版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡村振兴示范村建设履职清单一、履职总纲1.把“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字方针拆成100项可量化指标,全部写进村“两委”任期目标责任状,年初公示、季度晾晒、年底对账。2.建立“书记领办、支委包片、党员联户、群众评单”四级闭环,所有事项在“乡村振兴作战图”上钉桩编号,完成一件销号一件,未完成亮黄牌,连续两次亮红牌启动组织调整程序。3.所有项目资金、资产、资源统一纳入“农村集体三资监管平台”,线上审批、线下留痕,单笔支出≥1万元必须附“四议两公开”影像资料,拒绝白条、口头协议和现金交易。二、产业振兴履职清单(一)耕地与粮食安全1.每年3月15日前完成1:500耕地质量地图更新,把永久基本农田、高标准农田、恢复耕地、撂荒地四色标注上墙,撂荒面积控制在0.5%以内。2.建立“田长制”网格38个,村党支部书记为一级田长,每周巡田一次,发现违法占用30分钟内拍照上传自然资源所,24小时内处置到位。3.与县农技站签订水稻、小麦、玉米三大作物绿色高质高效创建协议,每亩减肥5%、减药10%、增产3%,建立200亩示范方,产量数据直连省平台。(二)特色产业链打造1.组建“村集体+合作社+农户”的草莓产业联合体,村集体以120亩土地经营权入股折股25%,合作社负责技术、品牌、销售,农户以劳动力和资金入股。2.引进冷链预冷、分级、包装三条线,日处理30吨,预冷时间≤30分钟,中心温度降至4℃,损耗率从18%降到5%,村集体按股分红不低于50万元/年。3.每年6月举办“草莓文化节”,邀请20家电商平台现场直播,销售额保底800万元;同步发布“草莓贷”,授信额度3000万元,利率下浮150个基点。(三)一二三产融合1.盘活闲置宅基地42宗,引入社会资本2800万元,建成“草莓主题民宿”18栋,床位160张,入住率保持70%以上,户均年增收6万元。2.建设800平方米乡村双创中心,免租3年,引进农创企业8家,重点培育草莓酒、草莓酱、草莓文创3条深加工线,产值突破2000万元。3.开通“莓好公交”旅游专线,周末及节假日每天8班,往返县城与示范村,单程25分钟,车票2元,游客量年增30%。(四)集体经济倍增1.成立“强村公司”,注册资本5000万元,村集体占股51%,经营土地托管、劳务、物业管理、广告四项业务,2025年前经营性收入突破1000万元。2.建立“三变”改革台账:资源变资产42项、资金变股金3800万元、农民变股东2867人,2024年人均分红1800元,2025年达3000元。3.对接省农担公司,设立1亿元“乡村振兴风险补偿资金池”,撬动银行贷款5亿元,利率不超过LPR+150个基点,重点支持产业融合、冷链、加工、农旅项目。三、人才振兴履职清单(一)本土人才孵化1.建立“乡村人才库”,分生产经营、技能技艺、治理服务、文化传承四大类,逐人建档、星级评定,2024年入库320人,2025年达500人。2.与县职业中专共建“乡村振兴学院”,开设草莓种植、电商直播、乡村导游、无人机植保4个专业,每年培训600人次,考证通过率90%以上。3.设立“田秀才”津贴,每年评选10名,每人奖励1万元;获评省级乡村工匠的,再奖5万元,直接纳入县高层次人才库,享受子女就学、就医绿色通道。(二)返乡入乡激励1.推出“新农人创业包”:最高50万元贴息贷款、3年免租厂房、50%设备补贴、草莓种苗7折供应,2024年招引60人,带动就业300人。2.建立“返乡人才服务专窗”,营业执照2小时办结、食品经营许可证4小时办结、场地证明村书记当场盖章;需要县级以上审批的,由镇里全程代办。3.对返乡大学生从事农业的,一次性给予2万元安家补贴;服务满3年、考核优秀的,再奖5万元,并优先推荐进入村“两委”班子或乡镇事业编。(三)科技人才下沉1.与省农科院签订5年技术服务协议,每年派驻2名高级职称专家驻村100天,建立50亩实验田,引进草莓新品种5个,推广生物防治技术3项。2.建立“科技特派员+示范基地+农户”模式,每户发放“科技明白纸”,关键生育期群发技术短信,病虫害预报提前7天发布,损失率控制在3%以内。3.设立200万元“科技成果转化基金”,对特派员带来的专利、新品种、新技术在村域内首次转化的,按实际产生效益的10%给予奖励,单个项目最高50万元。四、文化振兴履职清单(一)公共文化空间1.新建1200平方米“乡村客厅”,融合村史馆、农家书屋、非遗工坊、老年食堂、四点半课堂五大功能,全年免费开放365天,接待人次不少于5万。2.打造500米“草莓文化长廊”,用120幅手绘讲述草莓从种子到餐桌的24道工序,同步嵌入二维码,扫码听语音讲解,日均扫码量800次以上。3.建设3000平方米文化广场,配套灯光篮球场、智能健身器材、可移动舞台,每年举办“村晚”不少于4场、电影下乡24场、百姓大舞台12场。(二)非遗与民俗活化1.组建“草编合作社”,把传统草编与草莓包装结合,开发草莓篮、草莓帽、草莓娃娃30款,统一注册商标,年销售额200万元,带动120名留守妇女就业。2.恢复“草莓祭祀”古礼,每年3月12日举办,仪式流程18分钟,包括念祭文、撒草莓花、击鼓祈福,同步抖音直播,观看量50万+。3.建立“非遗工坊+电商”模式,邀请网红主播驻坊直播,单场销售额最高80万元;对销售额达30万元以上的工坊,给予5%的物流补贴。(三)文明乡风塑造1.修订《村规民约》“红十条”“黑十条”,红白喜事随礼上限200元,宴席不超过20桌,每桌成本控制在600元以内,党员干部先承诺、后签字、再公示。2.建立“积分超市”,农户参与志愿服务、环境卫生、孝老爱亲可获得积分,1积分等值1元,可兑换牙膏、肥皂、大米,2024年积分兑换总额30万元。3.开展“星级文明户”评选,设“致富星、卫生星、孝善星、和睦星、信用星”五星,每星奖励200元物资并挂牌,五星户子女参军、入党、考公优先推荐。五、生态振兴履职清单(一)人居环境整治1.推行“户分类、村收集、镇转运、县处理”垃圾模式,配240L四色桶1200只、智能回收箱30组,生活垃圾减量35%,回收率40%以上。2.完成户厕改造100%,三格式无害化卫生厕所普及率100%,建立“厕所所长”制度,每季度抽检10%户厕,合格率低于95%的,保洁员当月绩效扣20%。3.建设5座旅游公厕,全部达到AAA级标准,配备第三卫生间、母婴室、刷脸取纸,24小时开放,群众满意度98%以上。(二)污水与水体治理1.建成600吨/日污水处理厂1座,采用AAO+人工湿地工艺,出水优于一级A,配套主管网18公里,实现自然村全覆盖,污水收集率95%。2.对3条村级河道实施“河长制”,村党支部书记任河长,每周巡河一次,水质保持在Ⅲ类以上;设置30个“电子围栏”,乱扔垃圾自动报警。3.建立“污水零直排”示范区,餐饮、民宿、洗车三类经营户全部安装隔油池、沉砂池、毛发收集器,违法排污一次罚款2000元并停业整顿7天。(三)绿化与碳汇1.新增造林200亩,选用榉树、香樟、银杏等乡土树种,每亩60株,存活率95%以上,2025年全村森林覆盖率42%,林木蓄积量年增5%。2.建设20亩“碳汇草莓园”,通过秸秆碳化、生物炭还田、有机肥替代,每亩固碳0.8吨,碳汇收益按村集体40%、合作社40%、农户20%分成。3.推广屋顶光伏500户,装机容量6MW,年发电720万度,减排CO₂6000吨,村集体按0.05元/度提取公益金,年增收36万元,用于公共设施维护。六、组织振兴履职清单(一)支部建设1.严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员四项制度,参会率低于80%的,支部书记在镇级大会上作检讨。2.建立“支部建在产业链”机制,草莓产业联合体、强村公司、民宿联盟各建1个党小组,技术攻关、市场开拓、利润分配由党小组先讨论、再决策。3.每年开展“支部书记抓党建述职评议”,现场打分、即时排名,后三名由镇党委约谈,连续两次末位的启动调整程序。(二)数字治理1.开发“草莓村”微信小程序,集成“随手拍、积分查、办事约、政策问、团购购”五大功能,注册用户90%以上,事件办结率98%,群众满意率95%。2.建立“云网格”体系,全村划8个网格、38个微网格,配备38名兼职网格员,手持终端实时上传矛盾纠纷、安全隐患、民生诉求,4小时内响应、24小时内反馈。3.推广“互联网+监督”,村级小微权力清单38项全部上线运行,工程招标、资产处置、低保评议等关键环节同步直播,观看人次2万+,投诉量下降60%。(三)平安法治1.建成“雪亮工程”视频监控120路,实现主干道、产业区、水域、广场全覆盖,人脸识别、车辆识别、越界报警同步接入公安平台,刑事警情连续3年零发生。2.建立“草莓调解室”,选聘5名老党员、老支书、老教师担任调解员,推行“一杯茶、一张桌、一句理”工作法,矛盾纠纷调解成功率100%。3.开展“法律明白人”培养计划,每年培训50名骨干,颁发证书、配发徽章,参与普法宣传、合同审查、法律援助,全村民事诉讼案件下降50%。七、民生福祉履职清单(一)教育1.投入800万元改扩建小学,新增学位180个,与城区名校“云课堂”同步教学,英语、美术、音乐三科实现远程互动,本科上线率提升20%。2.设立200万元“草莓奖学金”,对考取本科、硕士、博士的学子分别奖励5000、10000、30000元,2024年发放60万元,形成“重教兴学”氛围。(二)医疗1.建成800平方米标准化卫生室,配备DR、彩超、全自动生化仪,与县医院远程会诊系统联通,村民常见病、慢性病就地就诊率90%。2.每年为65岁以上老人免费体检2次,建立健康档案,高血压、糖尿病规范管理率85%,大病救助“一站式”结算,个人自付比例≤10%。(三)养老与托幼1.建成600平方米“夕阳红”养老服务中心,设置60张床位,提供助餐、助浴、助医、助乐“四助”服务,每餐6元,政府补贴3元,运营3个月入住率100%。2.建立“童伴之家”,招募2名专职社工,每天下午四点半到七点免费托管儿童,提供作业辅导、亲情连线、心理疏导,服务儿童120人,家长满意度98%。(四)住房与饮水1.完成198户农房抗震改造,C级危房100%加固、D级危房100%重建,农户只承担20%费用,财政补助80%,验收一户、入住一户、销号一户。2.实施城乡供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单轨吊运输人料安全技术措施培训
- (2026年)康复理疗科工作制度
- (2026年)学校食品安全工作总结报告
- 离婚探视权执行补充协议 寒暑假节假日探望细化模板
- 2025年河南省新乡市延津县四年级数学第二学期期中预测试题含解析
- 更换胸腔闭式引流管护理
- 工业电子雷管型起爆器与电子控制模块系列标准全面解读:民爆行业数字化转型合规指南
- BOPPPS教学模式在日间手术麻醉规培护士临床教学中的应用
- 2025年河北省廊坊市永清县四年级数学下学期期末模拟试题含答案
- 宾馆营销综合测试题与答案
- 合规转利润:降本增效全指南(2026)《CBT 3472-2019船舶总体自由振动计算方法》
- (正式版)DB11∕T 212-2024 《园林绿化工程施工及验收规范》
- 2026年职业技能大赛电工赛项理论考试指导题库含答案
- 2026年版《小学生规范行为准则》与《日常守则》
- 苗木采购运输供应服务方案投标文件(技术标)
- 2026 ACC、AHA、AACVPR 指南:血脂异常的管理
- 2026年招标采购从业人员《招标采购专业实务(中级)》真题卷(含解析)
- 输尿管结石治疗指南总结2026
- 2026年中华护理学会动脉血气技能比赛理论题库试题含完整答案详解【网校专用】
- 铁路工务段保密工作制度
- 2026初中国家安全教育课件
评论
0/150
提交评论