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娱乐行业艺人经纪人项目推广能力考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目策划能力项目方案创新性30%提出至少2个具有市场前瞻性的推广方案根据方案的市场调研深度、创意独特性及可行性综合评分,满分10分资源整合能力有效整合至少3种推广渠道资源根据资源匹配度、成本控制及覆盖面评分,满分10分风险评估与管理制定完整的项目风险预案根据预案的全面性、可操作性及实际规避效果评分,满分10分团队协作效率推动跨部门协作完成率≥90%根据协作记录、沟通效果及任务完成度评分,满分10分方案落地执行度项目方案执行偏差率≤15%根据实际执行与方案的符合度、调整合理性评分,满分10分媒体关系维护媒体渠道拓展25%拓展至少5家高质量媒体合作根据媒体影响力、合作深度及持续性评分,满分10分媒体沟通质量重要媒体沟通成功率≥80%根据沟通效率、信息传递准确性及关系维护效果评分,满分10分危机公关响应处理媒体负面反馈的平均响应时间≤2小时根据响应速度、解决方案有效性及后续影响控制评分,满分10分媒体资源转化率关键媒体资源转化率≥30%根据媒体曝光效果、后续合作价值及数据验证评分,满分10分媒体关系深度建立至少3位核心媒体KOL关系根据合作频次、内容定制度及影响力评分,满分10分推广效果转化曝光量达成率30%项目总曝光量达成率≥100%根据实际曝光量与目标的百分比、超额部分额外加分,满分10分互动数据提升核心互动指标(点赞/评论/转发)增长率≥20%根据数据环比增长幅度、趋势稳定性及行业对比评分,满分10分商业价值转化直接促成≥2个商业合作机会根据转化数量、合作金额及后续影响评分,满分10分用户口碑影响正面口碑占比≥70%根据社交媒体情感分析、媒体评价及粉丝调研结果评分,满分10分ROI达成率推广投入产出比(ROI)≥1:3根据实际ROI与目标的百分比、超额部分额外加分,满分10分行业影响力建设行业活动参与度15%参与至少3场行业重要活动并主导发言/展示根据活动级别、发言质量及行业反响评分,满分10分行业报告贡献主导撰写或参与至少1份行业推广策略报告根据报告影响力、数据支撑及实践指导性评分,满分10分知识体系沉淀形成至少2套可复用的推广方法论根据方法论系统性、创新性及团队应用效果评分,满分10分标杆案例打造主导打造至少1个可复制的成功推广案例根据案例影响力、行业认可度及后续借鉴价值评分,满分10分团队赋能效果团队推广技能平均提升率≥15%根据培训效果、团队考核成绩及实际应用评分,满分10分本考核表用于评估娱乐行业艺人经纪人在项目推广方面的综合能力,请根据实际工作表现填写各项指标数据,并结合评分标准进行自我评分。考核结果将作为绩效改进及晋升的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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