河北地质大学考勤制度

PAGE河北地质大学考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，提高教职工的工作效率和学生的学习效果，特制定本考勤制度。本制度旨在确保学校各项工作的顺利开展，保障师生的权益，营造良好的工作和学习氛围。（二）适用范围本制度适用于河北地质大学全体教职工（包括专任教师、行政人员、教辅人员等）以及全体学生。（三）考勤原则1.坚持实事求是、客观公正的原则，准确记录和统计考勤情况。2.注重教育引导，将考勤管理与教职工的绩效考核、学生的综合素质评价相结合，促进师生自觉遵守考勤制度。3.严格执行考勤制度，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。二、教职工考勤管理（一）考勤方式1.教职工实行签到制度，每天上午和下午上班前需在指定地点签到。签到方式可采用纸质签到或电子签到系统，具体方式由学校统一规定。2.对于因工作需要外出办事的教职工，应提前填写《外出审批单》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，经所在部门负责人批准后交学校考勤管理部门备案。3.学校将不定期进行抽查，检查教职工的出勤情况。抽查方式包括现场检查、电话核实等。（二）请假制度1.请假类别病假：教职工因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：教职工因个人事务需要请假的，应提前向所在部门负责人提出申请，说明请假事由和时间。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受产假。产假天数按照国家和地方相关规定执行。陪产假：男教职工符合国家生育政策的，其配偶生育时，可享受[X]天陪产假。陪产假应在配偶产假期间一次性休完。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后一年内一次性休完。2.请假流程教职工请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等信息。请假[X]天以内的，由所在部门负责人批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人审核后报学校分管领导批准；请假[X]天以上的，由所在部门负责人、学校分管领导审核后报学校主要领导批准。请假申请经批准后，教职工应将《请假申请表》交学校考勤管理部门备案。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。3.续假教职工请假期满后，因特殊原因需要续假的，应提前办理续假手续。续假流程与请假流程相同。（三）迟到、早退及旷工处理1.迟到、早退教职工迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，视为迟到或早退两次；迟到或早退[X]分钟以上的，视为旷工半天。一个月内累计迟到或早退达到[X]次的，学校将进行通报批评；达到[X]次的，扣发当月绩效工资的[X]%；达到[X]次的，扣发当月绩效工资的[X]%，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.旷工旷工半天的，扣发当天工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工一天的，扣发当天工资的[X]倍，扣发当月绩效工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天的，扣发当天工资的[X]倍，扣发当月绩效工资的[X]%，并给予降低岗位等级或撤职处分；旷工三天及以上的，予以辞退。连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，学校将按照国家有关规定解除聘用合同。（四）考勤记录与公示1.学校考勤管理部门负责对教职工的考勤情况进行记录，每月定期统计汇总，并将考勤结果反馈给各部门。2.各部门应将本部门教职工的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。教职工对考勤结果有异议的，可在公示期内向所在部门提出申诉，所在部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给教职工。三、学生考勤管理（一）考勤方式1.学生实行课堂考勤制度，任课教师负责对所授课班级学生的出勤情况进行记录。考勤记录应包括学生的姓名、学号、出勤情况等信息。2.对于因特殊原因不能按时上课的学生，应提前向任课教师请假。请假方式可采用书面请假条或电子请假申请，经任课教师批准后生效。3.学校将不定期进行课堂抽查，检查学生的出勤情况。抽查方式包括现场点名、查看考勤记录等。（二）请假制度1.请假类别病假：学生因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：学生因个人事务需要请假的，应提前向任课教师提出申请，说明请假事由和时间。公假：学生因参加学校组织的活动、会议、比赛等需要请假的，由学校相关部门出具证明，经任课教师批准后生效。2.请假流程学生请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等信息。请假[X]天以内的，由任课教师批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由任课教师审核后报所在学院辅导员批准；请假[X]天以上的，由任课教师、学院辅导员审核后报学校教务处批准。请假申请经批准后，学生应将《请假申请表》交任课教师备案。未经批准擅自缺课的，按旷课处理。3.续假学生请假期满后，因特殊原因需要续假的，应提前办理续假手续。续假流程与请假流程相同。（三）迟到、早退及旷课处理1.迟到、早退学生迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，视为迟到或早退两次；迟到或早退[X]分钟以上的，视为旷课一节。一个月内累计迟到或早退达到[X]次的，任课教师应及时与学生沟通，并将情况反馈给所在学院；达到[X]次的，所在学院应给予学生警告处分；达到[X]次的，所在学院应给予学生严重警告处分，并通知家长。2.旷课旷课一节的，任课教师应及时与学生沟通，并将情况反馈给所在学院；旷课[X]节的，所在学院应给予学生记过处分；旷课[X]节的，所在学院应给予学生留校察看处分；旷课[X]节及以上的，学校将按照相关规定给予退学处理。学生一学期内累计旷课超过该学期总课程学时数的[X]%，学校将给予退学处理。（四）考勤记录与公示1.任课教师应每周将所授课班级学生的考勤情况进行汇总，并报所在学院。学院应每月将本学院学生的考勤情况进行统计汇总，并报学校教务处。2.学校教务处应定期将学生的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。学生对考勤结果有异议的，可在公示期内向学校教务处提出申诉，学校教务处应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。四、考勤监督与检查（一）监督机构学校成立考勤监督小组，由学校纪检监察部门、人事部门、教务处等相关部门人员组成。考勤监督小组负责对学校考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组每月定期对学校各部门的考勤情况进行检查，检查内容包括签到记录、请假审批表、考勤公示情况等。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对学校各部门的考勤情况进行抽查，抽查方式包括现场检查、电话核实等。3.专项检查：针对学校考勤工作中存在的突出问题或群众反映的热点问题，考勤监督小组可开展专项检查，及时发现和解决问题。（三）结果处理1.对于在考勤检查中发现的问题，考勤监督小组应及时向相关部门反馈，并提出整改意见。相关部门应按照整改意见及时进行整改，并将整改情况报考勤监督小组。2.对于违反考勤制度的行为，考勤监督小组应按照本制度的相关规定进行严肃处理，并将处理结果进行通报。3.对于在考勤管理工作中表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励。五、附则（一）解释权本制度由河北地质大学负责解释。（二）修订与完善本制度将根据国家法律法规、学校实际情况以及师生反馈意见，适时进行修订和完善。修订后的制度将及时公布并通知全体师生。（三）生效日期本制度自发布之日起生效实施。