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文档简介

PAGE教师一日考勤制度一、总则1.目的为了加强教师队伍管理，规范教师日常考勤行为，确保学校教学工作的正常有序开展，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教师。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确、及时的原则，如实记录教师的出勤情况。二、考勤内容1.出勤教师应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。工作日内，教师应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗。因特殊情况需要请假的，应按照请假程序办理请假手续。2.请假请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。事假：教师因个人事务需要请假的，应提前[X]天向学校提出书面申请，经批准后方可离岗。事假期间，教师不享受工资待遇。病假：教师因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条，经学校批准后方可离岗。病假期间，教师按照国家和学校的相关规定享受工资待遇。婚假：教师符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假：女教师生育的，可享受国家规定的产假。产假期间，教师按照国家和学校的相关规定享受工资待遇。丧假：教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后一周内休完。3.旷工未经学校批准，擅自离岗或请假未获批准而缺勤的，按旷工处理。旷工期间，教师不享受工资待遇，并视情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤办法1.签到制度学校实行签到制度，教师应在规定的签到时间内到指定地点签到。签到时间为上午上班前[X]分钟和下午上班前[X]分钟。签到方式可采用纸质签到或电子签到。签到记录应妥善保存，作为教师考勤的依据。2.请假审批流程教师请假应填写请假申请表，并按照以下流程进行审批：请假[X]天以内的，由年级组长审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由教务处审批；请假[X]天以上的，由分管校长审批。教师请假获批后，应将请假申请表交至教务处备案。3.考勤监督学校设立考勤监督小组，负责对教师的考勤情况进行监督检查。考勤监督小组由学校领导、教务处人员和教师代表组成。考勤监督小组应定期对教师的考勤记录进行检查，发现问题及时处理。对违反考勤制度的教师，应按照相关规定进行处理。四、考勤结果处理1.迟到、早退处理教师迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效工资[X]元。教师迟到或早退累计[X]次以上的，给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。2.旷工处理教师旷工一天，给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。教师旷工累计[X]天以上的，给予辞退处理。3.请假处理教师请假未按照规定程序办理的，视为旷工，按照旷工处理。教师请假超过规定期限的，应及时补办续假手续。未补办续假手续的，视为旷工，按照旷工处理。4.考勤结果应用教师的考勤结果作为年度考核、职称评定、岗位聘任等的重要依据。对考勤优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。五、附则1.本制度如有未尽事宜

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