羽毛球俱乐部教练聘用合同范本

羽毛球俱乐部教练聘用合同范本引言本合同旨在明确甲乙双方在羽毛球教练聘用事宜上的权利与义务，确保合作的顺利进行与双方合法权益的保障。甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议，以资共同遵守。请注意，本范本为通用参考，俱乐部及教练可根据具体情况进行调整与补充，并在签署前仔细审阅所有条款。如有需要，建议咨询法律专业人士的意见。---羽毛球俱乐部教练聘用合同甲方（聘用方）：[羽毛球俱乐部全称]法定代表人/负责人：[姓名]联系地址：[俱乐部详细地址]联系电话：[俱乐部联系电话]乙方（受聘方）：[教练姓名]性别：[男/女]出生年月：[年月]居民身份证号码：[此处可填写，或在实际签署时提供复印件]联系电话：[教练联系电话]常住地址：[教练常住地址]甲乙双方根据国家相关法律法规及行业惯例，就甲方聘用乙方担任羽毛球教练一职，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限1.本合同聘用期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中，试用期为[]个月/周，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。试用期工资按本合同约定工资标准的[百分比，如：百分之八十]发放。2.合同期满前[具体时间，如：三十日]，如双方均有意继续合作，应另行协商续签合同事宜。二、工作内容与职责1.工作岗位：乙方同意担任甲方[填写具体岗位，如：专职/兼职羽毛球教练、青少年启蒙教练、成人提高班教练等]。2.教学任务：*根据甲方教学计划和课程安排，承担相应的羽毛球教学课程，包括但不限于制定教学方案、备课、授课、技术指导、动作纠正等。*负责所授班级学员的日常训练、技能提升及比赛指导（如适用）。*关注学员的学习进度与身心健康，与学员建立良好沟通。3.教学对象：[明确教学对象，如：青少年学员、成人学员、初级班、中级班、高级班、私教客户等，可多选或具体描述]。4.其他职责：*积极参与甲方组织的教练员培训、教研活动、技术交流及俱乐部推广活动。*维护教学场地、器材的完好与安全，确保教学活动在安全环境下进行。*遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密及学员个人信息。*定期向甲方汇报教学情况，接受甲方的教学检查与考核。*穿着甲方指定或认可的教练服装（如适用），保持良好职业形象。三、工作时间与地点1.工作时间：*（如为专职）乙方每周工作时间不超过[]小时，具体工作排班由甲方根据教学需求统一安排，乙方应予以配合。*（如为兼职/按课计酬）乙方工作时间根据双方约定的课程安排确定，具体以实际授课时间为准。*甲方因教学需要调整乙方工作时间的，应提前与乙方协商，乙方应尽力配合。2.工作地点：主要为甲方指定的羽毛球场地，即[俱乐部场地具体地址]。如有特殊情况需在其他地点授课，甲方应提前告知乙方，乙方同意后方可进行。四、薪酬待遇1.薪资标准：*（如为固定月薪制）乙方每月税前工资为人民币[]元。*（如为底薪加提成/课时费制）乙方每月底薪为人民币[]元，课时费标准为：[详细列明不同课程/班型的课时费标准，如：初级班XX元/课时，私教XX元/课时等]。*（如为纯课时费制）乙方课时费标准为：[详细列明不同课程/班型的课时费标准]。*具体薪酬结构及计算方式由双方在本合同附件（如有）中另行明确，或在本条中详细约定。2.支付方式：甲方以银行转账方式按月/按约定周期向乙方支付薪酬。3.支付时间：每月[]日前支付上月薪酬。如遇节假日则相应顺延。4.绩效奖金：甲方可根据乙方的教学效果、学员评价、续费率及俱乐部经营状况，给予乙方相应的绩效奖励，具体办法由甲方制定或双方另行协商。5.税费：甲方有权根据国家相关法律法规，从乙方薪酬中代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的教学工作进行指导、监督、检查与考核。2.应为乙方提供必要的教学场地、器材及教学辅助用品。3.应按时足额向乙方支付劳动报酬。4.应保障乙方在工作过程中的人身安全，提供符合安全标准的教学环境。5.应根据俱乐部发展需要，为乙方提供必要的业务培训和学习机会（如适用）。6.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。（二）乙方权利与义务1.有权按时足额获得劳动报酬。2.有权拒绝甲方提出的违法或不合理的工作要求。3.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。4.应保证教学质量，努力提升自身专业技能和教学水平。5.应爱护甲方财物，合理使用教学器材。6.未经甲方书面同意，不得在合同期内为与甲方存在竞争关系的其他机构或个人提供同类教学服务。7.教学过程中应注意学员安全，避免发生教学事故。如因乙方教学不当或过失造成学员人身伤害或财物损失，乙方应承担相应责任（甲方提供的场地、器材存在安全隐患除外）。六、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：*在试用期间被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；*严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*未经甲方同意，在外从事与甲方同类业务或在竞争机构兼职的；*以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；*被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前[]日书面通知乙方解除本合同：*乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；*乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；*本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应提前[]日（试用期内提前[]日）以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。5.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前协商。6.合同解除或终止后，乙方应在[]日内办理完毕工作交接手续，归还甲方所有财物。七、违约责任1.甲方未按时支付乙方薪酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几]向乙方支付违约金。2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职或为竞争机构服务的，应向甲方支付违约金人民币[]元，并赔偿由此给甲方造成的实际损失。3.乙方教学过程中因自身过错导致学员受伤或财产损失的，由乙方承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同所称“重大损害”的标准，以及其他需要进一步明确的具体事项，可由双方在签订合同时根据实际情况具体约定。（以下无正文）---甲方（盖章/负责人签字）：日