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在XX高中2026年春季学期第一次学科中心主任会议上的讲话:聚焦核心任务抓实学科建设各位学科中心主任:大家下午好!今天我们召开2026年春季学期第一次学科中心主任会议,主要目的是明确新学期学科教学、教研工作重点,凝聚共识、压实责任,全力推动学校教学质量再上新台阶。首先,我代表学校,对大家在上学期教学、教研工作中的辛勤付出表示衷心的感谢!上学期全校期末考试成绩亮眼,高三毕节一诊也取得了优异成果,大家在教研组织、青年教师指导等方面的努力和成效,学校看在眼里、记在心里,也给予充分肯定。结合新学期学校发展规划,下面我讲几点意见,和大家共勉:第一,复盘过往工作,锚定近期任务。请各学科主任认真梳理总结过去半年的工作内容与成果,做好在上学期教学奖金发放大会上的发言准备,充分展现学科中心主任的专业能力和管理水平。同时,要紧密结合学校开学典礼及教职工大会精神,抓紧制定本学科新学期工作计划,确保新学期教学教研工作开好局、起好步。第二,聚焦高考攻坚,抓实优生培养。本学期是学校发展的关键阶段,我们要兑现对社会的教学承诺,全力实现特控上线100人、本科上线400人的高考目标,力争有学生考入C9高校乃至清华、北大。针对高三(10)班5名优生学科发展不均衡的问题,要开展针对性培优帮扶:文科全县第一名的学生,重点补强数学基础,每周安排专项辅导;理科优生要强化刷题训练与心态调适,精选习题、提升应试能力。针对学生成绩差距问题,安排教师每日为优生进行试卷讲评点拨,真正夯实基础、补齐短板。我校优生群体虽规模不大,但每位学生都有冲刺名校的潜力,全体学科主任要把高考升学工作摆在核心位置,全力配合、协同发力。第三,强化教研引领,做好青年教师培养。各学科中心要抓实高考中考真题研究,重视常规教学业务,深化高效课堂研究,强化教师备课指导,坚持每周开展一次集体大教研活动。上学期学校有教师流动,新学期又新引进10名教师,各位学科主任要多关心、鼓励青年教师,在业务上做好专业指导,在团队中做好团结协调,认可青年教师的付出与成果,让青年教师安心扎根、快速成长,共同打造一支专业能力强、凝聚力高的学科教师队伍。第四,着眼长远发展,提升管理能力。学校建校时间不长,后续将逐步迈向规范化发展,8月份后,学校将对各位学科主任开展客观、公正、科学的考核评价,评价体系会突出核心工作、力求简洁实用。希望大家树立长远发展意识,既要夯实自身专业能力,也要注重提升行政管理能力,主动与学校各部门、各管理层沟通交流,锻炼人际交往、问题处置能力,为自身职业发展做好准备。学校也会为各位学科主任的成长提供充分的平台与机会。第五,紧跟时代步伐,善用AI提质增效。全体学科中心主任要主动学习新知识、新技能,紧跟时代步伐,学会运用人工智能等现代化工具提升工作效率。比如将会议录音转为文字,借助AI工具提炼工作要点、总结工作亮点、撰写工作材料,让我们的工作开展更高效、更专业。当前,学校迎来了良好的发展机遇,办学工作得到了县分管教育领导的认可与肯定,民办学校的发展优势也为学校建设添砖加瓦。希望大家抢抓机遇、乘势而上,一方面要全力做好9月份招生筹备工作,打造与同类学校的竞争优势,稳步扩大生源规模;另一方面,要与学校同心同德、凝聚合力,做到思想统一、步调一致,共同推动学校教学质量与办学规模双提升。各位学科中心主任,你们是学校学科教学、教研工作的核心力量,新学期的工作任务已经明确,关键在于落实。希望大家以此次会议为契机
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