沙县中小学考勤制度

PAGE沙县中小学考勤制度一、总则（一）目的为加强沙县中小学管理，维护学校正常教育教学秩序，保障师生权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于沙县辖区内所有中小学的教职员工及学生。（三）基本原则1.依规考勤原则：严格依据国家法律法规、教育部门相关规定以及学校实际情况进行考勤管理。2.公平公正原则：对全体师生一视同仁，确保考勤结果公平公正。3.教育与管理相结合原则：通过考勤管理，促进师生养成良好的出勤习惯，同时注重教育引导。二、教职员工考勤（一）出勤要求1.教师应严格按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.因事、因病不能按时到校或离校的，需提前履行请假手续。（二）请假制度1.请假类别病假：需提供医院诊断证明等相关材料。事假：因个人事务需要请假。婚假、产假、丧假等法定假期：按照国家相关规定执行。2.请假流程教师请假需填写请假申请表，注明请假事由、起止时间等。请假1天以内的，由年级组长审批；请假1天以上3天以内的，由教务处审批；请假3天以上的，由分管校长审批。请假获批后，将请假申请表交至学校办公室备案。（三）考勤记录与统计1.学校办公室负责建立教职员工考勤档案，每日对教师出勤情况进行记录。2.每周对考勤情况进行汇总统计，每月进行一次通报。（四）迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分。2.迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分，并进行全校通报批评。3.迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理。（五）旷工处理1.旷工半天的，扣除当日工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分。2.旷工1天的，扣除当日工资的[X]%，扣除当月绩效奖金的[X]%，并全校通报批评。3.连续旷工超过3天或累计旷工超过5天的，学校将按照相关规定解除劳动合同。三、学生考勤（一）出勤要求1.学生应按时到校上课，不得无故迟到、早退、旷课。2.因病、因事不能到校的，需由家长提前向班主任请假。（二）请假制度1.请假流程学生请假需填写请假条，注明请假事由、起止时间等。请假1天以内的，由班主任审批；请假1天以上3天以内的，由年级组长审批；请假3天以上的，由教务处审批。2.特殊情况请假因突发疾病等特殊情况无法提前请假的，家长应及时与班主任取得联系说明情况。（三）考勤记录与统计1.班主任负责每日对学生出勤情况进行记录，填写班级考勤表。2.学校教务处每周对各班级学生考勤情况进行汇总统计。（四）迟到、早退处理1.迟到或早退的学生，由班主任进行批评教育。2.多次迟到、早退的学生，学校将进行全校通报批评，并与家长沟通，共同加强教育管理。（五）旷课处理1.旷课1节的，由班主任与家长沟通，了解情况并进行批评教育。2.旷课2节以上的，学校将给予警告处分，并通知家长到校共同教育。3.连续旷课超过10节或累计旷课超过20节的，学校将根据相关规定进行纪律处分，直至劝其退学。四、考勤监督与检查（一）监督机制1.学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对全校师生考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组定期对考勤记录进行抽查核实，确保考勤数据真实准确。（二）检查方式1.日常检查：学校办公室、教务处等部门工作人员每日对师生出勤情况进行常规检查。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对各班级、各部门考勤情况进行抽查。（三）结果反馈与处理1.对于考勤检查中发现的问题，及时反馈给相关责任人，并要求其限期整改。2.对违反考勤制度的行为，按照本制度相关规定进行严肃处理。五、附则（