大学生考勤制度大全

PAGE大学生考勤制度大全一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本大学生考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体在校学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤工作应做到客观、公正、准确，如实记录学生的出勤情况。2.教育引导，注重实效。通过考勤管理，引导学生树立正确的学习态度，自觉遵守学校的规章制度。3.及时反馈，协同管理。考勤结果应及时反馈给学生本人及相关教师、辅导员，形成学校、教师、辅导员协同管理的工作机制。二、考勤内容（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得迟到、早退、旷课。2.上课铃响后进入教室即为迟到，下课铃响前擅自离开教室即为早退。3.未经请假或请假未获批准而未参加课程学习的视为旷课。（二）实践教学环节考勤1.实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等实践教学环节，学生应严格按照教学安排准时参加，不得无故缺席。2.实践教学环节的考勤要求与课堂考勤相同，如有特殊情况需请假，应按照相应的请假程序办理。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律，诚信考试。2.考试开始后迟到超过规定时间的，不得参加该课程考试，按旷考处理。3.考试过程中，学生如有违反考试纪律的行为，将按照学校考试违规处理办法进行严肃处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.任课教师负责本课程学生的课堂考勤记录，应如实记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课等，并在每次课结束后及时填写考勤表。2.实践教学环节的考勤由指导教师负责记录，考勤表应详细记录学生的出勤情况及实践表现。3.辅导员应定期检查学生的考勤情况，及时掌握学生的出勤动态，并做好相关记录。（二）考勤统计与公示1.各班级应设立考勤委员，负责协助任课教师和辅导员做好考勤统计工作。考勤委员应在每周或每两周对班级学生的考勤情况进行汇总，并填写考勤统计表。2.任课教师应在课程结束后，将学生的考勤成绩及时录入教学管理系统。考勤成绩作为学生课程考核成绩的一部分，具体比例按照学校相关规定执行。3.学校应定期对学生的考勤情况进行公示，公示期不少于[X]个工作日。学生如对考勤结果有异议，可在公示期内向所在学院提出申诉，学院应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。四、请假制度（一）请假类型1.病假：因身体不适需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病历。2.事假：因个人事务需要请假的，应说明请假事由。3.公假：因参加学校组织的活动、会议、比赛等需要请假的，应提供相关证明材料。（二）请假程序1.学生请假应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假事由等，并按照以下审批权限办理：请假[X]天以内的，由任课教师批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由辅导员批准；请假[X]天以上的，由学院主管领导批准。2.请假申请表经批准后，学生应将申请表交至辅导员处备案，并将请假情况告知任课教师。3.因突发紧急情况无法提前请假的，学生应在请假当天及时向任课教师和辅导员说明情况，并补办请假手续。（三）续假如需续假，学生应在请假期限届满前按照请假程序办理续假手续。未办理续假手续或续假未获批准而逾期不归的，按旷课处理。五、旷课处理（一）旷课认定1.旷课节数按实际授课节数计算，迟到或早退累计超过该课程总学时的[X]%，按旷课[X]节计算。2.未经请假擅自离校或请假未获批准而离校的，按旷课处理。（二）旷课处理措施1.对旷课学生，任课教师应及时进行批评教育，并将旷课情况通知辅导员。2.旷课累计达到一定节数的，按照学校学籍管理规定给予相应的纪律处分：旷课累计达[X]节的，给予警告处分；旷课累计达[X]节的，给予严重警告处分；旷课累计达[X]节的，给予记过处分；旷课累计达[X]节的，给予留校察看处分；旷课累计超过[X]节的，给予开除学籍处分。六、考勤监督与检查（一）学校监督1.学校教学管理部门应定期对各学院的考勤管理工作进行检查，确保考勤制度的严格执行。2.学校设立教学督导小组，对课堂教学秩序进行不定期检查，重点检查学生的出勤情况和教师的考勤记录情况。（二）学院自查各学院应加强对本学院学生考勤情况的日常检查和管理，定期召开辅导员和任课教师会议，通报学生考勤情况，研究解决存在的问题。（三）学生监督鼓励学生对考勤管理工作进行监督，如发现有教师未认真履行考勤职责或学生存在旷课等违纪行为