农业科技农技推广员技术推广效果绩效评定表

农业科技农技推广员技术推广效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广覆盖率目标农户覆盖数量30%200户按实际覆盖农户数/目标农户数计算得分，覆盖数每增加10%，得分增加5%，最高不超过满分技术培训场次15场每完成1场培训得6分，超额完成按实际场次比例计算得分示范田建设数量5块每建设1块示范田得20分，超额完成按实际数量比例计算得分农户满意度调查得分85分按调查得分计算，每降低1分扣除2%，最低得分为0新技术推广率60%按推广新技术农户数/总覆盖农户数计算得分，每增加5%得分增加3%，最高不超过满分技术效果转化率推广技术作物产量提升率25%15%按推广技术作物平均产量提升率计算得分，每增加1%得分增加4%，最高不超过满分推广技术作物收入提升率12%按推广技术作物平均收入提升率计算得分，每增加1%得分增加4%，最高不超过满分病虫害发生率降低率20%按推广技术区域病虫害发生率降低率计算得分，每增加5%得分增加5%，最高不超过满分技术推广经济效益100万元按推广技术带来的直接经济效益计算得分，每增加10万元得分增加5%，最高不超过满分技术推广社会效益良好按技术推广对环境、资源等方面的综合影响评价，分为优秀、良好、一般三个等级，分别对应满分、80%、60%得分团队协作能力跨部门合作完成率20%90%按跨部门合作任务完成数量/总任务数量计算得分，每增加5%得分增加4%，最高不超过满分团队沟通效率良好按团队沟通记录及成员反馈评价，分为优秀、良好、一般三个等级，分别对应满分、80%、60%得分团队冲突解决能力有效解决按团队冲突发生次数及解决效果评价，分为有效解决、部分解决、未解决三个等级，分别对应满分、60%、30%得分团队建设活动参与度80%按团队建设活动参与人数/团队总人数计算得分，每增加5%得分增加3%，最高不超过满分团队创新提案数量5项每提出1项创新提案得20分，超额完成按实际数量比例计算得分个人专业能力新技术学习掌握速度25%快速掌握按新技术学习掌握时间及考核成绩评价，分为快速掌握、一般掌握、待提高三个等级，分别对应满分、80%、60%得分技术问题解决能力高效解决按技术问题解决时间及效果评价，分为高效解决、一般解决、待改进三个等级，分别对应满分、80%、60%得分技术培训授课质量优秀按培训学员反馈及考核成绩评价，分为优秀、良好、一般三个等级，分别对应满分、80%、60%得分技术报告撰写质量规范完整按技术报告的完整性、规范性及数据准确性评价，分为规范完整、基本完整、待改进三个等级，分别对应满分、80%、60%得分个人职业发展规划清晰且可行按个人职业发展规划的清晰度、可行性及实施效果评价，分为清晰可行、基本清晰、待完善三个等级，分别对应满分、80%、60%得分本考核表用于评定农业科技农技推广员在技术推广过程中的覆盖范围、效果转化、团队协作及个人专业能力。请根据实际工作表现填写各指标数据，并参照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：