诸暨市教育单位考勤制度

PAGE诸暨市教育单位考勤制度一、总则（一）目的为了加强诸暨市教育单位的管理，规范工作人员的出勤行为，提高工作效率，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于诸暨市教育单位全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，确保制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对所有工作人员一视同仁。3.注重考勤结果的运用，激励工作人员积极履行工作职责。二、考勤管理职责（一）单位负责人职责1.全面领导和监督本单位的考勤工作，确保考勤制度的有效执行。2.对考勤工作中出现的问题及时进行决策和协调解决。（二）人事部门职责1.负责制定、修订和完善考勤制度，并组织实施。2.负责对工作人员的考勤情况进行记录、统计和汇总。3.依据考勤结果，按照相关规定进行奖惩处理。（三）各部门负责人职责1.负责本部门工作人员的日常考勤管理，督促工作人员按时出勤。2.对本部门工作人员的考勤异常情况及时了解和核实，并向人事部门报告。（四）工作人员职责1.自觉遵守本单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如实记录自己的出勤情况，如有请假等特殊情况，及时按照规定办理手续。三、考勤方式（一）打卡考勤1.本单位实行打卡考勤制度，工作人员应在规定的上班时间前到达单位，在指定的打卡机上进行打卡签到。2.下班时，同样在打卡机上进行打卡签退。（二）手工签到1.因特殊原因无法进行打卡考勤的，可采用手工签到方式。2.工作人员应在签到表上如实填写姓名、部门、签到时间等信息。四、出勤规定（一）正常工作时间本单位工作人员的正常工作时间为[具体工作时间]，每周工作[X]天。（二）迟到、早退处理1.工作人员迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣减绩效分[X]分。2.迟到或早退超过[X]分钟但不足[X]小时的，按旷工半天处理，扣减相应的工资和绩效分。3.迟到或早退超过[X]小时的，按旷工一天处理，扣减相应的工资和绩效分，并视情节轻重给予纪律处分。（三）旷工处理1.旷工半天的，扣减当日工资的[X]%，并扣减绩效分[X]分。2.旷工一天的，扣减当日工资的[X]%，并扣减绩效分[X]分，同时给予警告处分。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退，并按照相关法律法规办理手续。五、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，可请病假。2.事假：因个人事务需要请假的，可请事假。3.婚假：符合国家婚假规定的工作人员，可请婚假。4.产假：女工作人员符合国家产假规定的，可请产假。5.陪产假：男工作人员符合国家陪产假规定的，可请陪产假。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可请丧假。7.年假：符合国家年假规定的工作人员，可请年假。（二）请假审批流程1.工作人员请假应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假[X]天以内的，由部门负责人审批。3.请假[X]天以上[X]天以内的，由部门负责人审核后，报人事部门审批。4.请假超过[X]天的，由部门负责人、人事部门审核后，报单位负责人审批。（三）请假期限1.病假：根据病情需要，由医生出具诊断证明确定请假期限。2.事假：一次请假最长不超过[X]天，全年累计事假不超过[X]天。3.婚假：一般为[X]天，符合晚婚条件的可增加[X]天。4.产假：女工作人员产假一般为[X]天，难产的增加[X]天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加[X]天。5.陪产假：一般为[X]天。6.丧假：一般为[X]天。7.年假：根据工作人员的工作年限确定年假天数，具体按照国家相关规定执行。（四）请假注意事项1.请病假需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。2.请事假应提前安排好工作，确保不影响单位正常工作秩序。3.婚假、产假、陪产假、丧假等请假应按照国家法律法规和单位相关规定办理手续。4.请假期间，工作人员应保持通讯畅通，以便单位有紧急工作需要时能及时联系。六、加班制度（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外进行工作的，视为加班。（二）加班审批1.工作人员加班应提前填写加班申请表，注明加班时间、加班原因等信息。2.加班申请表经部门负责人审批后，报人事部门备案。（三）加班补偿1.单位原则上安排调休作为加班补偿。2.无法安排调休的，按照国家相关规定发放加班工资。七、考勤统计与公示（一）考勤统计人事部门每月对工作人员的考勤情况进行统计汇总，统计结果作为工资发放、绩效考评、奖惩等的依据。（二）考勤公示人事部门将每月的考勤统计结果进行公示，公示期为[X]个工作日。工作人员如有异议，可在公示期内向人事部门提出申诉。八、奖惩制度（一）奖励1.全勤奖：每月无迟到、早退、旷工等情况的工作人员，可获得全勤奖，奖励金额为[X]元。2.优秀出勤奖：根据工作人员的出勤表现、工作业绩等综合评定，每年评选出优秀出勤人员，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对于违反考勤制度的工作人员，按照本制度的相