2026心理咨询师招聘试题及答案

2026心理咨询师招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种是人本主义疗法核心？A.梦的解析B.无条件积极关注C.系统脱敏D.合理情绪疗法答案：B2.艾宾浩斯遗忘曲线表明遗忘进程是：A.先慢后快B.先快后慢C.匀速D.无规律答案：B3.心理咨询中保密例外不包括：A.来访者有伤害他人倾向B.来访者有自杀倾向C.来访者同意公开D.咨询师想分享案例答案：D4.以下哪种属于投射测验？A.明尼苏达多相人格测验B.罗夏墨迹测验C.艾森克人格问卷D.卡特尔16种人格因素问卷答案：B5.认知行为疗法主要改变的是：A.行为B.认知C.情绪D.生理反应答案：B6.心理异常的判断标准不包括：A.统计学标准B.社会适应标准C.个人经验标准D.外貌特征标准答案：D7.咨询关系建立的关键是：A.咨询师技术B.咨询师态度C.来访者配合D.咨询环境答案：B8.以下哪种是应激相关障碍？A.强迫症B.创伤后应激障碍C.焦虑症D.抑郁症答案：B9.弗洛伊德认为人格结构分为：A.本我、自我、超我B.意识、前意识、潜意识C.内向、外向、中间型D.理智、情感、意志答案：A10.以下哪种是团体咨询的功能？A.个体成长B.个体治疗C.个体娱乐D.个体学习答案：A多项选择题（每题2分，共20分）1.心理咨询的基本原则有：A.保密原则B.尊重原则C.真诚原则D.助人自助原则答案：ABCD2.常见的情绪障碍有：A.焦虑症B.抑郁症C.恐惧症D.强迫症答案：ABCD3.心理咨询师的专业素养包括：A.专业知识B.专业技能C.职业道德D.生活经验答案：ABC4.影响咨询效果的因素有：A.咨询师因素B.来访者因素C.咨询方法D.咨询环境答案：ABCD5.心理评估的方法有：A.观察法B.访谈法C.测验法D.实验法答案：ABC6.人本主义疗法的特点有：A.以患者为中心B.强调情感体验C.重视自我实现D.采用行为训练答案：ABC7.常见的心理防御机制有：A.压抑B.投射C.合理化D.升华答案：ABCD8.团体咨询的阶段包括：A.开始阶段B.过渡阶段C.工作阶段D.结束阶段答案：ABCD9.认知行为疗法的技术有：A.认知重建B.暴露疗法C.放松训练D.系统脱敏答案：ABCD10.心理咨询的范围包括：A.发展性咨询B.健康性咨询C.治疗性咨询D.预防性咨询答案：ABCD判断题（每题2分，共20分）1.心理咨询就是聊天。（）答案：错2.所有心理问题都可以通过心理咨询解决。（）答案：错3.咨询师可以和来访者建立双重关系。（）答案：错4.心理测验结果可以作为唯一诊断依据。（）答案：错5.人本主义疗法强调咨询师的指导作用。（）答案：错6.心理异常一定需要药物治疗。（）答案：错7.咨询关系一旦建立就不会改变。（）答案：错8.团体咨询比个体咨询效果更好。（）答案：错9.认知行为疗法只关注行为改变。（）答案：错10.心理咨询师应该为来访者做决定。（）答案：错简答题（每题5分，共20分）1.简述心理咨询保密原则的重要性。答案：保密原则是心理咨询的基石。能让来访者放心倾诉，建立信任关系。保护来访者隐私，避免信息泄露带来伤害。维护咨询师职业形象和行业公信力，保障咨询顺利开展。2.简述常见心理防御机制的作用。答案：心理防御机制可暂时缓解内心冲突和焦虑。如压抑能避免痛苦意识化；合理化可给自己找借口缓解压力；升华能将不良冲动转化为积极行为，有一定积极意义，但过度使用会阻碍心理成长。3.简述团体咨询的优势。答案：团体咨询效率高，可同时帮助多人。成员能在团体中获得归属感和支持，通过互动学习他人经验，增强社交技能，还能从不同角度了解自己，促进自我成长。4.简述认知行为疗法的基本原理。答案：认知行为疗法认为认知影响情绪和行为。不良认知导致负面情绪和不适应行为。通过改变不合理认知，建立正确思维方式，进而调整情绪和行为，达到解决心理问题目的。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论心理咨询中价值观中立的意义和挑战。答案：意义在于尊重来访者，避免将咨询师价值观强加，让来访者自主探索。挑战是咨询师自身价值观难完全隐藏，遇到违背公序良俗价值观时难保持中立，需把握好度。2.讨论如何提高心理咨询师的共情能力。答案：要专注倾听来访者话语和情感表达，设身处地理解感受。加强自我觉察，了解自身情绪反应。积累生活经验，拓宽对不同情感体验认知，在实践中反复练习共情技巧。3.讨论网络心理咨询的利弊。答案：利在于方便，不受地域限制，来访者更易放松表达。弊是缺乏面对面交流的直观感受，信息获取可能不全面，存在网络安全和隐私问题，咨