煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.全面责任矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。2.安全投入保证本单位安全生产投入的有效实施，根据煤矿的实际生产情况和安全需求，合理安排安全资金，用于安全设备的购置、更新，安全设施的维护、改造，以及安全教育培训等方面。3.安全管理体系组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，配备必要的应急救援物资和设备，定期组织应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少事故损失。4.安全检查与隐患排查督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织开展全面的安全检查和隐患排查工作，对发现的问题和隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。5.事故报告与处理及时、如实报告生产安全事故。在事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，并按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况。配合有关部门对事故进行调查处理，落实事故处理意见，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。（二）考核细则1.责任落实考核定期检查安全生产责任制的建立和落实情况，查看是否明确了各部门、各岗位的安全生产职责。若发现责任制不健全或落实不到位，每一处扣[X]分。2.安全投入考核审查安全资金的投入和使用情况，检查是否按照规定的比例提取安全费用，是否专款专用。若安全投入不足或资金使用不符合规定，每发现一次扣[X]分。3.应急管理考核检查应急救援预案的制定和演练情况，查看预案是否符合实际情况，演练是否按时、按要求进行。若预案不完善或演练未按规定进行，每一项扣[X]分。4.隐患排查考核检查安全检查和隐患排查记录，查看是否定期开展检查和排查工作，隐患整改是否及时、有效。若未按规定进行检查或隐患整改不及时，每一次扣[X]分。5.事故报告考核检查事故报告的及时性和真实性，查看是否在规定的时间内报告事故情况，报告内容是否准确。若存在迟报、漏报、谎报或瞒报事故的情况，实行一票否决，取消当年评优资格，并给予相应的处罚。二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.技术管理责任负责煤矿的技术管理工作，是煤矿技术管理的第一责任人。组织编制煤矿的长远发展规划和年度、季度、月度生产计划，制定合理的开采方案和技术措施，确保煤矿的生产活动符合技术规范和安全要求。2.安全技术措施组织编制和审查煤矿的安全技术措施，包括采掘作业规程、操作规程、安全技术措施等。对重大安全技术问题进行研究和决策，提出解决方案，确保安全技术措施的科学性、合理性和有效性。3.灾害防治负责煤矿的灾害防治工作，组织制定并实施煤矿的瓦斯、煤尘、火灾、水害、顶板等灾害防治措施。定期组织开展灾害预测预报工作，及时掌握灾害情况，采取有效的防治措施，防止灾害事故的发生。4.新技术推广积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高煤矿的技术水平和安全生产能力。组织开展技术创新和科研工作，解决生产中的技术难题，推动煤矿的科技进步。5.安全教育培训组织开展煤矿的安全教育培训工作，提高职工的技术素质和安全意识。定期组织职工进行技术培训和安全知识学习，考核职工的学习成绩，确保职工掌握必要的技术和安全知识。（二）考核细则1.技术规划考核检查长远发展规划和生产计划的编制情况，查看是否符合煤矿的实际情况和发展要求。若规划或计划不合理，每一处扣[X]分。2.安全技术措施考核审查安全技术措施的编制和执行情况，查看是否符合技术规范和安全要求。若安全技术措施不完善或未按措施执行，每一项扣[X]分。3.灾害防治考核检查灾害防治措施的制定和落实情况，查看是否定期开展灾害预测预报工作，灾害防治效果是否明显。若灾害防治措施不到位或灾害预测预报不及时，每一次扣[X]分。4.新技术推广考核检查新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用情况，查看是否取得了良好的效果。若新技术推广应用不力，每一项扣[X]分。5.安全教育培训考核检查安全教育培训计划的制定和执行情况，查看职工的培训记录和考核成绩。若培训计划未按要求执行或职工考核成绩不合格率超过规定比例，每一项扣[X]分。三、安全矿长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.安全管理协助矿长做好煤矿的安全生产管理工作，对煤矿的安全生产工作负直接领导责任。组织制定并实施煤矿的安全生产管理制度和安全操作规程，加强对职工的安全管理和监督。2.安全检查与监督定期组织开展安全检查和隐患排查工作，对煤矿的各个生产环节进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题和隐患，要下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。3.安全培训与教育组织开展煤矿的安全教育培训工作，提高职工的安全意识和自我保护能力。制定安全教育培训计划，定期组织职工进行安全知识学习和技能培训，考核职工的学习成绩，确保职工掌握必要的安全知识和技能。4.安全奖惩建立健全安全奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。严格执行安全奖惩制度，确保奖惩公平、公正、公开。5.事故调查处理参与煤矿生产安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。督促事故单位落实事故处理意见和防范措施，防止类似事故再次发生。（二）考核细则1.制度执行考核检查安全生产管理制度和安全操作规程的执行情况，查看是否存在违反制度和规程的行为。若发现违反制度或规程的行为，每一次扣[X]分。2.安全检查考核检查安全检查和隐患排查记录，查看是否定期开展检查和排查工作，隐患整改是否及时、有效。若未按规定进行检查或隐患整改不及时，每一次扣[X]分。3.安全教育培训考核检查安全教育培训计划的制定和执行情况，查看职工的培训记录和考核成绩。若培训计划未按要求执行或职工考核成绩不合格率超过规定比例，每一项扣[X]分。4.安全奖惩考核检查安全奖惩制度的执行情况，查看奖惩是否公平、公正、公开。若存在奖惩不合理的情况，每一次扣[X]分。5.事故处理考核检查事故调查处理情况，查看是否按照“四不放过”的原则进行处理，事故处理意见和防范措施是否落实。若事故处理不符合要求或防范措施未落实，每一项扣[X]分。四、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.生产组织负责煤矿的生产组织工作，组织编制和实施生产计划，合理安排生产任务，确保煤矿的生产活动有序进行。协调各生产部门之间的关系，解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。2.现场管理加强对生产现场的管理，深入生产一线，检查生产情况，及时发现和解决生产中的问题。督促职工遵守操作规程和安全规定，确保生产现场的安全和文明生产。3.质量标准化组织开展煤矿的质量标准化工作，制定质量标准化目标和计划，加强对工程质量和工作质量的管理。定期检查质量标准化工作的进展情况，对不达标的项目进行整改，确保煤矿达到质量标准化要求。4.设备管理负责煤矿的设备管理工作，组织编制设备购置计划和维修计划，合理安排设备的使用和维护。加强对设备的日常检查和维护保养，确保设备的正常运行，提高设备的完好率和利用率。5.劳动组织合理组织劳动，优化劳动组合，提高劳动效率。加强对职工的劳动纪律管理，杜绝职工的违章违纪行为，确保生产秩序的稳定。（二）考核细则1.生产计划考核检查生产计划的完成情况，查看是否按照计划完成生产任务。若生产任务未完成，每低于计划[X]%扣[X]分。2.现场管理考核检查生产现场的管理情况，查看是否存在安全隐患和违章作业行为。若发现安全隐患或违章作业行为，每一次扣[X]分。3.质量标准化考核检查质量标准化工作的进展情况，查看是否达到质量标准化要求。若未达到质量标准化要求，每一项扣[X]分。4.设备管理考核检查设备的管理情况，查看设备的完好率和利用率是否符合要求。若设备完好率或利用率低于规定标准，每降低[X]%扣[X]分。5.劳动组织考核检查劳动组织和劳动纪律情况，查看是否存在劳动组合不合理或职工违章违纪行为。若发现劳动组合不合理或职工违章违纪行为，每一次扣[X]分。五、机电矿长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.机电管理负责煤矿的机电管理工作，是煤矿机电管理的第一责任人。组织编制煤矿的机电设备长远发展规划和年度、季度、月度机电设备购置、维修计划，合理安排机电设备的使用和维护，确保机电设备的正常运行。2.设备选型与安装负责机电设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保机电设备的选型符合煤矿的生产要求和安全标准。组织对新安装的机电设备进行验收，确保设备安装质量符合要求。3.设备维护与检修组织制定并实施机电设备的维护保养和检修计划，定期对机电设备进行检查、维护和检修，及时消除设备故障和隐患。加强对设备操作人员的培训和管理，提高设备操作人员的技能水平和安全意识。4.供电安全负责煤矿的供电安全管理工作，组织制定并实施供电安全措施，确保煤矿的供电系统安全可靠。定期对供电设备进行检查和维护，防止发生停电事故和电气火灾事故。5.新技术应用积极推广应用机电新技术、新设备、新材料，提高煤矿的机电装备水平和安全生产能力。组织开展机电技术创新和科研工作，解决机电设备运行中的技术难题，推动煤矿的机电科技进步。（二）考核细则1.机电规划考核检查机电设备长远发展规划和购置、维修计划的编制情况，查看是否符合煤矿的实际情况和发展要求。若规划或计划不合理，每一处扣[X]分。2.设备管理考核检查机电设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作情况，查看是否符合规定要求。若设备选型不符合要求或安装质量不合格，每一项扣[X]分。3.设备维护考核检查机电设备的维护保养和检修计划的执行情况，查看设备的完好率和故障率是否符合要求。若设备完好率低于规定标准或故障率超过规定范围，每降低[X]%或增加[X]%扣[X]分。4.供电安全考核检查供电安全措施的制定和执行情况，查看供电系统是否安全可靠。若发生停电事故或电气火灾事故，每一次扣[X]分。5.新技术应用考核检查机电新技术、新设备、新材料的推广应用情况，查看是否取得了良好的效果。若新技术推广应用不力，每一项扣[X]分。六、通风区长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.通风管理负责煤矿的通风管理工作，是煤矿通风管理的第一责任人。组织编制和实施煤矿的通风系统设计和通风计划，合理调整通风系统，确保煤矿的通风系统稳定可靠，风量充足，风流合理。2.瓦斯管理负责煤矿的瓦斯管理工作，组织制定并实施瓦斯检查制度和瓦斯排放措施，加强对瓦斯的检查和监测，及时发现和处理瓦斯超限等问题。严格执行瓦斯排放管理制度，防止瓦斯爆炸事故的发生。3.防尘管理负责煤矿的防尘管理工作，组织制定并实施防尘措施，加强对煤尘的监测和治理。定期对井下巷道进行清扫和冲洗，安装防尘设施，降低煤尘浓度，防止煤尘爆炸事故的发生。4.防火管理负责煤矿的防火管理工作，组织制定并实施防火措施，加强对井下火灾的预防和监测。定期对井下消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效，防止火灾事故的发生。5.通风设施管理加强对通风设施的管理，组织对通风设施进行检查和维护，确保通风设施的完好和正常使用。严禁随意破坏通风设施，防止通风系统紊乱。（二）考核细则1.通风系统考核检查通风系统的设计和调整情况，查看通风系统是否稳定可靠，风量是否充足，风流是否合理。若通风系统存在问题，每一处扣[X]分。2.瓦斯管理考核检查瓦斯检查制度和瓦斯排放措施的执行情况，查看瓦斯检查记录和瓦斯超限处理情况。若瓦斯检查制度未执行或瓦斯超限未及时处理，每一次扣[X]分。3.防尘管理考核检查防尘措施的落实情况，查看煤尘监测记录和防尘设施的运行情况。若防尘措施未落实或煤尘浓度超标，每一次扣[X]分。4.防火管理考核检查防火措施的制定和执行情况，查看井下消防设施的检查和维护记录。若防火措施未落实或消防设施损坏，每一处扣[X]分。5.通风设施考核检查通风设施的管理情况，查看通风设施是否完好和正常使用。若通风设施损坏或被破坏，每一处扣[X]分。七、采煤队长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.现场管理负责采煤队的现场管理工作，是采煤队安全生产的第一责任人。组织职工严格按照采煤作业规程和操作规程进行作业，确保采煤工作面的安全生产。2.工程质量加强对采煤工作面工程质量的管理，组织职工做好采煤工作面的支护、顶板管理、煤壁管理等工作，确保工程质量符合标准要求。定期对工程质量进行检查和验收，对不合格的工程及时进行整改。3.安全生产加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。严格执行安全生产规章制度，杜绝职工的违章作业行为，及时发现和消除安全隐患，确保采煤工作面的安全生产。4.生产组织合理组织生产，安排好职工的工作任务，提高劳动效率。协调好各工种之间的关系，解决生产中的问题，确保采煤工作面的生产任务按时完成。5.文明生产加强对采煤工作面的文明生产管理，组织职工做好工作面的环境卫生、材料堆放等工作，保持工作面的整洁和有序。（二）考核细则1.现场管理考核检查采煤工作面的现场管理情况，查看职工是否按照作业规程和操作规程进行作业。若发现违章作业行为，每一次扣[X]分。2.工程质量考核检查采煤工作面的工程质量情况，查看工程质量是否符合标准要求。若工程质量不合格，每一处扣[X]分。3.安全生产考核检查职工的安全教育培训情况和安全隐患排查治理情况，查看是否存在安全隐患和违章作业行为。若安全教育培训未按要求进行或安全隐患未及时消除，每一项扣[X]分。4.生产任务考核检查采煤工作面的生产任务完成情况，查看是否按照计划完成生产任务。若生产任务未完成，每低于计划[X]%扣[X]分。5.文明生产考核检查采煤工作面的文明生产情况，查看工作面的环境卫生和材料堆放是否符合要求。若文明生产不符合要求，每一处扣[X]分。八、掘进队长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.现场管理负责掘进队的现场管理工作，是掘进队安全生产的第一责任人。组织职工严格按照掘进作业规程和操作规程进行作业，确保掘进工作面的安全生产。2.工程质量加强对掘进工作面工程质量的管理，组织职工做好巷道支护、顶板管理、巷道成型等工作，确保工程质量符合标准要求。定期对工程质量进行检查和验收，对不合格的工程及时进行整改。3.安全生产加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。严格执行安全生产规章制度，杜绝职工的违章作业行为，及时发现和消除安全隐患，确保掘进工作面的安全生产。4.生产组织合理组织生产，安排好职工的工作任务，提高劳动效率。协调好各工种之间的关系，解决生产中的问题，确保掘进工作面的生产任务按时完成。5.文明生产加强对掘进工作面的文明生产管理，组织职工做好工作面的环境卫生、材料堆放等工作，保持工作面的整洁和有序。（二）考核细则1.现场管理考核检查掘进工作面的现场管理情况，查看职工是否按照作业规程和操作规程进行作业。若发现违章作业行为，每一次扣[X]分。2.工程质量考核检查掘进工作面的工程质量情况，查看工程质量是否符合标准要求。若工程质量不合格，每一处扣[X]分。3.安全生产考核检查职工的安全教育培训情况和安全隐患排查治理情况，查看是否存在安全隐患和违章作业行为。若安全教育培训未按要求进行或安全隐患未及时消除，每一项扣[X]分。4.生产任务考核检查掘进工作面的生产任务完成情况，查看是否按照计划完成生产任务。若生产任务未完成，每低于计划[X]%扣[X]分。5.文明生产考核检查掘进工作面的文明生产情况，查看工作面的环境卫生和材料堆放是否符合要求。若文明生产不符合要求，每一处扣[X]分。九、机电队长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.设备管理负责机电队的设备管理工作，是机电队安全生产的第一责任人。组织职工做好机电设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。2.安全操作加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。严格执行设备操作规程，杜绝职工的违章作业行为，防止设备事故的发生。3.故障处理及时组织职工处理设备故障，确保设备的故障得到及时排除。对重大设备故障，要及时向上级报告，并组织技术人员进行分析和处理，制定防范措施，防止类似故障再次发生。4.设备更新根据煤矿的生产需要和设备的运行状况，提出设备更新和改造计划，报上级批准后组织实施。确保设备的性能和可靠性满足生产要求。5.文明生产加强对机电设备硐室和工作场所的文明生产管理，组织职工做好设备的清洁、卫生和材料堆放等工作，保持工作场所的整洁和有序。（二）考核细则1.设备管理考核检查机电设备的维护、保养和检修记录，查看设备的完好率和故障率是否符合要求。若设备完好率低于规定标准或故障率超过规定范围，每降低[X]%或增加[X]%扣[X]分。2.安全操作考核检查职工的安全教育培训情况和设备操作规程的执行情况，查看是否存在违章作业行为。若安全教育培训未按要求进行或存在违章作业行为，每一项扣[X]分。3.故障处理考核检查设备故障的处理情况，查看故障是否得到及时排除。若设备故障未及时处理，每一次扣[X]分。4.设备更新考核检查设备更新和改造计划的制定和执行情况，查看是否按照计划进行设备更新和改造。若设备更新和改造计划未执行，每一项扣[X]分。5.文明生产考核检查机电设备硐室和工作场所的文明生产情况，查看是否符合要求。若文明生产不符合要求，每一处扣[X]分。十、运输队长安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.运输管理负责运输队的运输管理工作，是运输队安全生产的第一责任人。组织职工做好煤炭、矸石、材料等的运输工作，确保运输任务的完成。2.安全运输加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和操作技能。严格执行运输操作规程，杜绝职工的违章作业行为，防止运输事故的发生。3.设备维护组织职工做好运输设备的日常维护、保养和检修工作，确保运输设备的正常运行。定期对运输设备进行检查和测试，及时发现和处理设备故障，防止设备事故的发生。4.运输秩序维护运输秩序，合理安排运输车辆和人员，确保运输工作的正常进行。协调好与其他部门之间的关系，解决运输中的问题，提高运输效率。5.文明生产加强对运输线路和工作场所的文明生产管理，组织职工做好道路的清扫、车辆的清洁等工作，保持运输线路和工作场所的整洁和有序。（二）考核细则1.运输任务考核检查运输任务的完成情况，查看是否按照计划完成煤炭、矸石、材料等的运输任务。若运输任务未完成，每低于计划[X]%扣[X]分。2.安全运输考核检查职工的安全教育培训情况和运输操作规程的执行情况，查看是否存在违章作业行为。若安全教育培训未按要求进行或存在违章作业行为，每一项扣[X]分。3.设备维护考核检查运输设备的维护、保养和检修记录，查看设备的完好率和故障率是否符合要求。若设备完好率低于规定标准或故障率超过规定范围，每降低[X]%或增加[X]%扣[X]分。4.运输秩序考核检查运输秩序的维护情况，查看运输车辆和人员的安排是否合理，运输工作是否正常进行。若运输秩序混乱，每一次扣[X]分。5.文明生产考核检查运输线路和工作场所的文明生产情况，查看是否符合要求。若文明生产不符合要求，每一处扣[X]分。十一、安全检查员安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.安全检查负责对煤矿的安全生产情况进行检查，是煤矿安全生产的监督者。定期对煤矿的各个生产环节进行全面检查，包括采掘工作面、机电设备、通风设施、运输系统等，及时发现和消除安全隐患。2.隐患整改对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。跟踪整改情况，督促整改责任人按时完成整改任务，确保隐患得到及时消除。3.违章查处对职工的违章作业行为进行查处，制止违章作业，对违章人员进行批评教育和处罚。对严重违章作业行为，要及时向上级报告，采取措施予以制止。4.安全信息反馈及时向安全管理部门反馈安全检查信息，包括安全隐患情况、违章作业情况、整改落实情况等。为安全管理部门制定安全管理措施提供依据。5.应急处置在发生生产安全事故时，要立即赶赴现场，协助事故救援工作。配合有关部门对事故进行调查处理，提供事故现场的有关情况和证据。（二）考核细则1.安全检查考核检查安全检查记录，查看是否定期开展检查工作，检查内容是否全面。若未按规定进行检查或检查内容不全面，每一次扣[X]分。2.隐患整改考核检查隐患整改通知书的下达和整改情况，查看隐患是否得到及时消除。若隐患整改不及时或未整改，每一处扣[X]分。3.违章查处考核检查违章作业行为的查处情况，查看是否及时制止违章作业，对违章人员是否进行了处罚。若未及时制止违章作业或未对违章人员进行处罚，每一次扣[X]分。4.信息反馈考核检查安全信息反馈情况，查看是否及时、准确地向安全管理部门反馈安全检查信息。若信息反馈不及时或不准确，每一次扣[X]分。5.应急处置考核检查在事故发生时的应急处置情况，查看是否立即赶赴现场，是否配合事故救援和调查处理工作。若未及时赶赴现场或未配合事故救援和调查处理工作，每一项扣[X]分。十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.瓦斯检查负责对煤矿井下各地点的瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度进行检查，是煤矿瓦斯管理的重要岗位。严格按照瓦斯检查制度的规定，定期对采掘工作面、回风巷、硐室等地点进行瓦斯检查，准确记录检查数据。2.异常处理当发现瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度超过规定标准时，要立即停止作业，撤出人员，并及时向矿调度室和有关部门报告。采取有效措施进行处理，确保瓦斯等有害气体浓度降至安全范围。3.检查记录认真填写瓦斯检查记录，做到数据准确、字迹清晰。按时将检查记录交回通风部门，以便通风部门掌握井下瓦斯情况，制定相应的措施。4.通风设施检查在检查瓦斯的同时，要检查通风设施的完好情况，如风门、风筒、密闭等。发现通风设施损坏或存在问题时，要及时向通风部门报告，以便及时进行修复。5.安全教育向职工宣传瓦斯等有害气体的危害和预防知识，提高职工的安全意识。对职工的违章作业行为进行制止和纠正，确保职工在瓦斯安全的环境下作业。（二）考核细则1.瓦斯检查考核检查瓦斯检查记录，查看是否按照规定的时间和地点进行检查，检查数据是否准确。若未按规定进行检查或检查数据不准确，每一次扣[X]分。2.异常处理考核检查在瓦斯等有害气体浓度超过规定标准时的处理情况，查看是否及时停止作业、撤出人员并报告。若未及时采取措施或报告，每一次扣[X]分。3.记录填写考核检查瓦斯检查记录的填写情况，查看记录是否准确、清晰，是否按时交回通风部门。若记录填写不规范或未按时交回，每一次扣[X]分。4.通风设施检查考核检查通风设施的检查情况，查看是否及时发现通风设施的问题并报告。若未发现通风设施问题或未及时报告，每一处扣[X]分。5.安全教育考核检查向职工宣传瓦斯安全知识和制止违章作业行为的情况，查看是否起到了教育和制止作用。若未进行宣传或制止不力，每一次扣[X]分。十三、爆破工安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.爆破材料管理负责爆破材料的领取、运输、存放和使用，严格遵守爆破材料管理的有关规定。确保爆破材料的安全，防止爆破材料丢失、被盗和爆炸事故的发生。2.爆破作业按照爆破作业规程和操作规程进行爆破作业，确保爆破作业的安全。在爆破前，要对爆破地点进行检查，设置警戒，通知人员撤离。爆破后，要进行检查，确认无安全隐患后，方可解除警戒。3.爆破器材回收对剩余的爆破材料要及时回收，交回爆破材料库。严禁将爆破材料私藏、转让或挪作他用。4.安全检查在爆破作业过程中，要对爆破器材和爆破地点进行安全检查。发现问题要及时处理，确保爆破作业的安全。5.应急处置在发生爆破事故时，要立即停止作业，采取措施进行救援。及时向有关部门报告事故情况，配合有关部门对事故进行调查处理。（二）考核细则1.爆破材料管理考核检查爆破材料的领取、运输、存放和使用情况，查看是否符合爆破材料管理的有关规定。若发现违规行为，每一次扣[X]分。2.爆破作业考核检查爆破作业规程和操作规程的执行情况，查看是否按照规定进行爆破作业。若未按规定进行爆破作业，每一次扣[X]分。3.爆破器材回收考核检查剩余爆破材料的回收情况，查看是否及时交回爆破材料库。若未及时回收或交回，每一次扣[X]分。4.安全检查考核检查在爆破作业过程中的安全检查情况，查看是否对爆破器材和爆破地点进行了检查。若未进行检查或未发现问题，每一次扣[X]分。5.应急处置考核检查在发生爆破事故时的应急处置情况，查看是否及时采取措施进行救援和报告。若未及时采取措施或报告，每一项扣[X]分。十四、井下电钳工安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.设备维护负责井下机电设备的安装、调试、维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。定期对设备进行检查，及时发现和处理设备故障，防止设备事故的发生。2.安全操作严格遵守井下电气安全操作规程，杜绝违章作业。在进行电气设备检修和操作时，要采取必要的安全措施，确保自身和他人的安全。3.隐患排查对井下电气设备和线路进行隐患排查，及时发现和消除电气安全隐患。对发现的重大电气安全隐患，要及时向上级报告，并采取措施进行处理。4.防爆检查定期对井下电气设备的防爆性能进行检查，确保设备的防爆性能符合要求。对不符合防爆要求的设备，要及时进行处理或更换。5.应急处置在发生电气事故时，要立即停止作业，采取措施进行救援。及时向有关部门报告事故情况，配合有关部门对事故进行调查处理。（二）考核细则1.设备维护考核检查机电设备的维护、保养和检修记录，查看设备的完好率和故障率是否符合要求。若设备完好率低于规定标准或故障率超过规定范围，每降低[X]%或增加[X]%扣[X]分。2.安全操作考核检查井下电气安全操作规程的执行情况，查看是否存在违章作业行为。若存在违章作业行为，每一次扣[X]分。3.隐患排查考核检查电气设备和线路的隐患排查记录，查看是否及时发现和消除电气安全隐患。若未及时发现或消除隐患，每一处扣[X]分。4.防爆检查考核检查井下电气设备的防爆性能检查记录，查看设备的防爆性能是否符合要求。若发现不符合防爆要求的设备，每一台扣[X]分。5.应急处置考核检查在发生电气事故时的应急处置情况，查看是否及时采取措施进行救援和报告。若未及时采取措施或报告，每一项扣[X]分。十五、采煤机司机安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.设备操作负责采煤机的操作，严格按照采煤机操作规程进行作业。在操作前，要对采煤机进行检查，确保设备正常运行。在操作过程中，要注意观察设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。2.安全运行确保采煤机的安全运行，防止发生采煤机伤人事故。在采煤机运行过程中，要设置警戒，禁止无关人员进入采煤机作业区域。3.设备维护做好采煤机的日常维护和保养工作，定期对采煤机进行清洁、润滑、紧固等工作。及时更换磨损的零部件，确保采煤机的性能和可靠性。4.质量控制保证采煤机的割煤质量，按照采煤作业规程的要求控制采高和煤壁平整度。及时调整采煤机的运行参数，确保割煤质量符合标准要求。5.应急处置在发生采煤机事故时，要立即停止作业，采取措施进行救援。及时向有关部门报告事故情况，配合有关部门对事故进行调查处理。（二）考核细则1.设备操作考核检查采煤机操作规程的执行情况，查看是否按照规定进行操作。若未按规定进行操作，每一次扣[X]分。2.安全运行考核检查采煤机运行过程中的安全措施落实情况，查看是否设置警戒，是否有无关人员进入作业区域。若安全措施未落实，每一次扣[X]分。3.设备维护考核检查采煤机的维护和保养记录，查看是否按照要求进行维护和保养。若未按要求进行维护和保养，每一项扣[X]分。4.质量控制考核检查采煤机的割煤质量，查看采高和煤壁平整度是否符合标准要求。若割煤质量不符合要求，每一处扣[X]分。5.应急处置考核检查在发生采煤机事故时的应急处置情况，查看是否及时停止作业、采取措施进行救援和报告。若未及时采取措施或报告，每一项扣[X]分。十六、掘进机司机安全生产岗位责任制及考核细则（一）安全生产岗位责任制1.设备操作负责掘进机的操作，严格按照掘进机操作规程进行作业。在操作前，要对掘进机进行检查，确保设备正常运行。在操作过程中，要注意观察设备的运行情况，及时发现和处理设备故障。2.安全运行确保掘进机的安全运行，防止发生掘进机伤人事故。在掘进机运行过程中，要设置警戒，禁止无关人员进入掘进机作业区域。3.设备维护做好掘进机的日常维护和保养工作，定期对掘进机进行清洁、润滑、紧固等工作。及时更换磨损的零部件，确保掘进机的性能和可靠性。4.巷道成型保证掘进机的巷道成型质量，按照掘进作业规程的要求控制巷道的宽度、高度和坡度。及时调整掘进机的运行参数，确保巷道成型符合标准要求。5.应急处置在发生掘进机事故时，要立即停止作业，采取措施进行救援。及时向有关部门报告事故情况，配合有关部门对事故进行调查处理。（二）考核细则1.设备操作考核检查掘进机操作规程的执行情况，查看是否按照规定进行操作。若未按规定进行操作，每一次扣[X]分。2.安全运行考核检查掘进机运行过程中的安全措施落实情况，查看是否设置警戒，是否有无关人员进入作业区域。若安全措施未落实，