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文档简介
PAGE大学严格考勤制度一、总则(一)目的为了维护学校正常的教学秩序,确保教学活动的顺利进行,提高学生的学习效果,培养学生良好的学习习惯和自律意识,特制定本严格考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生。(三)基本原则1.全面覆盖原则:对所有课程的考勤情况进行统一管理和监督。2.公平公正原则:对待所有学生一视同仁,确保考勤结果真实、客观。3.教育为主原则:将考勤与学生教育相结合,引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理职责(一)学校管理部门职责1.教务处负责制定和完善考勤制度,监督各教学单位的考勤执行情况,汇总和分析全校考勤数据。2.学生工作处协助教务处开展考勤管理工作,对违反考勤制度的学生进行思想教育和纪律处分。(二)教学单位职责1.各学院负责本学院学生的考勤管理工作,明确专人负责考勤记录和统计。2.任课教师负责课堂考勤,及时记录学生的出勤情况,并将考勤结果反馈给学院。(三)学生职责1.学生应按时参加教学计划规定的课程和学校统一组织的活动,不得无故缺席、迟到或早退。2.因病、因事不能按时上课或参加活动的,应按照规定办理请假手续。三、考勤方式(一)课堂考勤1.任课教师应在每节课开始时进行考勤,采用点名、签到等方式记录学生出勤情况。2.对于多人合班上课的课程,应采用多样化的考勤方式,确保考勤结果准确无误。(二)活动考勤1.学校或学院组织的各类活动,由活动组织者负责考勤,并将考勤结果报相关部门备案。2.学生参加校外实习、实践等活动,实习单位或实践基地应做好考勤记录,并定期反馈给学校。四、请假制度(一)请假类别1.病假:学生因病无法上课或参加活动,应凭医院诊断证明办理病假手续。2.事假:学生因特殊原因需要请假,应提前办理事假手续。(二)请假流程1.学生如需请假,应填写请假申请表,注明请假原因、请假时间和预计返校时间。2.请假申请表需经辅导员、任课教师签字同意后,报学院审批。3.请假三天以内的,由学院审批;请假三天以上的,由学院签署意见后报教务处审批。(三)续假规定1.学生请假期限届满,如需续假,应在请假期限届满前办理续假手续。2.续假流程与请假流程相同。五、迟到、早退处理(一)迟到界定上课铃响后未进入教室的视为迟到。(二)早退界定下课铃响前擅自离开教室的视为早退。(三)处理办法1.迟到或早退一次,给予口头警告,并记录在考勤档案中。2.迟到或早退累计达三次,给予警告处分,并取消该课程本学期的评优评先资格。3.迟到或早退情节严重的,视情况给予记过以上处分。六、旷课处理(一)旷课界定未经请假或请假未获批准而擅自缺课的视为旷课。(二)处理办法1.旷课一节,给予警告处分,并扣除该课程相应的学分。2.旷课累计达二节,给予严重警告处分,并取消该课程本学期的考试资格。3.旷课累计达三节以上,视情节轻重给予记过、留校察看或开除学籍处分。七、考勤结果反馈与公示(一)反馈方式1.任课教师应每周将学生的考勤情况反馈给学院。2.学院应每月将学生的考勤情况汇总后反馈给学生本人,并在学院内进行公示。(二)公示内容公示内容包括学生姓名、班级、课程名称、考勤情况等。八、考勤数据统计与分析(一)统计周期教务处每月对全校学生的考勤数据进行统计。(二)分析内容1.分析各学院、各专业的考勤情况,找出存在的问题和薄弱环节。2.分析不同课程类型的考勤差异,为教学管理提供参考依据。九、考勤申诉与处理(一)申诉渠道学生对考勤结果有异议的,可以在接到考勤结果通知后的三个工作日内,向学院提出申诉。(二)申诉处理学院应在接到申诉后的五个工作日内进行调查核实,并将处理结果反馈给学生。学生如对学院的处理结果仍有异议,可以向教务处提出申诉。教务处
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