电梯管理制度与考核制度

PAGE电梯管理制度与考核制度一、总则（一）目的为加强公司电梯的安全管理，规范电梯的使用、维护、保养等行为，确保电梯安全运行，保障员工及相关人员的生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有电梯的管理与考核。（三）引用文件1.《中华人民共和国特种设备安全法》2.《特种设备安全监察条例》3.《电梯制造与安装安全规范》（GB7588）等相关国家标准和行业标准（四）职责分工1.安全管理部门负责制定、修订电梯管理制度与考核制度，并监督执行。定期组织电梯安全检查，协调解决电梯运行中的安全问题。负责电梯安全事故的调查处理。2.电梯使用部门负责本部门电梯的日常使用管理，确保电梯正常运行。督促本部门员工正确使用电梯，遵守电梯使用规定。配合安全管理部门做好电梯的维护、保养等工作。3.电梯维保单位按照合同要求，定期对电梯进行维护、保养，确保电梯安全性能符合标准。及时处理电梯故障，保障电梯正常运行。向安全管理部门和电梯使用部门提供电梯维护、保养记录及相关技术资料。二、电梯使用管理（一）使用登记1.新安装或改造后的电梯，在投入使用前，使用部门应向安全管理部门提交电梯使用登记申请，并提供相关资料，由安全管理部门统一向特种设备安全监督管理部门办理使用登记手续。2.电梯使用登记标志应置于电梯轿厢内显著位置。（二）操作规程1.电梯操作人员应经过专业培训，取得特种设备作业人员证书后，方可上岗操作。2.电梯操作人员应严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。操作规程应包括以下内容：电梯启动、运行、停止的操作方法。电梯运行过程中的注意事项，如严禁超载、严禁扒门等。电梯发生故障时的应急处理措施。（三）使用要求1.电梯使用部门应确保电梯轿厢内整洁卫生，不得堆放杂物。2.严禁在电梯轿厢内吸烟、打闹、涂污等行为。3.乘客应文明乘坐电梯，遵守电梯使用规定，不得强行挤入电梯，不得在电梯运行过程中跳动、摇晃等。4.电梯使用部门应定期对电梯进行清洁消毒，特别是在疫情期间等特殊时期，应加强消毒频次。（四）安全注意事项1.电梯运行时，如发现异常情况，如异常声响、晃动、异味等，电梯操作人员应立即停止电梯运行，并通知安全管理部门和电梯维保单位进行检查处理。2.电梯发生故障时，电梯操作人员应立即通过对讲机或其他方式通知被困人员保持冷静，等待救援，并及时通知安全管理部门和电梯维保单位进行救援。3.电梯维保单位应在接到故障通知后，及时到达现场进行救援，救援时间不得超过规定时间。三、电梯维护保养管理（一）维保计划1.电梯维保单位应根据电梯的使用情况和相关标准，制定年度电梯维护保养计划，并报安全管理部门备案。2.年度电梯维护保养计划应包括维护保养内容、维护保养时间、维护保养人员等。（二）维保内容电梯维护保养内容应符合相关标准和规范要求，主要包括以下方面：1.电梯机房设备的维护保养，如控制柜、曳引机、限速器等。2.电梯轿厢及层门系统的维护保养，如轿厢门机、层门门锁、门套等。3.电梯电气系统的维护保养，如电线电缆、照明、控制电路等。4.电梯安全保护装置的维护保养，如安全钳、缓冲器、限速器等。（三）维保记录1.电梯维保单位应做好电梯维护保养记录，记录内容应包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。2.电梯维护保养记录应至少保存4年。（四）维保监督1.安全管理部门应定期对电梯维保单位的维护保养工作进行监督检查，确保维护保养工作质量。2.电梯使用部门应配合安全管理部门做好电梯维保监督工作，发现问题及时反馈。四、电梯安全检查管理（一）日常检查1.电梯操作人员应每日对电梯进行日常检查，检查内容包括电梯运行状况、轿厢及层门系统、安全保护装置等。2.电梯操作人员应做好日常检查记录，发现问题及时报告安全管理部门。（二）月度检查1.安全管理部门应每月组织对电梯进行一次月度检查，检查内容包括电梯维护保养情况、安全保护装置有效性、电气系统运行状况等。2.月度检查应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况。（三）年度检查1.安全管理部门应每年组织对电梯进行一次年度检查，年度检查应委托具有相应资质的特种设备检验检测机构进行。2.年度检查应出具检验检测报告，电梯使用部门应根据检验检测报告对电梯存在的问题进行整改。（四）应急演练1.安全管理部门应定期组织电梯安全应急演练，提高员工的应急处置能力。2.电梯安全应急演练应包括电梯故障救援、火灾逃生等内容。五、电梯考核制度（一）考核原则1.客观公正原则。考核应依据事实，客观公正地评价电梯使用部门、电梯维保单位及相关人员的工作表现。2.激励与约束相结合原则。通过考核，激励先进，鞭策后进，促进电梯管理水平的提高。3.及时反馈原则。考核结果应及时反馈给被考核部门和人员，以便其及时改进工作。（二）考核内容1.电梯使用部门考核内容电梯日常使用管理情况，如是否遵守操作规程、是否保持轿厢整洁等。电梯安全事故情况，如是否发生安全事故，事故处理情况等。配合电梯维保单位和安全管理部门工作情况。2.电梯维保单位考核内容电梯维护保养工作质量，如是否按照维保计划进行维护保养，维护保养记录是否完整等。电梯故障处理情况，如故障响应时间、故障处理结果等。配合安全管理部门和电梯使用部门工作情况。3.相关人员考核内容电梯操作人员考核内容包括操作技能、安全意识等。安全管理部门人员考核内容包括制度执行情况、监督检查工作质量等。（三）考核方式1.日常考核。由安全管理部门和电梯使用部门根据日常工作情况进行考核。2.定期考核。安全管理部门每季度对电梯使用部门和电梯维保单位进行一次定期考核，每年对相关人员进行一次定期考核。3.专项考核。针对电梯安全事故、重大隐患等情况进行专项考核。（四）考核结果应用1.对于考核优秀的电梯使用部门、电梯维保单位及相关人员，给予表彰和奖励。2.对于考核不合格的电梯使用部门、电梯维保单位及相关人员，责令限期整