义务学校考勤制度

PAGE义务学校考勤制度一、总则（一）目的为了加强义务学校的管理，维护正常的教学秩序，提高教育教学质量，保障师生的合法权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于义务学校全体教职员工及学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规及教育主管部门的相关规定。2.公平公正原则：对所有人员一视同仁，确保考勤结果公平公正。3.严肃认真原则：考勤工作要严谨细致，如实记录。4.奖惩分明原则：依据考勤情况进行相应的奖励和处罚。二、教职员工考勤（一）出勤规定1.全体教职员工应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.严格遵守学校的请假制度，请假需提前办理相关手续。3.因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经批准后方可加班。（二）请假制度1.病假教职员工因病请假，需出具医院的诊断证明或病假条。病假在3天以内的，由年级组长批准；3天以上7天以内的，由教务处批准；7天以上的，由校长批准。长期病假的教职员工，需按照学校规定办理相关手续，并提交病情诊断证明、治疗方案等材料。2.事假教职员工因个人事务需要请假的，应提前申请。事假1天以内的，由年级组长批准；1天以上3天以内的，由教务处批准；3天以上的，由校长批准。事假期间扣除相应的工资和津贴。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教职员工，可享受婚假。婚假一般为[X]天，晚婚者增加[X]天。婚假需提前申请，经批准后方可休假。4.产假女教职员工符合国家生育政策的，可享受产假。产假天数按照国家规定执行，一般为[X]天，难产或多胞胎生育的适当增加。产假期间工资福利待遇按照国家和学校规定执行。5.丧假教职员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假。丧假一般为[X]天。丧假需提前申请，经批准后方可休假。6.请假流程教职员工请假应填写请假申请表，注明请假事由、请假天数、起止日期等信息。请假申请表经相关负责人批准后，交教务处备案。请假结束后，教职员工应及时销假。（三）考勤记录与统计1.学校设立专门的考勤记录员，负责记录教职员工的出勤情况。2.考勤记录员应每天按时记录教职员工的上下班时间、请假情况等，并及时更新考勤数据。3.教务处每月对教职员工的考勤情况进行统计和汇总，形成考勤报表。4.考勤报表应包括教职员工的姓名、部门、出勤天数、请假天数、迟到早退次数等信息。（四）迟到早退与旷工处理1.迟到早退教职员工迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效分[X]分。迟到或早退累计达[X]次，给予记过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。迟到或早退情节严重的，给予降职、降薪等处理。2.旷工教职员工旷工一天，给予记过处分，并扣除当月绩效工资的[X]%。旷工累计达[X]天，给予辞退处理。连续旷工超过[X]个工作日，或一年内累计旷工超过[X]个工作日的，学校有权解除劳动合同。（五）加班管理1.学校鼓励教职员工在正常工作时间外积极主动地完成工作任务，但原则上不提倡加班。2.因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，注明加班事由、加班时间等信息。3.加班申请表经部门负责人批准后，交教务处备案。4.学校按照国家规定给予加班人员相应的加班补贴或调休。三、学生考勤（一）出勤规定1.学生应按时到校上课，不得迟到、早退、旷课。2.因病或因事不能到校上课的，应按照学校的请假制度办理请假手续。（二）请假制度1.病假学生因病请假，需出具家长签字的请假条，并附上医院的诊断证明。病假在1天以内的，由班主任批准；1天以上3天以内的，由年级组长批准；3天以上的，由教务处批准。2.事假学生因个人事务需要请假的，应提前向班主任请假。事假1天以内的，由班主任批准；1天以上3天以内的，由年级组长批准；3天以上的，由教务处批准。3.请假流程学生请假应填写请假申请表，注明请假事由、请假天数、起止日期等信息。请假申请表经相关负责人批准后，交班主任备案。请假结束后，学生应及时销假。（三）考勤记录与统计1.班主任负责记录班级学生的出勤情况，每天填写考勤表。2.年级组长每周对本年级学生的考勤情况进行汇总和统计，形成考勤报表。3.教务处每月对全校学生的考勤情况进行统计和分析，通报各班级的考勤情况。（四）迟到早退与旷课处理1.迟到早退学生迟到或早退一次，给予批评教育，并记录在个人档案中。迟到或早退累计达[X]次，给予警告处分，并通知家长。2.旷课学生旷课一节，给予批评教育，并记录在个人档案中。旷课累计达[X]节，给予记过处分，并通知家长。旷课情节严重的，给予留校察看或开除学籍等处理。四、考勤监督与检查（一）监督机构学校设立考勤监督小组，由学校领导、教务处人员、年级组长等组成，负责对全校的考勤情况进行监督和检查。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组每月定期对教职员工和学生的考勤情况进行检查。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对教职员工和学生的出勤情况进行抽查。3.日常巡查：学校管理人员在日常工作中对各部门、各班级的出勤情况进行巡查。（三）结果公示与反馈1.考勤监督小组每月将检查结果进行公示，对考勤情况较好的部门和个人进行表扬，对考勤情况较差的部门和个人进行通报批评。2.对考勤检查中发现的问题，学校及时进行整改，并将整改情况进行反馈。