高校考勤制度管理规定

PAGE高校考勤制度管理规定一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，加强对学生学习过程的管理，特制定本考勤制度管理规定。本规定旨在确保学生按时参加教学活动，培养学生良好的学习习惯和自律意识，促进学生全面发展。（二）适用范围本规定适用于本校全体学生，包括全日制本科生、研究生以及各类成人教育学生。（三）基本原则1.严格考勤原则：对学生的出勤情况进行严格记录和考核，确保教学活动的正常开展。2.公平公正原则：考勤标准统一，考核过程公开透明，对所有学生一视同仁。3.教育与管理相结合原则：将考勤管理与思想教育相结合，引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤内容（一）课程考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程教学活动，包括课堂讲授、实验、实习、课程设计、考试等。2.任课教师负责对所授课程的学生进行考勤，并做好记录。考勤记录应包括学生的姓名、学号、班级、课程名称、考勤时间、缺勤原因等信息。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节（如实验、实习、课程设计等）的考勤由指导教师负责。指导教师应按照教学计划和要求，认真组织实践教学活动，并对学生的出勤情况进行严格考核。2.学生在实践教学环节中应严格遵守操作规程和安全规定，按时完成实践任务。因违反操作规程或安全规定导致实践教学活动无法正常进行的，按缺勤处理。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律。考试开始前，监考人员应认真核对学生的身份信息，对迟到、缺考的学生进行记录。2.因病或其他特殊原因不能参加考试的学生，应提前办理请假手续。未经请假或请假未批准而缺考的，按旷考处理。三、考勤方式（一）课堂点名1.任课教师应在每次课堂教学开始时进行点名，记录学生的出勤情况。点名方式可以采用口头点名、签到表签到、电子点名等方式。2.对于迟到的学生，任课教师应在点名时注明迟到时间。迟到超过15分钟的，按旷课1学时计算。（二）定期抽查1.学校教学管理部门将定期对学生的出勤情况进行抽查，抽查方式可以采用现场检查、查看考勤记录、与学生谈话等方式。2.被抽查到的班级，任课教师应提供详细的考勤记录，并配合教学管理部门的检查工作。（三）特殊情况考勤处理1.学生因病或其他特殊原因不能按时上课的，应提前向任课教师请假。请假方式可以采用书面请假条、短信、电子邮件等方式，但需经任课教师批准。2.因突发事件无法提前请假的，学生应在事后及时向任课教师说明情况，并提供相关证明材料。任课教师应根据实际情况进行处理。四、缺勤处理（一）旷课处理1.学生旷课1学时，给予警告处分；旷课2学时，给予严重警告处分；旷课3学时，给予记过处分；旷课4学时，给予留校察看处分；旷课5学时及以上的，给予开除学籍处分。2.一学期内累计旷课超过该课程总学时的三分之一，或连续旷课超过10天的，取消该课程的考核资格，成绩记为无效。（二）迟到、早退处理1.学生迟到或早退1次，给予批评教育；迟到或早退2次，给予警告处分；迟到或早退3次及以上的，按旷课1学时计算，并给予相应的纪律处分。2.迟到或早退超过15分钟的，按旷课1学时计算。（三）请假未批准缺勤处理1.学生未经请假或请假未批准而缺勤的，按旷课处理。2.请假理由不充分或提供虚假证明材料的，视为请假未批准，按旷课处理。五、考勤结果的反馈与申诉（一）考勤结果反馈1.任课教师应在课程结束后及时将学生的考勤结果反馈给学生本人，并告知学生如有异议，可以在规定时间内提出申诉。2.教学管理部门应定期将学生的考勤情况反馈给各学院，各学院应及时将考勤结果通知到学生本人及其家长。（二）申诉处理1.学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤结果通知后的5个工作日内，向所在学院提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证明材料等。2.学院应在接到学生申诉后的5个工作日内，组织相关人员进行调查核实，并将处理结果书面通知学生本人。学生如对学院的处理结果仍有异议的，可以在接到处理结果通知后的5个工作日内，向学校教学管理部门提出书面申诉。3.学校教学管理部门应在接到学生申诉后的10个工作日内，组织相关人员进行复查，并将复查结果书面通知学生本人。复查结果为最终处理结果，学生应予以接受。六、附则（一）