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文档简介

PAGE教研组考勤制度一、总则（一）目的为了加强教研组管理，规范教师考勤行为，维护正常的教学秩序，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本教研组全体教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及学校相关规定，依法依规进行考勤管理。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与教学工作的紧密结合，以保障教学任务的顺利完成。二、考勤管理规定（一）出勤要求1.教师应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.严格遵守学校的请假制度，请假需提前按规定办理手续。（二）请假制度1.病假教师因病不能上班，需提供医院开具的病假证明。病假期间应及时告知教研组长，并按学校要求提交请假申请。病假期限根据病情确定，一般不超过学校规定的上限。2.事假教师因个人事务需要请假，应提前向教研组长提出申请。事假应尽量提前安排，避免影响教学工作。事假期限根据实际情况由教研组长和学校相关部门审批。3.婚假、产假、丧假等法定假期教师享受国家规定的婚假、产假、丧假等法定假期时，应按照学校要求提交相关证明材料，并办理请假手续。假期按照国家规定执行，期间工资福利待遇按学校政策执行。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退一次，给予警告，并在教研组内通报批评。2.迟到或早退累计达到一定次数，将根据学校规定扣除相应的绩效分数或奖金。3.迟到或早退情节严重，影响教学秩序的，将视情况给予进一步的纪律处分。（四）旷工处理1.未经请假或请假未批准而擅自缺勤者，按旷工处理。2.旷工一天，扣除当日工资，并给予全校通报批评。3.旷工累计达到一定天数，学校将按照相关规定给予辞退等严肃处理。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.教研组长负责本教研组教师的日常考勤记录，采用签到表、请假条等方式进行记录。2.考勤记录应详细记载教师的出勤、请假、迟到、早退、旷工等情况。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月末由教研组长对本教研组教师的考勤情况进行汇总统计。（三）考勤结果公示1.每月初，教研组长将本教研组上月的考勤结果在组内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.教师如对考勤结果有异议，可在公示期内向教研组长提出申诉，教研组长应及时进行核实并给予答复。四、监督与检查（一）内部监督1.教研组长应定期对本教研组教师的考勤情况进行检查，确保考勤记录的真实性和准确性。2.教师之间应相互监督，发现违反考勤制度的行为及时向教研组长报告。（二）学校监督学校相关部门将不定期对教研组的考勤情况进行抽查，如发现问题将及时督促整改。五、附则（一）解释权本制度由本教研组负责解释。

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