街道市民学校考勤制度

PAGE街道市民学校考勤制度一、总则（一）目的为加强街道市民学校的规范化管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保各项教学任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于街道市民学校全体教职工、学员以及参与学校活动的所有人员。（三）考勤原则考勤工作应坚持公平、公正、公开的原则，如实记录出勤情况，严格执行请假、销假制度，确保考勤工作的严肃性。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定和完善考勤制度，明确考勤管理流程和要求。2.负责组织实施考勤工作，定期检查和统计考勤情况。3.负责对违反考勤制度的行为进行处理，并及时向相关人员反馈处理结果。（二）班主任职责1.负责本班学员的考勤管理工作，每天按时点名，如实记录学员出勤情况。2.及时了解学员的请假原因，按照规定办理请假手续，并做好记录。3.定期向学校管理部门汇报本班学员的考勤情况，协助处理学员的考勤问题。（三）教职工职责1.严格遵守学校的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.因病、因事需要请假的，应按照规定办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。3.积极配合学校管理部门和班主任的考勤管理工作，如实提供本人的出勤情况。三、考勤方式及时间规定（一）考勤方式1.采用签到、点名等方式进行考勤。2.教职工应在规定的时间内到指定地点签到，学员应在上课前由班主任进行点名。（二）时间规定1.学校正常工作时间为[具体工作时间]，教职工应提前[X]分钟到达学校，做好上课前的准备工作。2.学员应按照课程安排的时间准时上课，不得迟到、早退。3.学校组织的各类活动，参与人员应按照通知要求的时间准时参加。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息的，应出具医院证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前申请。3.婚假：符合国家规定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。4.产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。5.丧：男教职工符合国家规定的，可享受陪产假[X]天。6.丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。7.年假：符合国家规定工作年限的教职工，可享受年假[X]天。（二）请假流程1.请假人应填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假申请表经所在部门负责人签字同意后，报学校管理部门审批。3.学校管理部门根据请假申请表的内容进行审核，批准后将审批结果反馈给请假人。4.请假人应在请假获批后，将请假申请表交至学校管理部门备案。（三）请假审批权限1.请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由学校管理部门审批。3.请假[X]天以上的，由学校领导审批。（四）续假规定如需续假，应在假期结束前[X]天向学校管理部门提出申请，经批准后方可续假。未经批准擅自续假的，按旷工处理。五、迟到、早退及旷工处理（一）迟到、早退处理1.迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣除[X]元绩效分。2.迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣除[X]元绩效分，并给予警告处分。3.迟到或早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理。（二）旷工处理1.旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分。2.旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分。3.旷工两天以上的，扣除当月工资的[X]%，并给予辞退处理。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.学校管理部门应指定专人负责考勤统计工作，每月定期对教职工和学员的考勤情况进行统计汇总。2.考勤统计应包括出勤、迟到、早退、旷工、请假等情况，并如实记录相关信息。（二）考勤公示1.学校管理部门应每月将考勤统计结果进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，如有异议，可向学校管理部门提出申诉，学校管理部门应及