校务公开工作考核制度

PAGE校务公开工作考核制度一、总则（一）目的为进一步加强学校校务公开工作，提高学校管理透明度，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，促进学校民主管理和科学决策，依据相关法律法规和教育行业标准，结合本校实际，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各年级组、各班级以及全体教职员工。（三）基本原则1.依法依规原则：校务公开工作应严格遵守国家法律法规和教育政策，确保公开内容合法、准确、及时。2.全面真实原则：公开的内容应全面涵盖学校工作的各个方面，真实反映学校的实际情况，不得隐瞒或虚假公开。3.及时有效原则：按照规定的时间和方式及时公开校务信息，保证师生员工能够及时获取信息，并能够有效参与学校管理。4.方便群众原则：公开形式应便于师生员工查阅和监督，充分考虑不同群体的需求，提高公开的针对性和实效性。二、考核内容（一）公开内容1.学校基本情况：包括学校简介、办学宗旨、发展规划、年度工作计划与总结等。2.重大决策事项：学校发展规划、重大建设项目、重要改革措施、年度经费预决算等决策过程和结果。3.人事管理：教职工招聘、职称评审、岗位聘任、评优评先、考核奖惩等情况。4.财务管理：财务收支情况、收费项目及标准、专项资金使用等。5.教学管理：课程设置、教学计划、教学改革、考试安排、学生学籍管理等。6.学生管理：学生奖惩、资助政策及落实情况、学生评优评先等。7.后勤管理：校园建设与维修、物资采购、食堂管理、宿舍管理等。8.其他应公开的事项：涉及师生员工切身利益的其他重要事项。（二）公开形式1.校务公开栏：在学校显著位置设置固定的校务公开栏，定期更新公开内容。2.校园网：在学校网站设立校务公开专栏，及时发布校务信息，并提供信息检索和下载功能。3.教职工大会：定期召开教职工大会，通报学校重要工作进展和决策情况，听取教职工意见和建议。4.家长会：每学期召开家长会，向家长公开学校教育教学工作情况、学生管理情况等。5.其他形式：根据实际情况，可通过校内广播、微信公众号、电子显示屏等形式进行校务公开。（三）公开程序1.信息收集整理：各部门负责收集、整理本部门应公开的信息，并填写校务公开信息登记表。2.审核把关：信息提交部门负责人对公开信息进行审核，确保信息内容真实、准确、完整。审核通过后，报学校校务公开工作领导小组审定。3.信息发布：经审定后的信息按照规定的公开形式及时发布。属于主动公开的信息，应在规定时间内公开；属于依申请公开的信息，应按照申请程序及时答复申请人。4.反馈与处理：对师生员工提出的意见和建议，要认真研究处理，并及时反馈处理结果。对涉及重大问题的反馈，应向师生员工公开处理过程和结果。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：校务公开工作领导小组定期对各部门校务公开情况进行检查，查看公开内容是否完整、准确，公开形式是否符合要求，公开程序是否规范等。2.问卷调查：每学期开展一次校务公开工作问卷调查，广泛征求师生员工对校务公开工作的意见和满意度。3.师生投诉处理：对师生员工关于校务公开方面的投诉和举报，及时进行调查处理，并将处理结果作为考核的重要依据。（二）考核周期考核工作每学年进行一次，于每年[具体考核时间]前完成对上一学年校务公开工作的考核。四、考核评分标准（一）公开内容（40分）1.内容完整性（15分）：全面涵盖各项应公开的内容，每缺一项扣3分。2.信息准确性（15分）：公开信息真实、准确，无虚假信息，发现一处虚假信息扣5分。3.更新及时性（10分）：按照规定时间及时更新公开内容，未按时更新一次扣2分。（二）公开形式（30分）1.公开栏使用情况（10分）：公开栏内容更新及时、规范，无损坏、缺失现象，每发现一处问题扣2分。2.校园网公开情况（10分）：网站专栏信息发布及时、准确，功能正常，信息检索和下载方便，出现一次问题扣2分。3.其他形式运用情况（10分）：能够充分利用多种公开形式进行校务公开，根据实际效果酌情评分。（三）公开程序（20分）1.信息收集整理规范（5分）：信息登记表填写完整、准确，每发现一处问题扣1分。2.审核把关严格（5分）：审核过程严谨，无违规审核情况，发现一次违规扣3分。3.信息发布及时（5分）：按时发布公开信息，未出现延迟发布情况，延迟一次扣2分。4.反馈与处理有效（5分）：对师生意见和建议处理及时、有效，反馈率达到[具体反馈率要求]，每降低一个百分点扣1分。（四）师生满意度（10分）通过问卷调查，师生对校务公开工作的满意度达到[具体满意度要求]，每低一个百分点扣1分。五、考核结果运用（一）表彰奖励1.对校务公开工作考核优秀的部门和个人，学校给予表彰和奖励。2.在评优评先、职称晋升等方面，同等条件下优先考虑校务公开工作表现突出的部门和个人。（二）督促整改1.对考核结果为不合格的部门，学校下达整改通知书，责令其限期整改。2.整改期满后，对整改情况进行复查，仍未达到要求的，视情节轻重给予相应的纪律处分。六、组织领导（一）成立校务公开工作领导小组学校成立校务公开工作领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责领导和指导全校校务公开工作，研究解决校务公开工作中的重大问题。（二）明确工作职责1.领导小组组长负责全面领导校务公开工作，审定校务公开工作制度和工作计划，协调解决工作中的重大问题。2.领导小组副组长协助组长开展工作，具体组织实施校务公开工作，审核公开内容，指导各部门做好公开工作。3.各部门负责人为本部门校务公开工作的第一责任人，负责组织本部门信息收集、整理、审核和公开工作，确保公开工作落实到位。七、监督与保障（一）设立监督举报渠道学校设立校务公开监督举报电话、邮箱和意见箱，接受师生员工的监督举报。对举报内容及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈举报人。（二）加强培