护理管理人员职责

PAGEPAGE1175护理管理人员职责一、护理部总护士长职责一、在院长和主管副院长领导下，负责医院全面护理工作。二、负责拟定医院护理发展规划、年度工作计划并组织实施，定期组织检查考评。三、建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。四、负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。五、负责制定护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。六、进行护理查房，了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。七、根据工作的需要召开护士长会议，分析、反馈护理工作情况，布置下一步工作及商讨工作方案，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。八、参加院务会会议及行政查房，反映情况，听取意见。九、对于护理人员发生的差错、事故及时组织讨论分析，协调处理好临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。十、教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协调解决实际问题，以充分调动积极性。十一、组织开展护理科研和技术革新，应用和推广护理业务、技术、开展学术交流。十二、根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。十三、密切与各科室、各部门的联系，协调和配合完成各项工作。十四、配合医院完成各种突发事件的处理工作，完成领导交办的临时性工作。十五、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。二、护理部（正副）护士长职职责一、在护理部主任的领导下，负责所分管的工作，定期向主任汇报。二、主任外出期间代理主任主持日常护理工作。三．护理部干事职责一、在护理部总护士长及护士长领导下进行工作，协助分管相应的工作。二、负责处理护理部所分工的日常事务，有关事情经请示后给予答复。三、了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。四、负责通知及准备有关会议事务，并做好会议记录、整理、归档工作。五、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，收集、登记、统计和保管护理部有关资料。六、负责本部门及分诊处物品的请领、保管工作。七、负责接待来访、来电及来信的处理工作。八、负责全院护士注册及护士学分登记等具体工作。九、完成每季度的满意度调查及评析。十、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。四、护理部质控员职责一、在护理部总护长的直接领导下工作。二、负责全院护理质量管理。三、完成年、季、月质控计划工作。四、修改、完善、补充护理质控检查标准。五、每月定期组织二级质控小组成员到各科检查、考核。内容：护理文书书写、病区管理、急救药品管理、护士培训、危重患者护理、健康教育、规章制度落实、优质护理服务等项目。六、汇总检查结果，每月向护理部总护长汇报并提出改进措施存档。七、每月向各科护士长反馈检查结果和改进措施。八、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。年终总结1年检查结果，进行各科室的排序。五、科室质控员职责一、在科护长的指导下负责科室护理质控当天的护理质量检查。二、检查病区的护理质量(包括消毒隔离、基础护理、安全护理、病区环境等、检查病区物品的齐全情况、护理文书质量等)，每月做一次小结。三、及时检查医嘱治疗本，注射本及检查登记本的执行情况。四、检查科内健康教育的落实情况，及评价健康宣教效果。五、在院感控员的指导下对本科进行科内感控质量管理。督促科室护士认真学习《医院感染管理与监测规范》《消毒隔离技术》《医疗废物管理条例》《职业暴露防护》《突发公共卫生事件》《手卫生规范》和《隔离技术规范》等做好防护工作，预防医院感染。六、定时检查核心制度的落实情况。六、病房护士长职责一、在护理部、科主任的领导下，负责本病区护理管理工作。二、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施，定期总结汇报。三、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。四、根据患者的需要和护理人员情况合理安排护理工作。五、参加并指导危重、大手术患者的抢救及护理工作。六、定期参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。七、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对患者的护理效果。八、组织护理人员业务学习及护理技能操作训练，完成护理人员培训计划。九、对护理人员发生的不良事件及时上报，并组织本病区护理人员对不良事件进行分析和总结，制定并落实预防措施。十、负责实习生、进修护士的教学安排及检查，完成临床教学工作。十一、定期召开公休座谈会，征求意见，改进护理工作。十二、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。十三、副护士长协调护士长负责相应的工作，护士长外出时主持全面工作。十四、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。七、门急诊科护士长职责一、在护理部总护士长、护士长和科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。二、负责门急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。组织护士准备各种急诊物品、器材，做到“五定”:定数量品种、定点安置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。三、根据患者的需要合理调配和使用护理人员。四、组织、指导并参加与危重患者的抢救及护理。五、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。六、参加科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。七、负责计划、组织候诊教育和门诊健康教育工作。八、组织护理人员业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。九、负责督促、检查门诊就诊秩序及做好预检分诊工作。十、对护理人员发生的不良事件及时上报，并组织本病区护理人员对不良事件进行分析和总结，制定并落实预防措施。十一、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。十二、组织拟订门诊部新业务、新技术及护理科研工作。十三、根据患者需要，提供必要的便民服务。十四、负责各种突发事件的应对，密切与各科室、各部门的协助与配合。十五、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。八、手术室护士长职责一、在护理部总护士长、护士长及科主任的领导下，负责手术室行政管理、护理工作和手术安排，保持室内肃静。二、根据手术室任务和护理人员的情况，合理排班、科学分工，密切配合医师完成手术。三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作流程，并严格遵守无菌技术操作规程，确保护理安全和护理质量。四、组织各级护理人员业务学习、技术训练及考核，指导进修、实习护士工作，完成临床教学任务。五、组织开展护理新业务、新技术和护理科研工作。六、督促做好消毒隔离工作，按规定进行空气和手的细菌培养，评价消毒效果。七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并随时检查急诊手术用物的准备情况，检查毒、麻限制药和贵重器械的管理情况。八、检查执行查对和交接班制度，手术器械、敷料清点制度，严防差错事故。九、督促手术标本的保留和及时送检。十、负责组织本室护理人员对护理不良事件进行讨论、分析原因、提出鉴定意见及防范措施，并有记录。十一、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通协调和配合。十二、负责接待参观事宜。十三、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。九、产房护士长职责一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。二、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。三、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查护理评价工作。四、负责对本科室护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。五、合理安排工作。及时组织、指导参与危重产妇及新生儿的抢救和护理工作。六、经常督促、检查产房各项规章制度、护理常规的执行情况，指导助产士严格执行接产技术的操作规程，及时完善各种接产表格填写。发现问题及时讨论分析，提出整改意见，避免事故隐患及失误，确保母婴安全。七、负责组织产房护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录。八、检查、指导助产士正确观察产程，开展母婴保健知识指导，根据产妇需要提供必要的便民服务。九、组织产房护理人员学习新业务、新知识、新技术及新仪器的使用，定期对助产士进行考试、考核、完成护理人员培训计划。十、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修人员，完成临床教学任务。十一、组织拟订本病房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。十二、督促检查保洁员做好卫生和消毒隔离，做好传染病产妇的隔离剂物品处理工作，防止交叉感染。十三、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调配合。十四、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。十、消毒供应室护士长职责一、在护理部总护士长、护士长的领导下，负责组织医院医疗器材的回收、清洗、消毒、灭菌、储存、发放等行政管理工作和护理工作。二、负责制定消毒供应室工作计划，并组织实施。三、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。四、定期检查高压蒸汽灭菌器、清洗机的效能，对消毒与灭菌的效果进行监测，发现异常立即上报检修。五、对所属人员进行职业安全教育，正确使用医疗设备，确保生产安全及无菌物品的安全。六、负责医疗器材、敷料、一次性使用注射器、输血液器等物资的申购及报废工作。七、配合感染科对科室出现的输液反应进行追踪调查。八、深入临床科室，了解所供应的无菌物品的使用情况，征求意见，为临床提供安全便利的无菌物品。九、负责组织本科室护理人员对护理不良事件进行讨论、分析原因、提出鉴定意见及防范措施，并有记录。十、组织和指导护理人员业务的学习及技术训练，完成护理人员培训计划。十一、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。十二、组织拟订本科室开展技术革新及科研，不断提高工作质量和效率。十三、加强与各科室、各部门的沟通、协调，征求科室意见，改进工作，为一线服务。十四、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受“红包”等财物；不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。十一、新生儿室护士长职责一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病区护理工作计划，并组织实施，定期总结汇报。二、严格执行新生儿护士的准入制度，统筹安排人力资源，负责病室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。三、制订并不断完善本科室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。四、加强本病室护理质量管理，注重护理安全，做好关键环节护理质量控制。五、负责组织本病室护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录。六、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范和无菌操作技术。七、负责请领和管理本病室的药品、仪器、医疗器械、被服和办公用品等。八、掌握本病室护理情况，参加并指导本病室危重、抢救、特殊检查及重点病人的护理：组织疑难病例护理查房，指导护士制订