电大学生考勤制度范本

PAGE电大学生考勤制度范本一、总则（一）目的为加强电大学生的日常管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体在读电大学生。（三）基本原则1.考勤管理应遵循公正、公平、公开的原则，如实记录学生的出勤情况。2.以教育引导为主，注重培养学生自我管理和自我约束能力，同时对违反考勤制度的行为进行严肃处理。二、考勤内容及要求（一）课程考勤1.学生应按时参加所选修课程的面授辅导、实验、实习、考试等教学活动。面授辅导课按照学校规定的上课时间和地点进行，学生需提前做好准备，准时到达课堂。2.对于线上教学课程，学生应按照课程要求，按时登录学习平台，参与线上直播、讨论、作业提交等教学环节，确保学习进度的连贯性。（二）活动考勤1.学校组织的各类集体活动，如开学典礼、毕业典礼、讲座、考试动员会等均需考勤。学生应积极参加，遵守活动纪律，不得无故缺席。2.班级自行组织的学习小组活动、班会等，学生也应按时参加，如有特殊情况需提前向班主任请假。三、考勤方式（一）签到考勤1.在面授辅导课上，教师应在上课开始时进行签到考勤，学生需本人亲自签到，不得代签。签到表应妥善保存，以备查核。2.对于线上教学课程，教师可通过学习平台的签到功能、布置限时作业等方式进行考勤记录，学生应按要求及时完成相关操作，以证明其出勤情况。（二）点名考勤与不定期抽查1.教师可根据教学实际情况，采用点名的方式进行考勤，确保每位学生的出勤情况得到准确记录。点名可采用逐一点名、随机点名等方式。2.学校教学管理部门和班主任将不定期对学生的出勤情况进行抽查，抽查方式包括课堂检查、线上学习平台数据核实等。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适无法参加教学活动，需提供医院出具的病假证明。病假证明应包含学生姓名、学号（或身份证号）、诊断病情、建议休息天数等信息，并加盖医院公章。2.事假：学生因个人事务需要请假，应提前向班主任说明请假事由，并提交书面请假申请。事假原则上应提前申请，特殊情况可事后补办请假手续，但需提供相关证明材料。3.公假：学生因参加学校认可的社会活动、竞赛、会议等原因请假，需提供相关活动的证明文件，并经学校相关部门批准。（二）请假流程1.学生如需请假，应填写《电大学生请假申请表》，详细说明请假原因、请假起止时间，并签字确认。2.将请假申请表提交给班主任审核，班主任应根据请假类别和实际情况进行审批，并签署意见是否同意请假。3.对于病假，班主任应要求学生在请假结束后及时提交病假证明进行销假；对于事假和公假，学生应在请假结束后向班主任汇报请假期间的学习情况，并办理销假手续。（三）请假期限1.病假：一般不超过两周，如有特殊情况需延长病假，应提前向学校提交书面申请，并附上医院的续假证明。2.事假：一次请假一般不超过三天，一学期累计事假不超过两周。如因特殊情况需要较长时间请假，应提前向学校提出申请，经学校批准后方可请假。3.公假：根据实际情况确定请假期限，但应提前向学校报备，确保不影响正常教学秩序。五、旷课处理（一）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动者，视为旷课。2.迟到或早退超过规定时间（迟到或早退超过该课程总时长的三分之一视为旷课），按旷课半天计算。（二）旷课处理措施1.对于旷课学生，教师应及时与学生沟通了解情况，并将旷课情况记录在案。2.学校将根据学生旷课的次数和情节轻重进行相应处理：一学期内累计旷课达10学时及以下者，给予警告处分，并由班主任进行批评教育，督促其改正。一学期内累计旷课达11至20学时者，给予严重警告处分。学校将组织专门的学习辅导，帮助学生弥补旷课期间落下的课程，并要求学生提交书面检讨。一学期内累计旷课达21至30学时者，给予记过处分。学生需参加学校组织的学习强化班，完成规定的学习任务，并在班级内公开检讨自己的错误行为。一学期内累计旷课达31至40学时者，给予留校察看处分。学校将对其学习情况进行重点跟踪，要求学生制定详细的学习计划，并定期向班主任汇报学习进展。一学期内累计旷课超过40学时者，给予开除学籍处分。六、考勤记录与公示（一）考勤记录保存1.在每学期结束时，教师应将学生的考勤记录整理归档，包括签到表、点名记录、请假申请表及相关证明材料等。考勤记录应保存至少三年，以备学校教学管理部门和相关部门查阅。2.学校教学管理部门应建立学生考勤电子档案，对学生的出勤情况进行全面、准确的记录，方便查询和统计分析。（二）考勤公示1.学校将定期对学生的考勤情况进行公示，公示内容包括班级、学号、学生姓名、本学期累计旷课学时数等信息。公示期为[X]个工作日，公示地点为学校公告栏及校内网站。2.学生如对考勤公示结果有异议，可在公示期内向学校教学管理部门提出申诉，教学管理部门将进行调查核实，并及时给予答复。七、附则（一）解释权本制度由学校教学管理部门负责解释。在执行过程中，如遇特殊情况或需要对制度进行调整，学校教学管理部门将根据实际情况进行研究决定，并及时向学生公布。