玉溪市小学教师考勤制度

PAGE玉溪市小学教师考勤制度一、总则（一）目的为加强玉溪市小学教师队伍建设，规范教师日常工作行为，确保学校教育教学工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于玉溪市各小学全体在职教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育部门相关规定，确保制度合法合规。2.秉持公平、公正、公开的原则，对全体教师一视同仁。3.注重考勤结果与教师绩效、评优评先等挂钩，激励教师自觉遵守考勤制度。二、考勤内容（一）出勤1.教师应按时到校上班，不得迟到。学校规定的上班时间为[具体时间]，教师需提前做好准备，确保在规定时间前到达工作岗位。迟到[具体时长]以内的，视为一般迟到；迟到超过[具体时长]的，视为严重迟到。2.按时下班，不得早退。教师应完成当日教学及相关工作任务后，方可离校。早退[具体时长]以内的，视为一般早退；早退超过[具体时长]的，视为严重早退。3.严格遵守学校的作息时间，不得无故旷工。旷工是指未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的行为。（二）请假1.病假教师因病无法正常上班，应提前向学校请假。请假时需提供医院出具的诊断证明等相关材料。病假在[具体天数]以内的，由年级组长批准；超过[具体天数]的，需经教务处审核，报分管校长批准。长期病假的教师，学校将根据相关规定安排好教学工作，并要求其定期提交病情复查报告。2.事假教师因个人事务需要请假，应提前[具体天数]向学校提出申请。事假在[具体天数]以内的，由年级组长批准；超过[具体天数]的，需经教务处审核，报分管校长批准。事假期间，教师应自行安排好工作交接，确保教学秩序不受影响。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教师，可享受婚假[具体天数]。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。教师申请婚假时，需提交结婚证明等相关材料，经学校批准后按规定休假。4.产假女教师生育可享受产假。顺产的产假为[具体天数]，难产的增加产假[具体天数]，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假[具体天数]。产假申请需提前提交相关证明材料，经学校审核后按规定执行。学校应根据实际情况合理安排教师产假期间的工作。5.丧假教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[具体天数]。申请丧假时需提供相关证明，经学校批准后可离岗处理丧事。6.其他特殊情况请假教师因其他特殊情况需要请假的，如参加培训、考试等，应提前向学校提交相关证明材料和请假申请，经批准后方可请假。请假天数根据实际情况确定，一般不得影响正常教学工作。（三）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录簿，由专人负责记录教师的出勤情况。考勤记录应准确、及时，包括教师的到校时间、离校时间、请假情况等。2.教师应每天在考勤记录簿上签到，如有代签等违规行为，将严肃处理。3.学校定期对考勤记录进行整理和统计，每月公布一次教师的考勤情况。三、考勤管理（一）年级组长职责1.负责本年级组教师的日常考勤管理工作，及时了解教师的出勤情况。2.审批本年级组教师[具体天数]以内的病假、事假等请假申请，并做好记录。3.定期向教务处汇报本年级组教师的考勤情况，协助教务处做好考勤管理工作。（二）教务处职责1.全面负责学校教师的考勤管理工作，制定和完善考勤制度。2.审核教师超过年级组长审批权限的请假申请，报分管校长批准。3.定期统计和分析学校教师的考勤数据，为学校管理决策提供依据。4.对违反考勤制度的教师进行调查和处理，并将处理结果及时反馈给相关部门。（三）分管校长职责1.审批教师超过教务处审核权限的请假申请，对学校考勤管理工作进行指导和监督。2.对考勤管理工作中出现的重大问题进行决策，确保考勤制度的有效执行。四、考勤违规处理（一）迟到、早退处理1.一般迟到、早退的教师，每次扣发绩效分[具体分值]。2.严重迟到、早退的教师，除扣发绩效分[具体分值]外，学校将进行全校通报批评，并要求其作出书面检讨。（二）旷工处理1.旷工一天的教师，扣发当日工资，并扣发绩效分[具体分值]。2.旷工两天及以上的教师，除扣发相应工资和绩效分外，学校将视情节轻重给予警告、记过、降职等处分，直至解除聘用合同。（三）请假违规处理1.未经请假或请假未获批准擅自离岗的，按旷工处理。2.请假理由不实或提供虚假证明材料的，一经查实，取消请假申请，并按旷工处理，同时给予相应的纪律处分。（四）累计考勤违规处理教师一个学期内累计迟到、早退、旷工等考勤违规达到[具体次数]的，取消当年评优评先资格；累计违规达到[具体次数]以上的，学校将根据相关规定进行严肃处理，直至调整工作岗位。五、考勤监督与申诉（一）监督机制1.学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对教师考勤制度的执行情况进行监督检查。2.考勤监督小组定期对学校各部门的考勤记录进行抽查，发现问题及时督促整改。3.鼓励全体教师对考勤违规行为进行监督举报，学校将对举报属实的给予一定奖励。（二）申诉渠道教师如对考勤处理结果有异议，可在接到处理通知后的[具体天数]内向学校提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料