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农业科技公司农艺师农作物种植技术推广绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广成效技术推广数量40%至少完成5项新技术推广每完成1项技术推广计1分,满分为5分,按实际完成数量比例计算得分技术推广成功率技术推广成功率不低于80%技术推广项目实际应用效果达标计为成功,按成功项目数/总项目数*100%计算得分技术推广覆盖面积技术推广覆盖面积达到1000亩以上按实际覆盖面积/目标面积*100%计算得分,最低得分为0分技术推广经济效益技术推广带来的经济效益提升不低于10%按实际经济效益提升率/目标提升率*100%计算得分,最低得分为0分技术推广获奖情况获得至少1项相关奖项或荣誉获得国家级奖项计5分,省级奖项计3分,市级奖项计1分,按最高奖项计分技术培训效果培训满意度25%培训满意度不低于90%通过问卷调查统计培训满意度,按满意人数/参训人数*100%计算得分培训覆盖率培训覆盖率达到80%以上按实际参训人数/目标参训人数*100%计算得分,最低得分为0分培训成果转化率培训成果转化率不低于70%按参训人员实际应用培训技术/参训人数*100%计算得分,最低得分为0分培训资料质量培训资料完整、准确、实用由专家评审团对培训资料进行评分,满分10分,按实际得分比例计算得分培训创新性培训内容和方法具有创新性由专家评审团对培训创新性进行评分,满分10分,按实际得分比例计算得分科研创新能力科研成果数量20%发表至少2篇核心期刊论文每发表1篇核心期刊论文计2分,满分为4分,按实际发表数量比例计算得分科研成果质量科研成果获得至少1项专利或新品种认定获得专利计5分,获得新品种认定计3分,按最高成果计分科研项目参与度参与至少1项市级以上科研项目按项目级别计分,国家级项目计5分,省级项目计3分,市级项目计1分科研成果转化科研成果成功转化应用按科研成果实际转化应用情况计分,成功转化计5分,有转化意向计2分,未转化计0分科研合作情况与至少1家科研机构或企业建立合作关系按合作机构级别计分,国家级计5分,省级计3分,市级计1分团队协作与沟通团队协作能力15%有效协调团队资源,完成项目目标由团队成员进行匿名评分,按评分平均值计算得分,满分10分跨部门沟通效果与相关部门沟通顺畅,无重大分歧由相关部门负责人进行评分,按评分平均值计算得分,满分10分问题解决能力及时有效解决技术难题按问题解决数量和效率计分,每解决1个重要问题计2分,满分为10分知识分享贡献积极分享技术知识和经验按知识分享次数和质量计分,每次知识分享计1分,满分为5分团队培训贡献参与团队内部培训,提升团队技术水平按参与培训次数和质量计分,每次高质量培训计1分,满分为5分本考核表旨在全面评估农艺师在农作物种植技术推广方面的绩效表现,请根据实际情况对各项指标进行评分。考核结果将作为绩效改进和奖励的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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