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文档简介

PAGE夜校严格执行考勤制度夜校考勤制度一、总则1.目的为了加强夜校的教学管理,维护正常的教学秩序,提高教学质量,确保夜校各项教学活动的顺利进行,特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于夜校全体学员、授课教师以及工作人员。3.基本原则考勤管理应遵循公正、公平、公开的原则,严格执行考勤规定,确保所有人员按时参加夜校的各项教学活动。二、考勤管理职责1.学员职责学员应按时参加夜校安排的课程学习,不得无故迟到、早退或旷课。学员需提前了解课程时间和地点,合理安排个人时间,确保能够按时到达上课地点。如因特殊情况不能按时上课,应提前向授课教师请假,并提交请假申请。2.授课教师职责授课教师应严格按照课程安排准时上课,不得擅自调整上课时间或地点。授课教师负责记录学员的出勤情况,对于迟到、早退或旷课的学员,应及时进行登记,并按照规定进行处理。授课教师应关注学员的学习状态,对于经常缺勤或学习态度不认真的学员,应及时与学员沟通,并向夜校管理部门反馈。3.工作人员职责夜校工作人员负责考勤制度的宣传和解释工作,确保所有人员了解考勤规定。工作人员负责对学员和授课教师的考勤情况进行汇总和统计,并定期向夜校管理部门汇报。工作人员应协助授课教师做好课堂管理工作,维护良好的教学秩序。三、考勤规定1.出勤要求学员应按照夜校课程表规定的时间和地点准时参加课程学习。授课教师应提前到达教室,做好上课准备工作,并在上课铃响后准时开始授课。工作人员应按时到岗,履行工作职责,不得擅自离岗。2.迟到与早退学员迟到或早退累计超过[X]次,将按照旷课[X]节处理。授课教师迟到或早退累计超过[X]次,夜校将视情节轻重给予相应的处罚。工作人员迟到或早退累计超过[X]次,夜校将按照相关规定进行处理。3.旷课学员旷课[X]节及以上,夜校将取消其本学期的考试资格,并通知学员所在单位或学校。授课教师旷课[X]节及以上,夜校将解除其授课合同,并追究其相应责任。工作人员旷课[X]节及以上,夜校将按照相关规定进行辞退处理。4.请假制度学员因特殊情况不能按时上课,应提前[X]天向授课教师提交请假申请,并说明请假原因。请假申请需经授课教师批准后方可生效。授课教师因特殊情况不能按时上课,应提前[X]天向夜校管理部门提交请假申请,并安排好代课教师。请假申请需经夜校管理部门批准后方可生效。工作人员因特殊情况不能按时到岗,应提前[X]天向夜校管理部门提交请假申请,并安排好工作交接。请假申请需经夜校管理部门批准后方可生效。请假申请应采用书面形式,注明请假人姓名、所在班级或部门、请假原因、请假时间等信息,并由相关负责人签字批准。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式授课教师应使用专门的考勤记录表,对学员的出勤情况进行详细记录。考勤记录表应包括学员姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。夜校工作人员应使用电子考勤系统或纸质考勤表,对学员和授课教师的考勤情况进行记录。电子考勤系统应具备数据存储、查询、统计等功能,纸质考勤表应定期进行整理和归档。2.考勤统计周期考勤统计周期为一个月,每月最后一周的周五为考勤统计截止日期。3.考勤统计与公示夜校工作人员应在每月考勤统计截止日期后的[X]个工作日内完成考勤数据的汇总和统计工作,并生成考勤报表。考勤报表应包括学员出勤情况、授课教师出勤情况、迟到早退情况、旷课情况等信息,并进行分类统计和分析。考勤报表经夜校管理部门审核后,在夜校公告栏进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,可向夜校管理部门提出申诉。五、考勤结果处理1.学员考勤结果处理对于全勤的学员,夜校将在学期末给予表彰和奖励,并颁发荣誉证书。对于迟到、早退或旷课的学员,夜校将按照本制度的相关规定进行处理。处理结果将记录在学员个人档案中,并通知学员所在单位或学校。2.授课教师考勤结果处理对于全勤的授课教师,夜校将在学期末给予表彰和奖励,并颁发荣誉证书。对于迟到、早退或旷课的授课教师,夜校将视情节轻重给予相应的处罚,处罚方式包括警告、罚款、扣除课时费、解除授课合同等。处罚结果将记录在授课教师个人档案中,并在夜校内部进行通报批评。3.工作人员考勤结果处理对于全勤的工作人员,夜校将在年度考核中给予加分,并在评优评先时优先考虑。对于迟到、早退或旷课的工作人员,夜校将视情节轻重给予相应的处罚,处罚方式包括警告、罚款、扣除绩效奖金、辞退等。处罚结果将记录在工作人员个人档案中,并在夜校内部进行通报批评。六、监督与检查1.夜校管理部门监督夜校管理部门负责对考勤制度的执行情况进行监督和检查,定期对学员、授课教师和工作人员的考勤情况进行抽查。2.内部监督机制夜校设立内部监督小组,由学员代表、授课教师代表和工作人员代表组成。内部监督小组负责对考勤制度的执行情况进行监督和检查,及时发现问题并提出改进建议。3.投诉与举报处理夜校鼓励学员、授课教师和工作人员对考勤制度执行过程中的

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