发电厂安全生产考核制度

PAGE发电厂安全生产考核制度一、总则（一）目的为加强发电厂安全生产管理，落实安全生产责任制，规范安全生产考核工作，确保发电厂安全生产目标的实现，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本发电厂实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于发电厂内各部门、各岗位员工在安全生产工作中的考核与管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核依据明确、标准统一，确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面考核原则：对安全生产工作的各个环节、各个岗位进行全面考核，涵盖安全生产责任制落实、安全规章制度执行、安全培训教育、设备设施维护、隐患排查治理等方面。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行严肃处罚。4.持续改进原则：通过考核，发现安全生产工作中的薄弱环节和存在的问题，及时采取措施加以改进，不断提高安全生产管理水平。二、考核内容与标准（一）安全生产责任制考核1.部门安全生产责任制职责明确：各部门应根据本部门工作特点和职责范围制定详细的安全生产责任制，明确部门负责人及各级人员在安全生产工作中的职责。考核时，检查部门安全生产责任制是否涵盖所有工作环节，职责是否清晰、准确。落实情况：考核部门负责人及各级人员对安全生产责任制的落实情况，包括是否按照责任制要求开展工作，是否定期对责任制执行情况进行检查和总结。2.岗位安全生产责任制岗位责任清晰：各岗位应制定明确的安全生产责任制，明确岗位员工在安全生产工作中的具体职责和操作规范。考核时，检查岗位安全生产责任制是否与员工实际工作内容相符，是否具有可操作性。员工知晓与执行：考核岗位员工对本岗位安全生产责任制的知晓程度和执行情况，通过现场提问、查看工作记录等方式进行检查。（二）安全规章制度执行考核1.安全操作规程执行操作规程完善：检查各生产岗位是否制定完善的安全操作规程，操作规程是否符合国家相关标准和行业规范，是否涵盖设备操作、作业流程、应急处置等方面。员工遵守情况：考核员工在工作中是否严格按照安全操作规程进行操作，有无违规操作行为。通过现场观察、查看操作记录等方式进行检查。2.安全管理制度执行制度健全：检查发电厂是否建立健全各项安全管理制度，如安全生产会议制度、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案及演练制度等。制度执行情况：考核各部门对安全管理制度的执行情况，包括是否按时召开安全生产会议、是否定期进行安全检查、是否按要求组织员工进行安全教育培训、是否及时修订事故应急预案并组织演练等。（三）安全培训教育考核1.培训计划制定与执行培训计划合理：检查发电厂是否根据安全生产工作实际和员工需求制定年度安全培训教育计划，培训计划是否涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置技能等内容。计划执行情况：考核培训计划的执行情况，包括是否按照计划组织开展各类安全培训教育活动，培训记录是否完整、准确。2.员工培训效果培训参与度：考核员工参加安全培训教育活动的积极性和参与度，通过查看培训签到记录等方式进行检查。知识掌握程度：通过考试、现场提问、实际操作等方式考核员工对安全培训教育内容的掌握程度，检查员工是否具备必要的安全知识和技能。（四）设备设施维护考核1.设备维护保养计划计划制定：检查各部门是否根据设备运行特点和使用寿命制定设备维护保养计划，维护保养计划是否明确设备维护保养的周期、内容、责任人等。计划执行情况：考核设备维护保养计划的执行情况，包括是否按时对设备进行维护保养，维护保养记录是否完整、准确。2.设备运行状况设备完好率：定期检查设备的运行状况，考核设备完好率，设备完好率应达到规定标准。对设备存在的故障和隐患，检查是否及时进行维修和处理。设备故障统计与分析：建立设备故障统计台账，考核设备故障发生率及故障原因分析情况。通过对设备故障的统计与分析，找出设备管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。（五）隐患排查治理考核1.隐患排查制度执行排查计划制定：检查发电厂是否制定隐患排查计划，隐患排查计划是否明确排查的范围、内容、周期、责任人等。排查工作开展：考核隐患排查工作的开展情况，包括是否按照计划组织开展隐患排查活动，排查记录是否完整、准确。对排查出的隐患，是否及时进行登记和上报。2.隐患治理情况隐患整改措施：对排查出的隐患，考核是否制定切实可行的整改措施，整改措施是否明确整改责任人、整改期限和整改目标。隐患整改效果：检查隐患整改情况，考核隐患整改率。对已整改的隐患，是否进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的隐患，分析原因，追究相关责任人的责任。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查考核：由发电厂安全管理部门及各部门安全管理人员对安全生产工作进行日常检查，及时发现问题并进行记录，作为考核的依据之一。2.定期专项考核：定期组织对安全生产责任制落实、安全规章制度执行、安全培训教育、设备设施维护、隐患排查治理等方面进行专项考核，通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式进行全面评估。3.事故考核：发生安全生产事故后，按照事故调查处理结果，对事故相关责任部门和责任人进行考核。（二）考核周期1.日常检查考核：每周至少进行一次。2.定期专项考核：每月进行一次全面考核，每季度进行一次综合评估。3.事故考核：在事故调查处理结束后及时进行。四、考核结果应用（一）奖励1.对安全生产工作表现突出，在安全生产责任制落实、安全规章制度执行、安全培训教育、设备设施维护、隐患排查治理等方面成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准根据实际情况另行制定。（二）处罚1.对违反安全生产规定，在安全生产责任制落实、安全规章制度执行、安全培训教育、设备设施维护、隐患排查治理等方面存在问题的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处罚。2.发生安全生产事故的，按照事故调查处理结果，对事故相关责任部门和责任人依法依规给予严肃处理。五、考核组织与实施（一）考核组织成立发电厂安全生产考核领导小组，由发电厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，各部门负责人为成员。考核领导小组负责制定考核制度、审核考核方案、审定考核结果等工作。（二）考核实施1.发电厂安全管理部门负责具体组织实施安全生产考核工作，制定考核方案，明确考核内容、标准、方式、周期等，组织考核人员进行培训，确保考核工作规范、有序开展。2.考核人员应具备相应的专业知识和工作经验，熟悉安全生产法律法规和行业标准，严格按照考核制度和考核方案进行考核，确保考核结果客观、公正。3.在考核过程中，考核人员应认真记录考核情况，收集相关证据，考核结束后及时撰写考核报告，提出考核意见和建议。六、申诉与复查（一）申诉1.被考核部门或个人对考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向发电厂安全生产考核领导小组提出书面申诉。2.申诉内容应包括申诉事项、理由及相关证据材料。（二）复查1.发电厂安全生产考核领导小组接到申诉后，应在[X]个工作日内组织复查。复查可采取查阅资