深圳中学考勤制度

PAGE深圳中学考勤制度一、总则（一）目的为了加强深圳中学的管理，规范教职工的出勤行为，确保学校教学、管理等各项工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于深圳中学全体教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及教育部门相关规定，保障教职工合法权益。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实可靠。3.注重激励与约束相结合，鼓励教职工积极履行工作职责，按时出勤。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到岗，不迟到、不早退。2.按照学校规定的作息时间上下班，不得擅自离岗。（二）请假1.病假：教职工因病需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历。病假期间的工资待遇按照国家和学校相关规定执行。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。事假期间原则上不享受工资待遇。3.婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家法律法规的规定执行，学校给予相应的假期，并保障教职工的合法权益。（三）旷工未经批准擅自离岗或请假未获批准而缺勤的，视为旷工。旷工期间扣发相应工资，并按照学校相关规定进行处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录人员，负责对教职工的出勤情况进行每日记录。2.考勤记录应准确、详细，包括到岗时间、离岗时间、请假情况等。（二）考勤检查1.学校定期对考勤情况进行检查，检查方式包括现场巡查、抽查等。2.对于考勤检查中发现的问题，应及时进行记录和处理，并将结果反馈给相关部门和人员。（三）考勤统计与公示1.每月末，考勤记录人员对当月教职工的考勤情况进行统计，形成考勤报表。2.考勤报表应在学校内部进行公示，公示期为[X]个工作日，接受全体教职工的监督。四、请假流程（一）请假申请1.教职工如需请假，应提前填写《深圳中学请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假事由等。2.请假申请表应按照学校规定的审批流程依次提交相关部门和领导审批。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人审核后，报分管副校长审批。3.请假[X]天以上的，由所在部门负责人审核，分管副校长审核后，报校长审批。（三）请假备案请假申请经批准后，申请人应将《深圳中学请假申请表》交至学校办公室备案。（四）销假请假结束后，教职工应及时到学校办公室办理销假手续，提交《深圳中学销假申请表》。五、特殊情况处理（一）因公出差1.教职工因工作需要出差的，应提前填写《深圳中学出差申请表》，经批准后方可出差。2.出差期间的考勤按照出差相关规定执行，出差结束后应及时办理报销和销假手续。（二）培训与会议1.参加学校组织的培训和会议，应按照学校的要求按时参加，不得无故缺席。2.培训和会议期间的考勤由组织部门负责记录，纳入学校整体考勤管理。（三）加班1.因工作需要加班的，应提前填写《深圳中学加班申请表》，经批准后方可加班。2.加班时间应如实记录，学校按照相关规定给予相应的加班补贴或调休。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：对于在一个自然年度内无迟到、早退、旷工等缺勤情况的教职工，给予全勤奖励，奖励标准为[X]元。2.优秀出勤奖：根据教职工的出勤情况、工作表现等，每年评选出若干名优秀出勤教职工，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.迟到、早退：每次迟到或早退[X]分钟以内的，给予警告处分；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，扣发当月绩效工资[X]%；迟到或早退[X]分钟以上的，按照旷工半天处理。2.旷工：旷工半天的，扣发当日工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工一天的，扣发当日工资的[X]倍，给予记过处分；旷工两天及以上的，扣发当月工资的[X]%，给予降级或撤职处