小学社团课程考勤制度

PAGE小学社团课程考勤制度一、总则（一）目的为了规范小学社团课程的管理，确保社团活动的正常开展，提高社团教学质量，保障学生的权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校所有小学社团课程的学生、指导教师及相关工作人员。（三）基本原则1.公平公正原则：考勤记录应真实、客观，对所有学生和教师一视同仁。2.严肃认真原则：严格执行考勤制度，确保社团课程的有序进行。3.教育为主原则：将考勤管理与学生的教育相结合，培养学生的纪律意识和责任感。二、考勤管理职责（一）学校管理部门1.负责制定和完善小学社团课程考勤制度，并监督制度的执行情况。2.协调各社团之间的考勤管理工作，处理考勤管理中的重大问题。（二）社团指导教师1.负责本社团学生的考勤记录，及时、准确地记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，并做好记录。3.与学校管理部门沟通学生考勤情况，配合做好相关工作。（三）学生1.自觉遵守社团课程考勤制度，按时参加社团活动。2.因病、因事不能参加社团活动时，应提前向指导教师请假。三、考勤规定（一）出勤要求1.学生应按照社团课程安排的时间和地点准时参加活动，不得无故缺席。2.社团活动开始前，学生应在指定地点集合，由指导教师点名考勤。（二）迟到与早退1.迟到：学生未在规定时间到达社团活动地点，视为迟到。迟到15分钟以内的，指导教师应进行批评教育；迟到超过15分钟的，按旷课一节处理。2.早退：学生未按规定时间结束社团活动而提前离开，视为早退。早退15分钟以内的，指导教师应进行批评教育；早退超过15分钟的，按旷课一节处理。（三）旷课1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加社团活动的，视为旷课。2.旷课一节，扣除相应的社团活动学分，并在社团内进行通报批评。旷课累计达到一定节数的，按照学校相关规定进行处理。（四）请假制度1.病假：学生因病不能参加社团活动，应持有医院开具的病假条向指导教师请假。请假时间一般不得超过社团活动总节数的三分之一，超过部分应办理休学手续。请假流程：学生本人或家长提前向指导教师提交医院病假条，指导教师核实后予以批准，并做好记录。2.事假：学生因特殊原因不能参加社团活动，应提前向指导教师请假。事假一般不得超过社团活动总节数的五分之一，超过部分应办理休学手续。请假流程：学生填写请假申请表，说明请假原因和请假时间，经家长签字同意后，提交给指导教师审批。指导教师批准后，做好记录。3.公假：学生因学校组织的活动或其他正当理由不能参加社团活动，应提前向指导教师请假，并提交相关证明材料。请假流程：学生填写公假申请表，附上学校或相关部门的证明材料，交指导教师审核。指导教师审核通过后，予以批准，并做好记录。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.指导教师应使用学校统一的考勤记录表，如实记录学生的出勤情况。考勤记录应包括学生姓名、班级、社团名称、出勤日期、迟到、早退、旷课及请假情况等。2.考勤记录表应妥善保存，以备查阅。保存期限为一个学期。（二）考勤统计1.学校管理部门定期对各社团的考勤情况进行统计分析，统计周期为一个月。2.统计内容包括各社团的出勤率、迟到率早退率、旷课率等，并形成书面报告。3.考勤统计结果将作为社团课程考核的重要依据之一。五、考勤结果处理（一）对学生的处理1.对于出勤率高、表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予学分奖励等。2.对于迟到、早退、旷课次数较多的学生，学校将进行批评教育，并通知家长。情节严重的，将按照学校相关规定进行纪律处分。3.学生的考勤情况将与综合素质评价挂钩，并作为评优评先、升学推荐的重要参考依据。（二）对指导教师的处理1.如果社团学生的出勤率较低，学校将对指导教师进行约谈，了解情况并提出改进要求。2.指导教师应认真履行考勤管理职责，如因工作失误导致考勤记录不准确或出现重大考勤问题的，学校将视情节轻重给予相应的处理。六、监督与检查（一）学校管理部门定期对社团课程考勤制度的执行情况进行检查，检查内容包括考勤记录的真实性、准确性，指导教师的履职情况等。（二）设立举报电话和邮箱，接受学生、家长和教师对考勤管理问题的举报和投诉。对