学校安全工作考勤制度

PAGE学校安全工作考勤制度一、总则（一）目的为加强学校安全工作管理，规范安全工作人员考勤行为，确保学校安全工作有序开展，保障师生生命财产安全，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体安全工作人员，包括但不限于安全保卫人员、安全巡查人员、安全值班人员等。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。2.坚持实事求是、公平公正的原则。3.以保障学校安全稳定为核心，确保考勤制度有效执行。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用签到与签退相结合的方式，安全工作人员应在规定的工作时间内到达指定地点签到，并在工作结束后签退。2.签到时间不得晚于规定上班时间10分钟，签退时间不得早于规定下班时间10分钟。超过规定时间签到或签退视为迟到或早退。（二）考勤记录1.学校设立专门的考勤登记簿，由专人负责记录安全工作人员的考勤情况。考勤记录应包括姓名、部门、签到时间、签退时间、出勤情况等信息。2.考勤记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。如有特殊情况需要补记或更正，应经相关负责人批准，并注明原因。（三）请假制度1.安全工作人员因事、因病不能正常出勤的，应提前请假。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假应填写请假申请表，注明请假原因、请假天数、请假起止时间等信息，并按照规定的审批流程进行审批。3.事假应提前[X]天申请，病假应提供医院诊断证明。请假[X]天以内的，由部门负责人审批；请假[X]天以上的，由学校分管领导审批。4.婚假、产假、丧假等按照国家相关法律法规执行，请假时应提供相应的证明材料。（四）迟到、早退及旷工处理1.迟到或早退10分钟以内的，每月累计不超过[X]次的，给予口头警告；迟到或早退超过10分钟的，每次扣发当月绩效工资[X]元。2.无故旷工半天的，扣发当月绩效工资[X]元，并给予警告处分；无故旷工一天及以上的，扣发当月绩效工资[X]元，并视情节轻重给予记过、记大过、降级、撤职等处分。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校有权解除劳动合同。三、安全工作岗位职责与考勤要求（一）安全保卫人员1.岗位职责负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，维护校园秩序。对进出校园的人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入校园。加强校园巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。协助学校有关部门做好重大活动的安全保卫工作。2.考勤要求严格按照学校规定的工作时间上下班，不得擅自离岗、脱岗。按时参加学校组织的安全保卫工作会议和培训活动，不得无故缺席。在执行巡逻任务时，应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得缩短巡逻时间或漏巡。（二）安全巡查人员1.岗位职责负责校园内教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等区域的安全巡查工作。检查消防设施、电气设备、门窗等是否完好，及时发现和报告安全隐患。关注学生的学习和生活情况，发现异常情况及时处理并报告。协助学校有关部门做好校园安全宣传教育工作。2.考勤要求按照学校规定的巡查时间和路线进行巡查，不得擅自更改巡查路线或减少巡查次数。在巡查过程中，应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、巡查地点、发现的问题及处理情况等信息。如遇特殊情况需要调整巡查时间或路线，应提前向部门负责人报告。（三）安全值班人员1.岗位职责在学校规定的值班时间内，负责学校的安全值班工作，接听值班电话，及时处理各类突发事件。对校园内的重点部位进行巡查，确保校园安全。做好值班记录，记录值班期间发生的事件及处理情况。协助学校有关部门做好紧急疏散、救援等工作。2.考勤要求严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前安排好替班人员，并向部门负责人报告。认真接听值班电话，及时记录并传达重要信息。如遇紧急情况，应立即报告学校领导，并按照应急预案进行处理。在值班期间，应保持通讯畅通，不得关闭手机或其他通讯设备。四、监督与检查（一）监督机制1.学校成立安全工作考勤监督小组，由学校分管领导担任组长，成员包括安全管理部门负责人、教师代表等。监督小组负责对安全工作人员的考勤情况进行监督检查。2.安全管理部门定期对安全工作人员的考勤记录进行检查，发现问题及时督促整改。（二）检查方式1.采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。2.检查内容包括考勤记录、签到签退情况、请假审批手续等。（三）结果处理1.对于考勤工作中表现优秀的安全工作人员，给予表彰和奖励。2.对于违反考勤制度的安全工作人员，按照本制度的相关规定进行处理，并责令其限期整改。整改不力的，加重处罚。五、培训与教育（一）培训目的提高安全工作人员的考勤意识和工作责任心，确保考勤制度的有效执行。（二）培训内容1.国家法律法规和学校考勤制度相关内容。2.考勤管理流程和方法。3.安全工作岗位职责与考勤要求。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或学校领导进行授课。2.开展案例分析和讨论，通过实际案例加深安全工作人员对考勤制度的理解。3.利用网络平台、微信公