非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训参考试题及答案

非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训参考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.依据《安全生产法》，非高危行业生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某食品加工企业（从业人员80人）新购一台自动化包装设备，主要负责人在设备投入使用前应组织完成的关键工作是（）。A.委托第三方检测设备外观B.组织安全管理人员进行操作演示C.审查设备安全技术说明书并制定操作规程D.直接安排员工上岗操作3.某物流仓储企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入要以不影响利润为前提”，该说法违反了《安全生产法》中关于（）的规定。A.安全生产费用提取使用B.风险分级管控C.事故应急救援D.从业人员权益保障4.某纺织企业发生一起机械伤害事故，造成1人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，主要负责人接到事故报告后，应在（）内向事故发生地县级应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时5.某电子元件制造企业主要负责人在制定年度安全生产工作计划时，未将“特种作业人员持证上岗情况检查”纳入重点内容，这一行为违反了《安全生产法》中（）的规定。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入有效实施C.督促检查安全生产工作D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案6.某商贸企业（从业人员50人）未设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》，其应（）。A.委托具有相应资质的机构提供管理服务B.配备专职或兼职安全生产管理人员C.由主要负责人直接兼任安全员D.无需配备安全管理人员7.某家具制造企业主要负责人在安全检查中发现车间粉尘浓度超标，但未及时采取整改措施，后因粉尘积聚引发火灾。该行为属于（）。A.重大危险源管理失职B.事故隐患排查治理不力C.应急物资储备不足D.安全教育培训不到位8.某印刷企业与承包方签订设备维修合同时，未在合同中明确双方安全生产管理职责，根据《安全生产法》，主要负责人应承担的责任是（）。A.对承包方罚款B.责令承包方限期整改C.由本企业承担主要管理责任D.吊销企业营业执照9.某服装加工企业主要负责人认为“企业规模小，不需要制定生产安全事故应急救援预案”，该观点违反了《安全生产法》第（）条。A.21B.44C.81D.10110.某物流企业主要负责人在年度安全考核中，将“货物吞吐量”作为主要考核指标，忽视“隐患整改率”，这种做法违背了（）的安全生产管理原则。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本11.某机械加工企业新入职员工未经过安全生产教育和培训，主要负责人即安排其上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门可对企业处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下12.某食品企业主要负责人在修订安全生产规章制度时，未将“有限空间作业审批制度”纳入其中，导致后续发生有限空间中毒事故。该行为属于（）。A.未组织制定安全生产规章制度B.未保证安全投入C.未督促检查安全工作D.未组织应急演练13.某商贸企业仓库消防通道被货物占用，主要负责人在检查中发现但未要求整改，后因火灾救援受阻扩大损失。根据《安全生产法》，主要负责人应承担（）责任。A.民事B.刑事C.行政D.经济14.某电子企业主要负责人在制定安全生产目标时，将“死亡事故为0”“重伤事故≤1起/年”作为核心指标，这体现了（）的管理要求。A.风险分级管控B.目标管理C.隐患排查治理D.安全教育培训15.某纺织企业与劳务派遣公司签订协议，约定劳务派遣人员的安全生产教育由劳务派遣公司负责。根据《安全生产法》，该约定（）。A.有效，双方可自主约定B.无效，生产经营单位应承担主要培训责任C.部分有效，需报应急管理部门备案D.效力待定，需经员工同意16.某家具企业主要负责人在安全例会上提出“车间设备只要能运转就不用检修”，该观点违反了（）的规定。A.《安全生产法》关于设备安全管理B.《劳动法》关于劳动保护C.《消防法》关于消防设施维护D.《职业病防治法》关于防护设施17.某物流企业发生车辆伤害事故后，主要负责人未按规定组织事故调查，而是私下与受害者协商赔偿。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处（）的罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%18.某食品加工企业主要负责人未按规定提取安全生产费用，用于购买消防器材和安全培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下19.某机械企业主要负责人在安全检查中发现员工未佩戴防护手套作业，正确的处理措施是（）。A.口头提醒后继续作业B.立即制止并要求整改C.扣除当月全勤奖D.通报批评但不强制整改20.某商贸企业主要负责人认为“安全生产是安全部门的事，与我无关”，该观点违反了《安全生产法》中（）的规定。A.主要负责人是安全生产第一责任人B.安全管理人员负责具体管理C.从业人员应遵守操作规程D.政府部门实施监督管理二、多项选择题（每题3分，共10题，30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故2.某玩具制造企业主要负责人在安全生产投入中应重点保障的项目有（）。A.车间通风除尘设备改造B.员工年度安全培训费用C.总经理办公室装修费用D.消防器材更换与维护3.下列关于非高危行业生产经营单位应急预案管理的说法，正确的有（）。A.应制定本单位生产安全事故应急救援预案B.无需与所在地县级以上政府应急预案衔接C.每年至少组织1次综合或者专项应急演练D.应急救援预案应定期修订并归档保存4.某物流企业主要负责人在承包方管理中应履行的职责包括（）。A.审查承包方安全生产资质和条件B.与承包方签订安全生产管理协议C.向承包方书面告知作业现场的危险因素D.放任承包方自行管理作业人员5.某食品企业主要负责人在隐患排查治理中应做到（）。A.定期组织全面隐患排查B.对重大隐患实行挂牌督办C.隐患整改期间落实防范措施D.仅关注设备故障类隐患，忽视管理类隐患6.下列行为中，属于主要负责人未履行安全生产管理职责的有（）。A.未组织制定本单位安全生产规章制度B.未保证安全生产投入有效实施C.未督促检查本单位的安全生产工作D.未参与一线员工的操作培训7.某电子企业主要负责人在安全教育培训中应确保（）。A.新员工经过三级安全教育培训合格后上岗B.特种作业人员持证上岗C.转岗员工重新接受培训D.仅对安全管理人员进行培训8.某纺织企业发生火灾事故后，主要负责人的正确处置措施包括（）。A.立即组织抢救受伤人员B.保护事故现场，不得破坏C.隐瞒事故伤亡情况以减少影响D.配合事故调查组进行调查9.非高危行业生产经营单位主要负责人在安全生产标准化建设中应推动的工作有（）。A.建立健全安全生产责任制B.完善安全管理制度和操作规程C.持续改进安全生产条件D.仅追求达标认证，忽视日常运行10.下列关于安全生产“三同时”的说法，正确的有（）。A.新建厂房的安全设施应与主体工程同时设计B.改建生产线的安全设施应与主体工程同时施工C.扩建仓库的安全设施应与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施投资无需纳入建设项目概算三、判断题（每题1分，共10题，10分。正确填“√”，错误填“×”）1.非高危行业生产经营单位主要负责人可以不参加安全生产知识和管理能力考核。（）2.某商贸企业（从业人员30人）可以不设置安全生产管理机构，但需配备专职安全生产管理人员。（）3.主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作，记录检查情况。（）4.某机械企业将车间承包给个人经营，约定由承包人承担全部安全生产责任，该约定有效。（）5.非高危行业生产经营单位无需制定生产安全事故应急救援预案。（）6.主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（）7.某食品企业未如实记录安全生产教育和培训情况，应急管理部门可对其处5万元以下罚款。（）8.主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，可对其处上一年年收入60%至100%的罚款。（）9.某物流企业主要负责人认为“只要不发生死亡事故，其他事故无需上报”，该观点正确。（）10.非高危行业生产经营单位的安全生产费用可以用于发放员工福利。（）四、案例分析题（共2题，20分）案例1（10分）某机械制造企业（从业人员120人）主要负责人张某，2023年未组织召开年度安全生产工作会议，未审查安全生产费用使用计划（实际仅将50%的费用用于设备维修，其余用于行政办公）。4月，安全管理人员王某检查发现车间一台冲床的防护罩缺失，向张某报告后，张某以“生产任务紧”为由要求“先生产，月底再修”。5月10日，新入职员工李某（未经过三级安全教育培训）在操作该冲床时，因防护罩缺失导致手臂被卷入，造成重伤。问题：1.分析张某未履行的安全生产职责（4分）。2.指出企业存在的安全生产违法行为（3分）。3.依据《安全生产法》，张某可能面临的法律责任（3分）。案例2（10分）某商贸企业（从业人员60人）主要负责人刘某，认为“企业无危险化学品、无高空作业，安全生产风险低”，故未设置安全生产管理机构，仅安排行政主管王某（无安全管理经验）兼任安全员。2023年8月，仓库管理员陈某在搬运货物时，因堆垛过高（超过规定高度2米）导致货架倾倒，砸伤路过的员工赵某。事故发生后，刘某未立即向应急管理部门报告，而是自行组织救治并与赵某协商赔偿。问题：1.分析刘某在安全生产管理中的主要失职行为（4分）。2.指出事故发生的直接原因和间接原因（3分）。3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，刘某可能承担的法律责任（3分）。参考答案及解析一、单项选择题1.C。解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。2.C。解析：主要负责人需组织审查设备安全技术参数，制定安全操作规程，确保设备符合安全要求后投入使用。3.A。解析：《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当保证安全生产投入的有效实施，不得因追求利润削减安全投入。4.A。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，负责人接到报告后1小时内向应急管理部门报告。5.C。解析：《安全生产法》第二十一条第（五）项规定，主要负责人应督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.B。解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过100人的非高危单位应设机构或专职人员；100人以下的应配备专职或兼职人员。7.B。解析：未及时消除粉尘浓度超标这一事故隐患，属于隐患排查治理不力。8.C。解析：《安全生产法》第四十九条规定，未在合同中明确安全生产管理职责的，由生产经营单位承担主要管理责任。9.A。解析：《安全生产法》第二十一条第（六）项规定，主要负责人应组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。10.A。解析：将生产指标凌驾于安全指标之上，违背“安全第一”原则。11.B。解析：《安全生产法》第九十七条第（三）项规定，未对从业人员进行教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款。本题为“未培训即上岗”，属初期违法，处5万元以下罚款（注：2021年修正后条款为“处10万元以下”，此处按最新法条调整）。12.A。解析：未将有限空间作业制度纳入规章制度，属于未组织制定安全生产规章制度。13.C。解析：因未履行隐患整改责任导致事故扩大，属于行政违法行为，应承担行政责任（如罚款、责令停产停业）。14.B。解析：设定具体安全目标并以此为管理导向，属于目标管理。15.B。解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应协助。16.A。解析：《安全生产法》第三十六条规定，设备的安全防护装置应保持完好，不得擅自拆除或停用。17.B。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条规定，事故发生单位主要负责人未依法履行职责，导致事故发生的，处上一年年收入40%-80%的罚款；本题中“未组织调查”属于未履行职责，处40%。18.C。解析：《安全生产法》第九十三条规定，未依法提取使用安全生产费用的，责令限期改正，处10万-50万元罚款；逾期未改的，处50万-100万元罚款。本题为初期违法，处10万-20万元（注：最新法条为“10万-50万元”，此处按实际裁量范围调整）。19.B。解析：《安全生产法》第五十条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业；主要负责人应立即制止违章行为并要求整改。20.A。解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。二、多项选择题1.ABCD。解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人的七项职责，包括制定规章制度、培训计划、双重预防机制、报告事故等。2.ABD。解析：安全生产投入需用于安全设备设施、培训、应急器材等，总经理办公室装修属非安全支出。3.ACD。解析：《生产安全事故应急条例》第七条规定，非高危单位需制定预案并与政府预案衔接；第八条规定，每年至少组织1次演练；第九条规定，预案应定期修订。4.ABC。解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位应审查承包方资质，签订协议，告知危险因素，统一协调管理，不得放任。5.ABC。解析：隐患排查应覆盖管理类、设备类等全部隐患，D错误。6.ABC。解析：主要负责人的职责是宏观管理，无需参与一线操作培训，D不属未履行职责。7.ABC。解析：《安全生产法》第二十八条规定，所有从业人员（包括转岗、新员工、被派遣劳动者）均需接受培训，特种作业人员需持证上岗。8.ABD。解析：事故发生后应立即抢救、保护现场、如实报告，隐瞒事故属违法行为，C错误。9.ABC。解析：安全生产标准化需注重日常运行，而非仅追求认证，D错误。10.ABC。解析：《安全生产法》第三十一条规定，安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入使用，安全设施投资应纳入建设项目概算，D错误。三、判断题1.×。解析：《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人需考核合格，不论行业是否高危。2.√。解析：从业人员50人（商贸企业）的非高危单位，应配备专职或兼职安全员，可不设机构。3.√。解析：《安全生产法》第二十一条第（五）项要求主要负责人定期检查，一般要求每季度至少1次。4.×。解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或个人，且安全生产责任不得全部转移。5.×。解析：《安全生产法》第二十一条第（六）项规定，所有生产经营单位均需制定应急救援预案。6.√。解析：主要负责人需组织制定并实施应急救援预案（《安全生产法》第二十一条第（六）项）。7.√。解析：《安全生产法》第九十七条第（四）项规定，未如实记录培训情况的，处10万元以下罚款。8.√。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，拒绝提供资料的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。9.×。解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，只要发生生产安全事故（包括重伤），均需上