学生党员服务考核制度

PAGE学生党员服务考核制度一、总则（一）目的为加强学生党员队伍建设，提高学生党员服务意识和服务质量，充分发挥学生党员在学校各项工作中的先锋模范作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生党员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和事实，确保公平、公正，不受主观因素干扰。2.全面考核原则：从思想政治、学习成绩、社会实践、志愿服务等多个方面对学生党员进行全面考核，综合评价其表现。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励学生党员积极发挥模范带头作用，同时对表现不佳的党员进行督促和约束，促进其改进提高。二、考核内容与标准（一）思想政治表现（30分）1.政治立场（10分）坚定拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，得810分。基本拥护党的路线、方针、政策，但在某些方面存在认识偏差，得47分。对党的路线、方针、政策理解不深，政治立场不够坚定，得03分。2.理论学习（10分）积极参加党组织的理论学习活动，认真学习党的理论知识，成绩优秀，能将理论与实际相结合，得810分。按时参加理论学习，学习态度较好，能掌握基本理论知识，得47分。参加理论学习不认真，对党的理论知识掌握较少，得03分。3.党性修养（10分）具有较强的党性观念，自觉遵守党的纪律和规矩，廉洁自律，在同学中起到良好的榜样作用，得810分。有一定的党性观念，能遵守党的纪律，基本做到廉洁自律，得47分。党性观念淡薄，纪律意识不强，存在违反党纪的行为，得03分。（二）学习成绩（20分）1.学业成绩（15分）学习成绩优异，综合排名在班级前[X]%，得1215分。学习成绩良好，综合排名在班级[X]%[X]%之间，得811分。学习成绩一般，综合排名在班级[X]%[X]%之间，得47分。学习成绩较差，综合排名在班级后[X]%，得03分。2.学习态度（5分）学习态度端正，勤奋刻苦，积极主动，得45分。学习态度较好，能按时完成学习任务，得23分。学习态度不端正，存在旷课、迟到、早退等现象，得01分。（三）社会实践（20分）1.社会实践参与度（10分）积极参加各类社会实践活动，参与次数多，表现突出，得810分。参加过一定数量的社会实践活动，表现较好，得47分。很少参加社会实践活动，得03分。2.实践成果（10分）在社会实践活动中取得显著成果，如获得奖项、发表论文、提出有价值的建议等，得810分。在社会实践活动中有一定收获，能撰写实践报告，得47分。社会实践活动收获较少，实践报告质量不高，得03分。（四）志愿服务（30分）1.志愿服务时长（10分）每学期志愿服务时长达到[X]小时以上，得810分。每学期志愿服务时长在[X][X]小时之间，得47分。每学期志愿服务时长不足[X]小时，得03分。2.志愿服务质量（10分）志愿服务表现优秀，受到服务对象的高度评价和表扬，得810分。志愿服务表现较好，能完成基本服务任务，得47分。志愿服务质量不高，服务态度不认真，得03分。3.志愿服务创新（10分）在志愿服务中积极创新形式和内容，取得良好效果，得810分。能参与志愿服务创新活动，提出一些有价值的想法，得47分。缺乏志愿服务创新意识，按部就班完成任务，得03分。三、考核方式与程序（一）考核方式1.个人自评：学生党员每学期末按照考核内容和标准进行自我总结和评价，填写自评表。2.群众评议：组织班级同学、宿舍室友等对学生党员进行民主评议，评价结果作为考核的参考依据。3.组织评定：党支部根据个人自评、群众评议情况，结合日常表现，对学生党员进行综合评定。（二）考核程序1.准备阶段制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和程序。组织考核人员培训，使其熟悉考核要求和方法。通知学生党员考核相关事宜。2.实施阶段学生党员进行个人自评，填写自评表。开展群众评议，组织相关人员进行评价。党支部收集个人自评表和群众评议结果。党支部根据考核内容和标准，对学生党员进行综合评定，填写考核登记表。3.反馈阶段党支部向学生党员反馈考核结果，指出存在的问题和不足，提出改进建议。学生党员对考核结果如有异议，可在规定时间内提出申诉。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.考核结果为优秀（90分及以上）的学生党员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行宣传。2.对在思想政治、学习成绩、社会实践、志愿服务等方面表现特别突出的学生党员，推荐参加上级党组织的表彰活动。（二）教育培训1.考核结果为合格（6089分）的学生党员，党支部进行谈话提醒，督促其改进提高。2.考核结果为不合格（60分以下）的学生党员，党支部安排专门的教育培训，帮助其查找问题，分析原因，制定整改措施，并进行跟踪考核。（三）组织处理1.连续两个学期考核结果为不合格的学生党员，视情节轻重，给予批评教育、限期整改、党内警告等组织处理。2.经教育仍无明显改进，不符合党员条件的学生党员，按照党章和党内有关规定，予以劝退或除名。五、考核纪律1.考核人员要严格遵守考核纪律，坚持原则，客观公正，不得弄虚作假、徇私舞弊。2.学生党员