法院规范着装考勤制度

PAGE法院规范着装考勤制度一、总则（一）目的为进一步加强法院队伍建设，规范司法行为，树立法院良好形象，确保审判执行工作高效有序进行，特制定本规范着装考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则。全体工作人员应严格遵守本制度规定，自觉维护制度的严肃性和权威性。2.公正公平原则。制度执行过程中应秉持公正公平的态度，不偏袒、不歧视，确保每位工作人员都能得到平等对待。3.教育与惩戒相结合原则。通过加强教育引导，提高工作人员的自觉遵守意识，同时对违反制度的行为给予相应惩戒，以维护制度的有效执行。二、着装规范（一）庭审着装要求1.开庭审理案件时，法官、书记员、司法警察等工作人员必须着制服。制服应保持整洁、完好，无破损、污渍。2.制服的穿着应符合规定的着装标准，上衣应系好纽扣，保持领口、袖口干净；下装应搭配相应的皮鞋，保持鞋面清洁光亮。3.法官开庭时应佩戴法徽，法徽应端正地佩戴在制服左胸前适当位置。书记员应佩戴书记员徽章，司法警察应按规定佩戴警衔标志等。（二）日常工作着装要求1.在法院办公区域及外出执行公务等日常工作场合，工作人员应着制服或正装。正装要求端庄得体，颜色以深色为主，如黑色、深蓝色、深灰色等。2.男士正装应穿着西装套装，搭配白色衬衫和领带，皮鞋应保持光亮。女士正装可选择西装套裙或裤装，搭配有领衬衫，鞋子款式应简洁大方。3.严禁穿着奇装异服、拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装进入办公区域或参与工作活动。（三）特殊场合着装要求1.参加重要会议、仪式、外事活动等特殊场合，工作人员应按照要求着特定制服或正装，并佩戴相应的配饰。2.制服的配饰应符合规定，如领带夹、胸花、丝巾等应选择简洁、庄重的款式，不得佩戴过于夸张或不符合身份的饰品。（四）着装监督与检查1.本院设立着装监督小组，由政治部、纪检监察部门等相关人员组成，负责对工作人员的着装情况进行定期或不定期检查。2.各部门负责人为本部门着装规范的第一责任人，应加强对本部门工作人员着装情况的日常监督，发现问题及时提醒纠正。3.对于违反着装规范的行为，视情节轻重给予批评教育、责令改正等处理。对多次违反且拒不改正的，将按照相关规定进行严肃问责。三、考勤制度（一）工作时间规定1.本院实行[具体工作时间]工作制，工作人员应严格按照规定的时间上下班。2.上午上班时间为[具体时间]，下午上班时间为[具体时间]，午休时间为[具体时长]。（二）考勤方式1.采用指纹打卡、人脸识别等电子考勤方式与人工签到相结合的方式进行考勤记录。2.工作人员应在规定的上班时间前到达单位，在指定地点进行考勤打卡或签到。超过上班时间[具体时长]未打卡或签到且无正当理由的，视为迟到。3.下班时，工作人员应在完成当日工作任务后，在规定时间内进行考勤打卡或签到。提前下班且无正当理由的，视为早退。（三）请假制度1.工作人员因事、因病需要请假的，应按照以下规定办理请假手续：请假[X]天以内的，由部门负责人批准，并报政治部备案。请假[X]天以上[X]天以内的，由部门负责人审核，分管领导批准，并报政治部备案。请假[X]天以上的，由部门负责人审核，分管领导签署意见后，报院长批准，并报政治部备案。2.请假应填写请假申请表，注明请假事由、请假时间等信息，并按照审批权限依次审批。请假申请表应提前提交，经批准后方可休假。3.因特殊情况无法提前请假的，应通过电话等方式向部门负责人或分管领导请假，并在事后及时补办请假手续。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。（四）旷工处理1.凡未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。2.旷工一天的，给予警告处分，并扣发当日基本工资。旷工累计[X]天以上的，按照有关规定给予相应的纪律处分，直至辞退。（五）考勤统计与公示1.政治部负责每月对全院工作人员的考勤情况进行统计汇总，并将考勤结果进行公示。2.考勤结果作为工作人员年度考核、评先评优、绩效奖金发放等的重要依据。对于考勤情况较差的个人或部门，将取消当年评先评优资格，并在绩效奖金分配中予以适当扣减。四、附则（一）解释权本制度由本院政治部负责解释。（二）修订与完善本制度将