农村中心小学考勤制度

PAGE农村中心小学考勤制度一、总则（一）目的为了加强农村中心小学的管理，规范教职工的出勤行为，提高工作效率，保障学校教育教学工作的顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于农村中心小学全体教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保制度执行的一致性。3.注重考勤与工作绩效相结合，激励教职工积极履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。2.工作时间内，应坚守岗位认真履行职责，不得擅自离岗、串岗。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假等。2.请假应提前办理相关手续，填写请假申请表，按照规定的审批权限进行审批。3.病假需提供医院诊断证明等相关材料。4.事假应说明请假事由，经批准后方可离岗。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自不到校上班的，视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。2.考勤记录应真实、准确、及时，包括出勤、请假、旷工等详细信息。（二）考勤检查1.学校定期或不定期对教职工的出勤情况进行检查。2.检查方式包括现场查看、查阅考勤记录等。（三）考勤公示1.每月将教职工的考勤情况进行公示，接受全体教职工的监督。2.公示期为[X]个工作日，如有异议，可在公示期内向学校提出申诉。四、请假规定（一）病假1.教职工因病需要请假的，应提前向学校提交医院诊断证明和请假申请表。2.病假在[X]天以内的，由年级组长审批；[X]天以上的，由学校主管领导审批。3.病假期间，基本工资按照国家规定发放，绩效工资根据实际工作情况进行适当扣减。（二）事假1.教职工因个人事务需要请假的，应提前填写请假申请表，说明请假事由和天数。2.事假在[X]天以内的，由年级组长审批；[X]天以上的，由学校主管领导审批。3.事假期间，基本工资和绩效工资按照国家规定和学校相关制度进行扣减。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假[X]天。2.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。3.婚假期间，基本工资照发，绩效工资根据实际工作情况进行适当扣减。（四）产假1.女教职工生育可享受产假[X]天，其中产前可以休假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿每天增加产假[X]天。2.产假期间，基本工资按照国家规定发放，绩效工资根据实际工作情况进行适当扣减。3.女教职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经本人申请，学校批准，可适当延长假期，但延长时间不得超过[X]个月。（五）丧假1.教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假[X]天。2.丧假期间，基本工资照发，绩效工资根据实际工作情况进行适当扣减。（六）探亲假1.符合国家规定条件的教职工，可享受探亲假。2.探亲假的天数和待遇按照国家相关规定执行。五、旷工处理（一）旷工一天的，给予警告处分，并扣发当日基本工资和当日绩效工资的[X]%。（二）旷工两天的，给予记过处分，并扣发当日基本工资和当日绩效工资的[X]%，同时取消当年评优评先资格。（三）旷工三天及以上的，给予辞退处理，并扣发当月基本工资