小学考勤制度大全

PAGE小学考勤制度大全一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，确保学校各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。本制度旨在规范全体教职工和学生的出勤行为，提高工作效率和学习质量，营造良好的教学环境。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工（包括专任教师、行政人员、后勤人员等）以及全体学生。（三）考勤原则1.严格遵守原则：全体人员应严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班、上下学，不得迟到、早退、旷工。2.公平公正原则：考勤工作应做到公平、公正、公开，如实记录每位人员的出勤情况，不得偏袒、徇私。3.及时反馈原则：考勤结果应及时反馈给相关人员，以便其了解自身出勤状况，并及时进行调整。二、教职工考勤制度（一）作息时间1.教师实行坐班制，上午上班时间为[具体时间]，下班时间为[具体时间]；下午上班时间为[具体时间]，下班时间为[具体时间]。行政人员、后勤人员根据学校工作实际需要，参照教师作息时间执行。2.教师应提前[X]分钟到达办公室，做好备课、教学准备等工作；下班时应整理好当天工作，关好门窗、电器等设备，确保办公室安全。（二）考勤方式1.学校采用指纹打卡与签到相结合的方式进行考勤。教职工每天上午和下午上班时需在指纹打卡机上进行指纹打卡，如遇指纹打卡机故障或其他特殊情况，应及时到办公室签到，并注明原因。2.各部门负责人应在每天上午和下午上班后，对本部门人员的出勤情况进行检查，并在考勤表上签字确认。（三）请假制度1.请假类别病假：因身体不适需要休息治疗的，应出具医院诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的，应提前向学校提出申请。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受[X]天产假；难产的，增加产假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。陪产假：男教职工符合国家生育政策的，可享受[X]天陪产假。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假；旁系亲属去世，可享受[X]天丧假。2.请假流程请假[X]天以内的，由本人填写请假条，经所在部门负责人批准后，报学校办公室备案。请假[X]天以上[X]天以内的，由本人填写请假条，经所在部门负责人审核，分管领导批准后，报学校办公室备案。请假[X]天以上的，由本人填写请假条，经所在部门负责人、分管领导审核，校长批准后，报学校办公室备案。3.请假注意事项请假应提前申请，特殊情况不能提前请假的，应及时电话告知相关领导，并在事后补办请假手续。病假需提供医院诊断证明或病假条，否则按事假处理。产假、陪产假、婚假、丧假等应在规定时间内一次性休完，如需分段休假，应提前向学校提出申请，并经批准。（四）迟到、早退、旷工处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣[X]元；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣[X]元；迟到或早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理。2.旷工半天的，扣发当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣发当天工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天及以上的，扣发当月工资的[X]%，并给予辞退处理。3.一个月内迟到、早退累计达到[X]次的，给予警告处分；累计达到[X]次的，给予记过处分；累计达到[X]次以上的，扣发当月工资的[X]%。（五）考勤统计与公示1.学校办公室负责每月对教职工的考勤情况进行统计汇总，并于次月[具体日期]前将考勤结果公示在学校公告栏。2.教职工如对考勤结果有异议，可在公示期内向学校办公室提出申诉，学校办公室应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。三、学生考勤制度（一）作息时间1.学生上午上课时间为[具体时间]，下午上课时间为[具体时间]，课间休息[X]分钟。2.学生应按时到校、放学，不得无故迟到、早退。（二）考勤方式1.班主任负责每天对学生的出勤情况进行统计，并填写班级考勤表。2.任课教师在上课前应清点学生人数，如发现学生未到课，应及时与班主任联系，并做好记录。（三）请假制度1.学生因病或因事不能到校上课的，应由家长提前向班主任请假，并说明请假原因和请假时间。2.请假[X]天以内（含[X]天）的，由班主任批准；请假[X]天以上的，由班主任审核，报学校德育处批准。3.学生请假应填写请假条，经批准后交班主任存档。（四）迟到、早退、旷课处理1.迟到或早退的学生，班主任应及时进行批评教育，并记录在班级考勤表上。2.旷课一节的，给予警告处分；旷课两节的，给予记过处分；旷课三节及以上的，给予留校察看处分。3.一学期内旷课累计达到[X]节的，给予劝退处理。（五）考勤统计与反馈1.学校德育处负责每月对学生的考勤情况进行统计汇总，并向各班级反馈。2.班主任应及时将学生的考勤情况告知家长，共同做好学生的教育管理工作。四、考勤监督与检查（一）监督机制1.学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表、学生代表等组成，负责对全校师生的考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组应定期对学校的考勤制度执行情况进行检查，发现问题及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。（二）检查方式1.考勤监督小组采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考勤检查。定期检查每月不少于[X]次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查内容包括教职工的指纹打卡情况、签到情况、请假情况等，以及学生的出勤情况、请假情况等。（三）结果处理1.对于考勤制度执行不力的部门或个人，考勤监督小组应及时进行通报批评，并责令其限期整改。2.对于违反考勤制度的行为，学校将按照相关规定进行严肃处理，并将处理结果纳入个人绩效考核和师德师风考核。五、附则（一）本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学校办公室负责解释和修订。（二）本制度应严格遵守国家法律法规和教育行业标准，确保学校考勤管理工作的合法性、规范性和公正性。[学校名称][具体日期]