海源学院考勤制度

PAGE海源学院考勤制度一、总则（一）目的为了加强海源学院的管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量和工作效率，确保学院各项工作的顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于海源学院全体教职工（包括专任教师、行政人员、教辅人员等）以及学生。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行，确保考勤数据真实可靠。二、考勤管理部门及职责（一）管理部门学院设立专门的考勤管理小组，负责全院的考勤管理工作。考勤管理小组由学院领导、各部门负责人等组成，日常工作由学院办公室负责组织实施。（二）职责1.学院领导负责审批考勤管理工作中的重大事项，监督考勤制度的执行情况。对违反考勤制度的行为进行决策处理。2.各部门负责人负责本部门人员的考勤管理工作，确保本部门人员按时出勤。及时向考勤管理小组汇报本部门人员的考勤情况，协助处理考勤违规问题。3.学院办公室制定和完善考勤管理制度，明确考勤流程和标准。负责全院教职工和学生考勤数据的收集、整理、统计和分析工作。对考勤违规行为进行记录和通报，提出处理建议。定期向上级主管部门报送考勤报表。三、考勤方式及时间规定（一）考勤方式1.教职工考勤采用指纹打卡或人脸识别打卡方式进行考勤。打卡地点为学院指定的考勤机位置。对于因工作需要无法按时打卡的教职工，应提前填写《海源学院教职工请假申请表》，经部门负责人批准后，交学院办公室备案。2.学生考勤采用课堂点名、签到表等方式进行考勤。任课教师应在每次上课开始时进行点名，并将考勤情况记录在签到表上。对于请假的学生，应提前填写《海源学院学生请假申请表》，经辅导员批准后，交任课教师备案。（二）考勤时间规定1.教职工正常工作时间周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。午休时间为[午休时长]，具体时间由学院统一规定。2.学生上课时间根据学院教学计划安排，具体上课时间以课表为准。学生应提前[提前时长]到达教室准备上课，迟到[迟到时长]以上按旷课处理。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院出具的病假证明。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[婚假天数]婚假。4.产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受[产假天数]产假。5.丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[丧假天数]丧假。6.年假：符合国家规定条件的教职工，可享受带薪年假，年假天数根据工作年限确定。（二）请假流程1.教职工请假填写《海源学院教职工请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息。按照审批权限依次提交部门负责人、学院领导审批。审批通过后，将请假申请表交学院办公室备案。请假结束后，应及时到学院办公室办理销假手续。2.学生请假填写《海源学院学生请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息。按照审批权限依次提交辅导员、任课教师审批。审批通过后，将请假申请表交任课教师备案。请假结束后，应及时到任课教师处办理销假手续。（三）请假审批权限1.教职工请假请假[请假天数]以内的，由部门负责人审批。请假[请假天数]以上[请假天数上限]以内的，由部门负责人审核后，报学院领导审批。请假超过[请假天数上限]的，由学院领导审核后，报上级主管部门审批。2.学生请假请假[请假天数]以内的，由辅导员审批。请假[请假天数]以上[请假天数上限]以内的，由辅导员审核后，报任课教师审批。请假超过[请假天数上限]的，由任课教师审核后，报学院相关部门审批。五、迟到、早退及旷工处理规定（一）迟到、早退处理1.教职工迟到或早退[迟到时长/早退时长]以内的，每次扣发绩效工资[X]元。2.教职工迟到或早退[迟到时长/早退时长]以上[迟到时长上限/早退时长上限]以内的，每次扣发绩效工资[X]元，并给予警告处分。3.教职工迟到或早退超过[迟到时长上限/早退时长上限]的，按旷工半天处理，扣发当天工资及相应绩效工资，并给予通报批评。（二）旷工处理1.旷工半天的，扣发当天工资及相应绩效工资，并给予警告处分。2.旷工一天的，扣发当天工资及相应绩效工资的[X]倍，并给予记过处分。3.旷工两天及以上的，扣发当月工资及相应绩效工资，并给予辞退处理。4.学生无故旷课的，按照《海源学院学生学籍管理规定》进行处理。六、加班及调休制度（一）加班规定1.因工作需要，在正常工作时间以外加班的，应填写《海源学院加班申请表》，经部门负责人批准后，交学院办公室备案。2.加班时间应严格控制，确因工作任务紧急需要延长工作时间的，应提前向学院办公室说明情况。3.学院鼓励教职工提高工作效率，尽量减少不必要的加班。（二）调休制度1.教职工加班后，可根据工作安排申请调休。调休应提前填写《海源学院调休申请表》，经部门负责人批准后，交学院办公室备案。2.调休时间应在加班后的[调休期限]内安排，原则上应优先安排在周末或节假日。3.无法安排调休的，按照国家相关规定给予加班补贴。七、考勤数据统计与公示（一）考勤数据统计学院办公室应每月定期对教职工和学生的考勤数据进行统计，确保数据准确无误。统计内容包括出勤天数、迟到早退次数、请假天数、旷工天数等。（二）考勤数据公示1.学院办公室应将每月的考勤数据进行公示，并在学院内部网站上发布。公示期为[公示期限]，公示期间接受全体教职工和学生的监督