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文档简介
PAGE党校学员学籍考勤制度一、总则(一)目的为加强党校学员管理,维护党校正常教学秩序,确保教学质量,提高学员综合素质,特制定本学籍考勤制度。(二)适用范围本制度适用于我校所有在校学员。(三)基本原则1.严格考勤,规范管理。对学员的出勤情况进行严格记录和管理,确保教学活动的正常开展。2.公平公正,一视同仁。对待所有学员的考勤情况,做到公平公正,不偏袒、不歧视。3.教育为主,惩罚为辅。以教育引导学员自觉遵守考勤制度为主,对违反制度的行为进行适当惩罚,促其改正。二、考勤内容(一)课堂考勤1.学员应按时参加党校组织的各类课程学习,不得迟到、早退。2.上课期间,学员应保持良好的课堂纪律,不得随意讲话、交头接耳、玩手机等。3.任课教师负责对学员的课堂出勤情况进行记录,每节课开始时点名,结束时再次确认学员出勤情况。(二)实践活动考勤1.党校组织的实践活动,如参观考察、调研等,学员必须按时参加。2.实践活动开始前,组织部门应明确集合时间、地点,并进行点名。3.实践活动过程中,学员应听从组织安排,不得擅自离队或自行其是。(三)考试考勤1.学员应按时参加党校组织的各类考试,不得无故缺考。2.考试前,监考人员应认真核对学员身份,确保考试秩序。3.考试过程中,学员应严格遵守考试纪律,不得作弊。三、考勤记录与统计(一)记录方式1.任课教师和实践活动组织人员应使用专门的考勤记录表,对学员的出勤情况进行详细记录。2.考勤记录应包括学员姓名、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。(二)统计周期1.党校以月为单位对学员的考勤情况进行统计。2.每月末,各班级负责人应将本班学员的考勤记录汇总后报至党校教务处。(三)统计结果公示1.教务处对各班级的考勤统计结果进行审核后,在党校内部进行公示。2.公示期为[X]个工作日,学员如有异议,可在公示期内向教务处提出申诉。四、请假制度(一)请假原因1.病假:因身体不适无法参加学习或实践活动。2.事假:因个人事务需要请假。3.公假:因工作或其他正当理由需要请假。(二)请假程序1.学员如需请假,应提前填写《党校学员请假申请表》,注明请假原因、请假时间,并提交相关证明材料(病假需提供医院诊断证明,事假需说明具体事由)给班主任。2.班主任对学员的请假申请进行审核,签署意见后报至党校教务处审批。3.教务处根据学员的请假情况进行审批,批准后将审批结果反馈给班主任,并在学员考勤记录中注明。(三)请假期限1.病假:根据病情严重程度确定请假期限,一般不超过[X]天。如需延长请假期限,应提前提交医院出具的续假证明。2.事假:一般不超过[X]天,特殊情况需延长请假期限的,应提前向教务处说明原因并申请。3.公假:根据实际情况确定请假期限,但最长不超过[X]周。(四)销假学员请假结束后,应及时到班主任处销假。班主任应在考勤记录中注明销假时间。五、迟到、早退与旷课处理(一)迟到、早退1.学员迟到或早退累计[X]次,按旷课[X]节处理。2.迟到或早退超过[X]分钟,按旷课[X]节处理。3.迟到或早退情节严重的,党校将视情况给予批评教育或纪律处分。(二)旷课1.学员旷课累计[X]节及以下的,党校将给予批评教育,并要求学员写出书面检讨。2.旷课累计超过[X]节但不足总课程节数[X]%的,党校将给予警告处分,并通知学员所在单位或党组织。3.旷课累计超过总课程节数[X]%的,党校将给予严重警告、记过、留校察看直至开除学籍等处分。六、考核与奖惩(一)考核1.党校将学员的考勤情况纳入综合考核体系,作为学员评优评先、毕业鉴定的重要依据。2.学员的考勤成绩占综合考核总成绩的[X]%。(二)奖励1.全勤学员在党校组织的评优评先活动中优先考虑。2.对考勤工作表现突出的学员,党校将给予表彰和奖励。(三)惩罚1.对违反考勤制度的学员,党校将按照本制度的相关规定进行处理。2.学员因违反考勤制度受到纪律处分的,将记入个人档案。七、监督与检查(一)监督主体党校教务处负责对学员的考勤情况进行日常监督和检查。(二)检查方式1.教务处定期对各班级的考勤记录进行抽查,核实学员出勤情况。2.教务处不定期对课堂教学和实践活动现场进行巡查,检查学员的出勤和纪律情况。(三)问题处理1.对于发现的考勤问题,教务处应及时与相关班级和学员进行沟通,要求其限期整改。2.对违反考勤制度的学员,教务处应按照本制度的规定进行严肃处理,并将处理结
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