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文档简介

PAGE舍务教师考勤制度一、总则1.目的为了加强舍务教师队伍管理，规范舍务教师考勤行为，提高工作效率，保障学校宿舍管理工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体舍务教师。3.考勤原则舍务教师考勤遵循实事求是、公平公正、严格规范的原则，确保考勤数据真实准确，考勤管理严格有序。二、考勤内容1.出勤舍务教师应按照学校规定的工作时间按时到岗，不得迟到、早退。工作时间为[具体工作时间区间]，需提前[X]分钟到岗做好准备工作。2.请假请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。事假：因个人事务需要请假的，需提前[X]天提交书面申请，经批准后方可离岗。请假期间扣除相应的工资及绩效。病假：需提供医院出具的诊断证明，经批准后可请假。病假期间工资按照学校相关规定执行。婚假、产假、丧假等按照国家法律法规及学校相关规定执行，需提前提交申请并提供相应证明材料。3.旷工未经批准擅自离岗或请假未获批准而缺勤的视为旷工。旷工一天扣除[X]倍工资，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式采用打卡与签到相结合的方式记录考勤。舍务教师每天需在规定时间内打卡，并在考勤签到表上签字确认。2.考勤统计周期以自然月为考勤统计周期，每月[具体日期]统计上月考勤情况。3.考勤监督学校设立专门的考勤监督小组，定期对舍务教师的考勤情况进行检查和抽查，确保考勤记录真实可靠。四、请假流程1.请假申请舍务教师如需请假，需填写《舍务教师请假申请表》，详细说明请假原因、请假天数等信息。2.审批流程请假[X]天以内的，由宿舍管理负责人审批。请假[X]天以上[X]天以内的，由宿舍管理部门主管审批。请假超过[X]天的，由学校分管领导审批。3.请假备案请假申请批准后，需将申请表交至学校人力资源部门备案。五、迟到、早退处理1.迟到处理迟到[X]分钟以内的，给予口头警告；迟到[X]分钟以上[X]分钟以内的，扣除[X]元绩效；迟到超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.早退处理早退[X]分钟以内的，给予警告；早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，扣除[X]元绩效；早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。六、加班管理1.加班界定因工作需要在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。2.加班申请舍务教师如需加班，需提前填写《加班申请表》，经批准后方可加班。3.加班补偿加班后可安排调休，无法调休的按照国家相关规定给予加班补贴。七、奖惩措施1.奖励全勤奖：每月全勤的舍务教师可获得[X]元全勤奖。在考勤管理工作中表现突出，如及时发现并处理考勤异常情况等，给予[X]元奖励。2.惩罚多次迟到、早退或旷工的，除扣除相应工资及绩效外，给予警告、记过等纪律处分。因考勤问题给学校宿舍管理工作造成严重影响的，予以辞退处

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