2025年新(安全生产法)考试试题及答案_第1页
2025年新(安全生产法)考试试题及答案_第2页
2025年新(安全生产法)考试试题及答案_第3页
2025年新(安全生产法)考试试题及答案_第4页
2025年新(安全生产法)考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年新(安全生产法)考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.2025年修订的《安全生产法》自()起施行。A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年6月1日D.2025年9月1日答案:C2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。A.负领导责任B.负监督责任C.负全面责任D.负间接责任答案:C3.高危行业领域以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案:B4.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的()。A.教育措施B.管控措施C.处罚措施D.应急措施答案:B5.2025版《安全生产法》新增“关注从业人员()”条款,首次将心理健康纳入法定要求。A.身体健康B.职业卫生C.心理健康D.职业晋升答案:C6.生产经营单位发生特别重大事故,情节特别严重的,对负有责任的生产经营单位最高可处()罚款。A.五千万元B.一亿元C.二亿元D.五亿元答案:C7.对因生产安全事故受到损害的从业人员,其()请求赔偿的诉讼时效期间为三年。A.民事赔偿B.工伤认定C.行政复议D.劳动仲裁答案:A8.生产经营单位应当每()年至少组织一次综合应急预案演练。A.半B.一C.二D.三答案:B9.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,逾期未改正的,对直接负责的主管人员处()罚款。A.一万元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案:B10.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得十万元以上的,并处违法所得()罚款。A.一倍以上二倍以下B.二倍以上五倍以下C.五倍以上十倍以下D.十倍以上二十倍以下答案:B11.2025版《安全生产法》明确,平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当()履行安全生产义务。A.参照传统行业B.根据平台规则C.依法D.自愿答案:C12.生产经营单位应当建立并落实()制度,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产责任B.安全生产教育培训档案C.事故隐患排查治理D.安全风险分级管控答案:B13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.报告领导B.继续作业C.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待指令答案:C14.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.雇主责任保险答案:C15.安全生产费用在()中据实列支。A.企业奖励基金B.成本C.税后利润D.工会经费答案:B16.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患;事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过()等方式向从业人员通报。A.职工大会B.内部网络C.信息公示栏D.以上均可答案:D17.2025版《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的(),严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.心理疏导B.精神慰藉C.心理辅导D.心理测评答案:A18.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,处()罚款。A.一万元以下B.二万元以下C.五万元以下D.十万元以下答案:C19.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.应急管理部门C.公安机关D.工会答案:A20.2025版《安全生产法》首次明确,()对新兴行业、领域的安全生产实施监督管理。A.国务院B.应急管理部C.行业主管部门D.平台企业答案:C21.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入()罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案:C22.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地()组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.乡镇人民政府B.县级人民政府C.市级人民政府D.省级人民政府答案:B23.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,处()罚款。A.一万元以下B.二万元以下C.五万元以下D.十万元以下答案:D24.生产经营单位将安全生产管理职责整体委托给技术服务机构后,()对本单位的安全生产承担主体责任。A.技术服务机构B.第三方机构C.本单位D.应急管理部门答案:C25.生产经营单位应当建立安全生产违法行为()制度,鼓励从业人员举报。A.举报B.曝光C.惩戒D.免责答案:A26.2025版《安全生产法》规定,因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,()可以提起民事公益诉讼。A.公安机关B.人民检察院C.人民法院D.应急管理部门答案:B27.生产经营单位未按照规定设置安全总监的,责令限期改正,处()罚款。A.一万元以下B.二万元以下C.五万元以下D.十万元以下答案:C28.高危行业领域生产经营单位应当投保()。A.工伤保险B.意外伤害保险C.安全生产责任保险D.火灾保险答案:C29.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处()罚款。A.一万元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案:D30.2025版《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的,可以向社会()。A.通报B.公告C.曝光D.公示答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,请将所有正确选项字母填入括号内,漏选、错选均不得分)31.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案:ABC32.2025版《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的(),防范异常行为导致事故发生。A.身体状况B.心理状况C.家庭收入D.行为习惯答案:ABD33.下列属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责的是()。A.建立、健全本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.为本单位职工购买商业保险答案:ABC34.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员()。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案:ABCD35.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案:ABC36.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取下列措施()。A.制定风险管控清单B.设置风险公告栏C.发放风险告知卡D.开展风险培训答案:ABCD37.下列属于生产安全事故应急救援预案内容的是()。A.应急组织体系B.应急响应程序C.后期处置D.事故调查报告答案:ABC38.2025版《安全生产法》加大了对中介机构的监管,规定承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员()。A.吊销其相应资质和资格B.五年内不得从事安全技术服务C.违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下罚款D.给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任答案:ABCD39.生产经营单位发生生产安全事故后,应当()。A.迅速控制危险源B.组织抢救遇险人员C.及时通知保险公司D.按照国家有关规定立即如实报告答案:ABD40.负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前()通知生产经营单位。A.十二小时B.二十四小时C.三十六小时D.四十八小时答案:B三、填空题(每空1分,共20分)41.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的__________全面负责。答案:安全生产工作42.2025版《安全生产法》明确,平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法履行__________义务。答案:安全生产43.生产经营单位应当建立并落实__________制度,如实记录安全生产教育和培训情况。答案:安全生产教育培训档案44.高危行业领域生产经营单位应当投保__________保险。答案:安全生产责任45.生产经营单位未按照规定设置安全总监的,责令限期改正,处__________万元以下罚款。答案:五46.生产经营单位应当关注从业人员的__________状况和行为习惯,防范异常行为导致事故发生。答案:心理47.生产经营单位发生特别重大事故,情节特别严重的,对负有责任的生产经营单位最高可处__________亿元罚款。答案:二48.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地__________人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。答案:县级49.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,逾期未改正的,对直接负责的主管人员处__________万元以上__________万元以下罚款。答案:二;五50.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,违法所得十万元以上的,并处违法所得__________倍以上__________倍以下罚款。答案:二;五51.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的__________措施。答案:管控52.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、__________措施,及时发现并消除事故隐患。答案:管理53.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,处__________万元以下罚款。答案:五54.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,处__________万元以上__________万元以下罚款。答案:十;二十55.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,处__________万元以下罚款。答案:十56.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入__________%罚款。答案:六十57.生产经营单位应当建立安全生产违法行为__________制度,鼓励从业人员举报。答案:举报58.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,__________可以提起民事公益诉讼。答案:人民检察院59.生产经营单位应当每__________年至少组织一次综合应急预案演练。答案:一60.生产经营单位必须依法参加__________,为从业人员缴纳保险费。答案:工伤保险四、简答题(每题8分,共40分)61.简述2025版《安全生产法》对“关注从业人员心理健康”条款的具体要求。答案:(1)生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯;(2)加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉;(3)严格落实岗位安全生产责任;(4)防范从业人员行为异常导致事故发生;(5)具体办法由国务院应急管理部门会同国务院卫生健康部门制定。62.简述生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。答案:(1)建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。63.简述安全风险分级管控的基本流程。答案:(1)风险辨识:全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险;(2)风险评估:对辨识出的风险进行分析,确定风险等级(重大、较大、一般、低);(3)风险分级管控清单:制定风险管控清单,明确管控责任、措施、资金、时限、预案;(4)风险公告与告知:设置风险公告栏、制作岗位风险告知卡;(5)动态更新:每年至少开展一次全面辨识评估,生产工艺、设备、材料发生变化时及时重新评估。64.简述生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产管理责任。答案:(1)签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;(2)对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理;(3)定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改;(4)不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人;(5)违反规定发包、出租的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。65.简述2025版《安全生产法》对“安全生产公益诉讼”制度的规定。答案:(1)适用情形:因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害;(2)起诉主体:人民检察院;(3)诉讼类型:民事公益诉讼;(4)诉讼请求:可以请求违法行为人承担消除危险、赔偿损失、恢复原状等民事责任;(5)程序保障:人民检察院可以支持有关组织提起公益诉讼,也可以自行提起诉讼。五、案例分析题(每题15分,共30分)66.案例背景:A公司是一家年产30万吨甲醇的危化品生产企业,2025年5月,因未设置安全总监、未建立安全风险分级管控制度、未对200名新入职员工进行岗前安全培训,被属地应急管理局立案调查。调查期间,A公司主动补设安全总监、补办培训、补缴安全生产责任保险保费共计120万元。问题:(1)A公司存在哪些违法行为?(2)依据2025版《安全生产法》,应如何处罚?(3)A公司主动整改、补缴保费,是否影响量罚?答案:(1)违法行为:1.未设置安全总监(第24条);2.未建立安全风险分级管控制度(第41条);3.未对新入职员工进行岗前安全培训(第28条)。(2)处罚:1.未设置安全总监:责令限期改正,处5万元以下罚款;2.未建立风险分级管控制度:责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产整顿,并处10万元以上20万元以下罚款;3.未进行安全培训:责令限期改正,处10万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产整顿,并处10万元以上20万元以下罚款,对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下罚款。(3)量罚影响:A公司在调查期间主动完成整改、补缴保费,符合《行政处罚法》第32条“主动消除或者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论