制不完善，新员工靠老员工带，效率不高。建议可以搞些标准化操作手册，特别是凭证模板和成本分摊规则，减少重复指导时间。另外，岗位匹配度上，我希望能接触更多财务分析工作，目前录入任务偏多。如果医院能给我机会参与项目，我可能会更主动些。三、总结与体会2023年8月31日，结束在XX医院财务会计部的实习。这8周，我把课堂上学到的会计准则、成本管理，真真切切用在了实际工作里，感觉像是把理论装进了脑子。以前觉得分录就是记账，现在明白每一笔都要和业务逻辑对得上，比如月底分配折旧时，要搞清楚是按直线法还是加速折旧，医院选哪种得看设备性质。这种细节上的学习，光看书可学不到。实习最大的收获是搞懂了医疗机构成本核算的复杂性。记得整理药剂科数据时，有几百张发票和入库单，老师教我用作业成本法归集，之前只在课本上见过。通过实际操作，我发现耗材成本分摊不能简单按数量，得结合使用频率和单价，误差能小一大截。这个经验让我确定，以后想往医院管理会计方向发展，能深入分析成本结构，帮医院降本增效。看着每天处理的几万块资金，从学生时代对金钱的模糊概念，变成有责任感的守护者。遇到SAP和HIS系统数据不同步时，刚开始急得团团转，后来逼着自己查资料、跑来跑去问，终于用VBA解决了问题，那一刻特别有成就感。这种抗压能力，以前做小组作业可没锻炼出来。医疗行业财务越来越重要，尤其是DRG/DIP支付方式改革后，成本控制直接关系到医院生存。实习让我意识到，光会记账远远不够，得懂医疗业务，能从财务数据里发现问题。后续学习，我打算重点啃《医院财务制度》和《成本会计》里高级章节，顺便考个CPA，把基础打牢。这段经历也让我明白，职场不是学校，没人手把手教你，得主动学、主动问，才能跟上节奏。以后找工作，我会直接说我在XX医院实习过，知道真实财务运作是怎么样的，这比空谈理论有说服力。致谢2023年8月31日，结束在XX医院财务会计部的实习，心里有很多话想说。这段经历对我帮助特别大。想谢谢XX医院财务会计部的各位同事，特别是带教我的老师，没白费我那段时间的请教。你们教我怎么做凭证，怎么用SAP系统，还带我理解医院的成