职工夜校考勤制度

PAGE职工夜校考勤制度一、总则（一）目的为加强职工夜校的管理，规范学员考勤行为，确保教学秩序正常，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于参加职工夜校学习的全体学员。（三）基本原则1.考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，如实记录学员出勤情况。2.鼓励学员按时出勤，积极参与学习，提高自身素质和业务能力。二、考勤管理职责（一）夜校管理部门1.负责制定和完善职工夜校考勤制度，并组织实施。2.负责学员考勤信息的收集、整理、统计和分析工作。3.对违反考勤制度的学员进行批评教育和相应处理。（二）授课教师1.负责课堂考勤，在每次上课前清点学员人数，并做好记录。2.及时向夜校管理部门反馈学员出勤异常情况。（三）学员1.自觉遵守考勤制度，按时参加夜校的学习活动。2.因病、因事不能按时上课的，应提前履行请假手续。三、考勤规定（一）上课时间职工夜校的上课时间为[具体时间段]，学员应提前到达教室，做好上课准备。（二）考勤记录方式1.授课教师在每次上课前使用专门的考勤表记录学员出勤情况，考勤表应包括学员姓名、班级、学号、出勤状态等信息。学员出勤状态分为出勤、迟到、早退、旷课四种。2.夜校管理部门定期对授课教师提交的考勤记录进行汇总和整理，形成学员考勤档案。（三）迟到与早退1.学员上课迟到或早退在[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷课一次处理。2.迟到或早退累计达到[X]次的，给予警告处分；累计达到[X]次的，取消本学期夜校学习资格。（四）旷课1.未经请假擅自缺课的，视为旷课。2.旷课一次的，给予批评教育；旷课累计达到[X]次的，给予记过处分；旷课累计达到[X]次及以上的，取消本学期夜校学习资格，并通报所在单位。（五）请假制度1.学员因病、因事不能按时上课的，应提前向授课教师请假。请假应填写请假条，注明请假原因、请假时间，并经授课教师批准。2.请假条应在上课前提交给授课教师，特殊情况无法提前请假的，应在事后及时补办请假手续。3.请假时间在[X]天以内的，由授课教师批准；请假时间超过[X]天的，由夜校管理部门批准。4.学员请假期间应自学相关课程内容，并按时完成作业和考试。四、考勤统计与公示（一）考勤统计1.夜校管理部门每月对学员考勤情况进行统计，统计结果作为学员学期考核的重要依据。2.考勤统计内容包括学员出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数等。（二）考勤公示1.夜校管理部门定期将学员考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.学员对考勤公示结果有异议的，可在公示期内向夜校管理部门提出申诉，夜校管理部门应及时进行调查核实，并给予答复。五、考核与奖惩（一）考核1.学员学期考核成绩由平时考勤成绩和课程考试成绩两部分组成，其中平时考勤成绩占总成绩的[X]%，课程考试成绩占总成绩的[X]%。2.平时考勤成绩根据学员出勤情况、迟到早退次数、旷课次数等进行评定，具体评定标准如下：全勤的，平时考勤成绩为满分；迟到或早退累计不超过[X]次的，平时考勤成绩按比例扣分；旷课累计不超过[X]次的，平时考勤成绩按比例扣分；旷课累计超过[X]次的，平时考勤成绩为零分。（二）奖励1.对全勤且学习成绩优秀的学员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在夜校学习期间表现突出，为班级或夜校做出积极贡献的学员，可优先推荐参加各类培训、进修或晋升机会。（三）惩罚1.对违反考勤制度的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、取消学习资格等相应处罚，并通报所在单位。2.因违反考勤制度受到处罚的学员，本学期夜校学习成绩按不合格处理，不得