门卫人员交接班制度

门卫人员交接班制度一、总则为规范门卫值班工作，明确交接班双方的责任，确保安保工作的连续性、规范性和有效性，保障单位财产及人员安全，特制定本制度。本制度适用于本单位所有门卫值班人员。交接班工作应遵循“认真负责、交接清楚、责任明确、安全第一”的原则。二、交接班时间与地点1.交接时间：门卫人员应严格按照排班表规定的时间进行交接班，接班人员需提前到达指定岗位，做好接班准备工作，确保无缝衔接，不得出现空岗现象。2.交接地点：通常为门卫值班室或指定的固定岗位。三、交接班内容与程序（一）交班准备交班人员在交班前30分钟，应完成以下工作：1.对值班区域进行一次全面巡视检查，确保无异常情况。2.整理当班期间的各项记录，包括出入人员登记、车辆进出记录、物品交接记录、突发事件处理记录等，确保记录完整、准确、清晰。3.检查值班室及周边环境卫生，保持整洁有序。4.清点值班期间所用的工具、设备、通讯器材、防护用品、门禁卡、钥匙等，确保数量齐全、性能良好。5.梳理当班期间发生的各类事项，特别是需要向接班人员重点说明的未处理完毕的工作、注意事项及潜在安全隐患。（二）交接内容交班人员应向接班人员逐项交接以下内容：1.人员情况：当班期间进出人员的特殊情况，特别是需要持续关注或跟进的人员信息。2.物品交接：*值班室钥匙、各通道门钥匙、门禁卡等。*对讲机、监控设备、消防器材、应急装备等安防设施，确保其完好有效。*上级分发的文件、通知、报刊杂志等。*其他需要交接的物品，并在《物品交接清单》上注明。3.工作记录：详细介绍《值班日志》的填写情况，包括本班发生的各类事件、处理结果、遗留问题等。4.设备运行状况：监控系统、消防报警系统、道闸系统等设备的运行情况，如有异常需说明原因及已采取的措施。5.待办事项：上级交办的未完成工作、需要接班人员继续关注或处理的事项。6.注意事项：当班期间发现的安全隐患、需要重点防范的区域或时段、以及其他需要提醒接班人员注意的特殊情况。（三）接班检查与确认接班人员应认真履行以下职责：1.提前到达岗位，与交班人员共同对上述交接内容进行逐项核对、检查。2.仔细查阅《值班日志》及相关记录，对不清楚的地方及时向交班人员询问。3.实地检查值班区域的环境卫生、设施设备状况，特别是对消防器材、通讯设备等进行功能性测试。4.对交接的物品数量、完好情况进行逐一清点、确认。5.对于交班人员提出的注意事项和待办事项，应做好记录，并确认理解无误。（四）交接签字1.双方确认所有交接内容无误后，共同在《值班交接记录本》上签字。交班人员填写交班时间、姓名，接班人员填写接班时间、姓名。2.如有物品损坏、数量不符、记录不清或其他争议事项，双方应立即核实。无法当场解决的，应及时报告当班负责人或主管领导，待问题明确后再行交接签字。严禁在问题未厘清的情况下草率交接。四、交接班责任划分1.交班人员责任：对当班期间的工作质量、安全状况及所交接内容的真实性、完整性负责。如因交班不清、隐瞒情况或工作失误导致后续问题，由交班人员承担主要责任。2.接班人员责任：对接班后检查发现的问题及接班后的工作负责。如因未认真检查、疏忽大意导致问题未能及时发现或处理不当，由接班人员承担主要责任。3.对于交接过程中双方共同确认的问题，由双方共同向上级报告，并根据指示进行处理。五、监督与考核1.门卫主管或单位安保负责人应对交接班制度的执行情况进行不定期检查与监督。2.所有门卫人员必须严格遵守本制度，认真履行交接班手续。对于模范遵守制度、交接工作认真负责者，可给予适当表扬或奖励；对于违反本制度，造成工作失误或安全隐患者，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至纪律处分。六、附则1.本制度由单位