妇幼三会一课考勤制度

PAGE妇幼三会一课考勤制度一、总则（一）目的为加强妇幼机构党组织建设，严格执行“三会一课”制度，提高党员的政治素质和理论水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于妇幼机构全体党员。（三）基本原则1.严格遵守党的组织纪律，确保“三会一课”制度的严肃性和规范性。2.注重实效，保证党员能够按时参加学习、讨论和组织生活，切实提高党员的思想政治觉悟和业务能力。3.坚持考勤与考核相结合，将党员参加“三会一课”的情况纳入党员年度考核内容。二、“三会一课”的内容及要求（一）支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论决定本单位的重大问题，如党员发展、党员奖惩、支部工作计划和总结等。选举支部委员会和出席上级党代会的代表。开展党内民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。2.会议要求支部党员大会一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。会议由支部委员会召集，支部书记主持。支部书记因故不能出席时，可委托副书记或其他委员主持。会议必须有超过半数的党员出席方能召开。选举时，有选举权的到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，会议有效。会议要充分发扬民主，对讨论的问题要作出决议。决议必须经应到会党员半数以上通过方为有效。（二）支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方法和措施。分析党员队伍的思想状况，研究党员的教育、管理和发展工作。讨论决定本单位的重要问题，如工作计划、工作总结、重要活动安排等。研究党风廉政建设和反腐败工作，加强对党员的监督和管理。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强班子自身建设。2.会议要求支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记召集并主持。会议必须有半数以上的委员出席方能召开。会议要认真做好记录，对讨论的问题和决议要形成会议纪要。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，学习党的基本知识。传达支部委员会的决议，讨论贯彻执行的具体措施。开展批评与自我批评，组织党员交流思想，开展谈心活动，互相帮助，共同提高。分析群众的思想状况，反映群众的意见和要求，研究如何做好群众工作。研究入党积极分子的培养教育工作，讨论预备党员的转正问题。2.会议要求党小组会一般每月召开一至两次，可根据实际情况灵活安排。会议由党小组长召集并主持。会议必须有三分之二以上的党员出席方能召开。会议要围绕中心议题，充分发扬民主，认真做好记录。（四）党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统。党的基本知识，如党的性质、宗旨、纲领、组织原则和纪律等。国内外形势教育，引导党员正确认识形势，增强责任感和使命感。党性党风党纪教育，提高党员的党性修养和廉洁自律意识。业务知识培训，结合妇幼工作实际，提高党员的业务水平和工作能力。2.授课要求党课一般每季度安排一次，可结合支部党员大会或党小组会进行。党课由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家授课。授课要紧密联系实际，注重针对性和实效性，做到深入浅出。党员要认真听讲，做好笔记，课后要进行讨论和交流，加深对党课内容的理解。三、考勤管理（一）考勤记录1.各支部要指定专人负责“三会一课”的考勤记录，使用统一的考勤表，如实记录党员参加会议和党课的情况。2.考勤表要详细记录会议或党课的时间、地点、内容、主持人、应到人数、实到人数、缺席人员名单及缺席原因等。（二）请假制度1.党员因特殊情况不能参加“三会一课”的，必须提前向支部书记或党小组长请假，并说明原因。2.请假条要注明请假时间、请假事由，并由本人签字。3.支部书记或党小组长要对请假情况进行审核，并在考勤表上注明。（三）补课制度1.对缺席“三会一课”的党员，支部要及时安排补课。2.补课内容要与原会议或党课内容一致，补课方式可根据实际情况灵活安排，如集中补课、个别辅导等。3.补课情况要在考勤表上注明，并由补课人和被补课人签字。（四）公示制度1.各支部要定期对党员参加“三会一课”的考勤情况进行公示，接受党员群众的监督。2.公示内容包括党员姓名、应到次数、实到次数、缺席次数及缺席原因等。3.公示时间不少于三天，公示地点要选择在单位显眼位置。四、考核与奖惩（一）考核内容1.党员参加“三会一课”的出勤情况，包括是否按时参加、请假次数等。2.党员在会议和党课中的表现，如是否认真听讲、积极发言、参与讨论等。3.党员对会议和党课内容的掌握程度，可通过考试、撰写心得体会等方式进行考核。（二）考核方式1.支部每半年对党员参加“三会一课”的情况进行一次考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。2.考核采用个人自评、党员互评、支部评定相结合的方式进行。3.个人自评要对照考核内容，认真总结自己参加“三会一课”的情况，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。4.党员互评要实事求是，客观公正地评价其他党员的表现，指出优点和不足。5.支部评定要综合个人自评和党员互评的情况，结合考勤记录和平时表现，确定党员的考核等次。（三）奖惩措施1.对考核优秀的党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等，并在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑。2.对考核不合格的党员，要进行批评教育，帮助其分析原因，制定整改措施，并限期改正。3.连续两年考核不合格的党员，要按照党内有关规定进行组织处理。五、监督与检查（一）监督主体1.上级党组织要加强对妇幼机构“三会一课”制度执行情况的监督检查，定期对各支部的考勤记录、会议纪要、党课教案等进行检查。2.本单位党组织要成立监督小组，负责对本单位“三会一课”制度的执行情况进行日常监督检查。监督小组由支部委员、党员代表等组成，定期对“三会一课”的开展情况进行检查，并向支部委员会报告检查结果。（二）检查内容1.“三会一课”制度的执行情况，包括会议和党课的召开次数、时间、内容、程序等是否符合要求。2.考勤记录是否真实、准确、完整，请假制度和补课制度是否落实到位。3.党员的参与情况，是否认真听讲、积极发言、参与讨论，是否按时完成学习任务。（三）结果运用1.对监督检查中发现的问题，要及时进行整改，对违反“三会一课”制度的党组织和党员要进行严