监理现场考勤制度

PAGE监理现场考勤制度一、总则（一）目的为加强监理现场管理，规范监理人员考勤行为，确保监理工作的顺利开展，提高监理服务质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有参与监理现场工作的人员，包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等。（三）考勤原则1.坚持实事求是的原则，如实记录考勤情况。2.严格执行考勤制度，确保考勤的严肃性和公正性。3.考勤结果与绩效考评、薪酬待遇等挂钩，激励监理人员认真履行工作职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用指纹打卡或人脸识别打卡方式进行考勤记录，打卡地点为监理现场办公室。2.因工作需要无法在规定时间内打卡的，应提前向项目总监理工程师报备，并填写《未打卡情况说明表》。（二）考勤时间1.正常工作时间：按照国家法定工作日及公司规定的工作时间执行。2.加班时间：因工程建设需要安排加班的，应提前填写《加班申请表》，经项目总监理工程师批准后执行。加班时间应严格按照相关法律法规规定支付加班费用。（三）考勤周期考勤周期为自然月，每月1日至当月最后一日。（四）考勤记录与统计1.由项目监理部指定专人负责考勤记录，每天按时收集打卡记录，并进行整理和统计。2.考勤记录应包括打卡时间、姓名、部门等信息，确保记录准确无误。3.每月[X]日前，考勤负责人应将上月考勤情况进行汇总统计，并填写《考勤月报表》，报项目总监理工程师审核。三、请假管理（一）请假类型1.病假：因身体不适需要请假治疗的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向项目总监理工程师说明事由。3.婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期：按照国家相关法律法规规定执行。（二）请假流程1.请假人应提前填写《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假事由等信息。2.《请假申请表》经项目总监理工程师批准后，交考勤负责人备案。3.请假3天及以下的，由项目总监理工程师批准；请假3天以上的，需经公司分管领导批准。（三）请假期间的工作安排1.请假人应提前做好工作交接，确保请假期间监理工作不受影响。2.对于请假期间的紧急工作，项目总监理工程师可安排其他监理人员代为处理，并及时通知请假人。四、迟到、早退、旷工管理（一）迟到、早退1.超过规定上班时间15分钟以内打卡的视为迟到，提前15分钟以内下班打卡的视为早退。2.迟到、早退一次，扣除当月绩效奖金[X]元；迟到、早退累计达[X]次，扣除当月绩效奖金[X]元，并进行诫勉谈话。（二）旷工1.未经请假或请假未批准而擅自不到岗工作的视为旷工。2.旷工一天，扣除当天工资的[X]倍，并扣除当月绩效奖金[X]元；旷工累计达[X]天，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。五、外出管理（一）外出报备监理人员因工作需要外出离开监理现场的，应提前填写《外出报备表》，注明外出时间、外出地点、外出事由等信息，经项目总监理工程师批准后，报考勤负责人备案。（二）外出期间的考勤管理1.外出人员应按照批准的时间和事由按时返回监理现场，并及时向考勤负责人销假。2.如因特殊情况需要延长外出时间的，应提前向项目总监理工程师申请，并重新填写《外出报备表》。六、加班管理（一）加班申请因工程建设需要安排加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、加班事由等信息，经项目总监理工程师批准后执行。（二）加班补贴1.加班补贴按照国家相关法律法规规定及公司薪酬制度执行。2.加班补贴在每月工资核算时一并发放。七、考勤监督与检查（一）内部监督1.项目总监理工程师负责对本项目监理人员的考勤情况进行日常监督和检查。2.公司人力资源部门定期对各项目监理部的考勤情况进行抽查，确保考勤制度的严格执行。（二）投诉与处理1.监理人员如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的[X]个工作日内，向项目总监理工程师提出申诉。2.项目总监理工程师应在接到申诉后的[X]个