中心组理论考勤制度

PAGE中心组理论考勤制度一、总则（一）目的为加强公司中心组理论学习管理，提高学习质量，增强领导干部的政治理论水平和综合素质，推动公司各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于公司中心组全体成员。（三）基本原则1.坚持理论联系实际，学以致用的原则。2.坚持严格要求，严格管理的原则。3.坚持集中学习与个人自学相结合的原则。二、学习组织与管理（一）学习计划制定1.公司党委宣传部负责制定年度中心组理论学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间等安排。2.学习计划应根据党的理论和路线方针政策，结合公司实际情况，围绕公司发展战略和中心工作确定学习主题。（二）学习组织实施1.中心组理论学习以集中学习为主，结合个人自学、专题讲座、研讨交流、实地调研等形式开展。2.集中学习由公司党委书记主持，党委书记因故不能参加时，可委托副书记主持。3.每次集中学习应提前确定学习内容，通知中心组成员做好准备，并安排专人做好学习记录。（三）学习管理职责1.公司党委宣传部负责中心组理论学习的日常组织协调工作，并做好学习资料的收集、整理和归档工作。2.各成员所在部门应支持和配合中心组理论学习，为成员参加学习提供必要的条件。三、考勤要求（一）出勤规定1.中心组成员应按时参加中心组理论学习，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加学习，应提前向主持人请假，并说明原因。2.因工作出差等原因不能参加集中学习的成员，应及时安排时间进行自学，并向党委宣传部提交自学情况报告。（二）请假程序1.成员请假需填写《中心组理论学习请假申请表》，经所在部门负责人签字同意后，报公司党委书记批准。2.请假申请表应在学习前提交给党委宣传部备案。（三）考勤记录与通报1.党委宣传部负责对每次中心组理论学习的出勤情况进行记录，并定期进行统计和通报。2.对无故缺席次数较多的成员，将进行批评教育，并要求作出书面检查。四、学习考核与评价（一）考核内容1.学习出勤情况，包括参加集中学习和自学的情况。2.学习笔记记录情况，包括学习内容、心得体会等。3.在学习研讨中的发言质量和表现。4.运用所学理论指导工作实践的能力和效果。（二）考核方式1.个人自评：成员每年对自己的学习情况进行总结和自评，填写《中心组理论学习个人自评表》。2.组织评价：党委宣传部根据考勤记录、学习笔记、研讨发言等情况，对成员的学习情况进行综合评价，并撰写评价意见。3.民主测评：每年组织中心组成员进行民主测评，对成员的学习态度、学习效果等进行评价。（三）考核结果运用1.考核结果作为成员年度考核、评先评优的重要依据。2.对学习表现优秀的成员进行表彰和奖励，对学习不认真、考核不合格的成员进行督促整改。五、学习纪律与要求（一）遵守学习时间成员应严格遵守学习时间，提前到达学习地点，不得迟到、早退。（二）认真参与学习1.集中学习时，成员应认真听讲，积极参与讨论，不得做与学习无关的事情。2.个人自学时，应制定学习计划，保证学习时间和质量，认真做好学习笔记。（三）维护学习秩序学习过程中，成员应保持良好的学习秩序，尊重授课人员和其他发言人员，不得随意打断他人发言。（四）严格保密制度学习中涉及的党和国家机密以及公司的商业秘密等，成员应严格遵守保密规定，不得泄露。六、附则（一）解