东风分局教师考勤制度

PAGE东风分局教师考勤制度一、总则（一）目的为了加强东风分局教师队伍建设，规范教师考勤管理，维护正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于东风分局全体在职教师。（三）考勤原则1.严格遵守国家法律法规及教育部门相关规定，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体教师一视同仁。3.注重考勤结果的运用，激励教师积极履行工作职责，提高工作效率。二、考勤管理部门东风分局成立专门的考勤管理小组，负责教师考勤的日常管理工作。考勤管理小组由分局领导、各学校负责人及相关职能部门人员组成。其职责如下：1.制定和完善教师考勤制度，并监督制度的执行情况。2.负责教师出勤情况的记录、统计和汇总工作。3.对教师的请假、迟到、早退、旷工等考勤异常情况进行审核和处理。4.定期对考勤情况进行分析和总结，提出改进措施和建议。三、考勤内容及标准（一）出勤1.教师应按照学校规定按时到校上班，不得无故迟到、早退或旷工。2.正常工作日的工作时间按照国家法定工作时间执行，即每周周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。3.教师应严格遵守学校的作息时间表，不得擅自离岗或串岗。如有特殊情况需要离开工作岗位，应提前向学校领导或相关负责人请假，并安排好工作交接。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假等。教师请假应提前填写请假申请表，并按照规定的审批流程办理请假手续。2.病假：教师因病需要请假，应提供医院出具的诊断证明或病假条。病假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。3.事假：教师因个人事务需要请假，应提前向学校说明原因，并按照学校规定的审批权限办理请假手续。事假期间原则上不发放工资，特殊情况经学校研究决定可适当扣除部分工资。4.婚假：符合国家法定结婚年龄的教师，可享受[X]天婚假。婚假期间工资照发。5.产假：女教师生育可享受产假，产假天数按照国家和地方有关规定执行。产假期间工资待遇按照国家和地方有关规定执行。6.丧假：教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假期间工资照发。7.探亲假：符合国家规定条件的教师，可享受探亲假。探亲假天数和工资待遇按照国家和地方有关规定执行。8.请假审批流程：教师请假一天以内的（含一天），由学校年级组长或教研组长审批。请假两天至三天的，由学校分管领导审批。请假三天以上的，由东风分局主要领导审批。（三）迟到、早退1.教师在规定的上班时间后[X]分钟内到校视为迟到，在规定的下班时间前[X]分钟内离校视为早退。2.迟到、早退一次，学校将给予警告处分，并扣除当月绩效工资[X]元。3.一个月内迟到、早退累计达到[X]次，学校将给予通报批评，并扣除当月绩效工资[X]元。（四）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自不到校上班的，视为旷工。2.旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予警告处分。3.旷工两天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予记过处分。4.旷工三天及以上，扣除当月全部绩效工资，并给予辞退处理。四、考勤记录与公示（一）考勤记录1.学校应建立教师考勤档案，对教师的出勤情况进行详细记录。考勤记录应包括教师的姓名、所在部门、出勤日期、请假类型、请假天数、迟到早退情况、旷工情况等信息。2.考勤记录由学校指定专人负责填写和保管，确保记录真实、准确、完整。（二）考勤公示1.学校应每月对教师的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容应包括教师的姓名、所在部门、出勤情况、请假情况、迟到早退情况、旷工情况等信息。2.教师如对考勤公示结果有异议，可在公示期内向学校考勤管理小组提出申诉。学校考勤管理小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给教师。五、考勤结果的运用（一）绩效工资发放教师的考勤情况将作为绩效工资发放的重要依据。学校根据教师的出勤情况、请假情况、迟到早退情况、旷工情况等，按照绩效考核方案进行绩效工资的核算和发放。（二）职称评定教师的考勤情况将作为职称评定的参考条件之一。在职称评定过程中，学校将对教师的出勤情况、工作业绩等进行综合评价，优先推荐考勤记录良好、工作业绩突出的教师参加职称评定。（三）评先评优教师的考勤情况将作为评先评优的重要依据之一。在评先评优过程中，学校将对教师的出勤情况、工作业绩、师德表现等进行综合评价，优先推荐考勤记录良好、工作业绩突出、师德高尚的教师参加评先评优。六、监督与检查（一）学校自查学校应定期对教师的考勤情况进行自查自纠，并将自查结果上报东风分局考勤管理小组。自查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、考勤结果的运用情况等。（二）分局检查东风分局考勤管理小组应定期对各学校的教师考勤情况进行检查，检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、考勤结果的运用情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求学校限期整改。（三）投诉举报教师如发现其他教师存在考勤违规行为，可向学校